Langfristig nicht viel zu bieten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und das Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man gute Kollegen hat dann ist die Atmosphäre ganz in Ordnung, bis die Vorgesetzten auftauchen zumindest.
Kommunikation
Es wird nicht großartig kommuniziert, die Mitarbeiter sollen umsetzen was gefordert wird.
Kollegenzusammenhalt
Hängt natürlich von dem jeweiligen Standort ab, ist aber im Großen und Ganzen in Ordnung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in dieser Firma ist ein Witz. Durchgehender Personalmangel und nahezu durchgehend Überstunden im Sommer, die man dann im Winter wieder abfeiern darf, wenn die personelle Lage es gerade mal zulässt.
Arbeitszeiten von 6:30 - 17:00 Uhr sind ein Standard an den man sich gewöhnt.
Vorgesetztenverhalten
Guter Einsatz an der Arbeit wird als selbstverständlich betrachtet.
Die Vorgesetzten haben sehr hohe Erwartungen, sind allerdings schockiert wenn ein Mitarbeiter dafür entsprechend entlohnt werden möchte.
Sollte man mal Meinungsverschiedenheiten haben, kann man sich auf großes Theater einstellen.
Wehrt man sich gegen dieses Verhalten, ist die Zukunft bei Brillux gelaufen.
Man wird klein geredet und soll sich mit dem zufrieden geben, was man hat.
Interessante Aufgaben
Neben der eigentlichen Tätigkeit im Büro wird erwartet, dass man auch viele Tage im Lager arbeitet, Kunden mit dem Sprinter beliefert, vielleicht auch mal den Hof kehrt, Wände streicht oder Umbauten durchführt, oder auch mit dem Brillux E-Lastenrad die Straßen verzaubert.
Äußerst interessante Aufgaben für einen Sachbearbeiter.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote in den Niederlassungen ist ziemlich gering, allgemein ist die Firma in dieser Hinsicht eher konservativ.
Wobei ich da der Meinung bin, dass sich dies aufgrund des Fachkräftemangels etwas zu bessern scheint, ist auch gebietsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Gegensatz zu den jüngeren Kollegen werden die älteren meistens in Ruhe gelassen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht. Die Ausstattung ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird natürlich viel für das Image getan, allerdings geht es im Inneren der Niederlassung anders zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ist nicht schlecht, außerdem bekommt man ein gutes Urlaubs- und Weihnachtsgeld und hin und wieder sogar Prämien.
Allerdings wird man sich hier auf lange Sicht gehaltstechnisch nicht spürbar verbessern.
Man bekommt zwar jährlich eine Anpassung, diese fällt allerdings nicht sehr hoch aus.
Ein Sachbearbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit verdient nicht viel mehr als ein frisch ausgelernter Azubi.
Image
Das Image der Firma scheint deutlich besser zu sein, als die Firma in der Realität ist.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere kann man auf jeden Fall machen, wenn man stumpf zu Allem ja und Amen sagt, keine eigene Meinung vertritt und zudem noch die Bereitschaft hat, die Heimat zu verlassen.