Strukturierter Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mich für diese gute Bewertung !nicht! drängen musste sondern sich diese durch den Einsatz der letzten Zeit wirklich verdient hat!
Arbeitsatmosphäre
Eine Top Synergie des gesamten Teams der Logistik, aber auch, soweit
für mich beurteilbar, übergreifend in alle zuarbeitenden Kanäle der Verwaltung und Abteilungen.
Kommunikation
Nicht immer perfekt, aber im großen ganzen betrachtet gut.
Wenn man ein paar Jahre zurückdenkt hat sich hier einiges geändert.
Die Kommunikationskurve hat sich massiv gesteigert.
Beispielsweise werden Änderungen / Neuerungen im jeweiligen Verantwortungsbereich gut kommuniziert und unter Einbeziehung der Kollegen gegebenenfalls sogar nachjustiert.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Perspektive betrachtet perfekt.
Im Kollegium hilft man sich gegenseitig, wenn nötig packt auch jeder mit an. Das resultiert in gute Teamstärke und Moral welche die bereits bewertete Arbeitsatmosphäre auf das Level bringt an welchem sie aktuell steht.
Work-Life-Balance
Man fühlt sich damit wohl.
Auch in diesem Punkt wurde in der letzten Zeit massiv justiert, das Ziel der Logistik beläuft sich auf ein humanes Überstunden plus in den Wintermonaten zur Saison und den entsprechenden Ausgleich in Sommermonaten in Form verkürzter Arbeitszeiten.
Es wird dabei darauf Wert gelegt Samstage nur im äußersten Notfall einzubinden. Und das bei 30 Tagen Urlaub im Jahr, was will man mehr?
In wieweit die andauernde Coronasituation diese Wahrnehmung beeinflusst ist schwer einzuschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Also ich bin zufrieden.
Meist ruhiger Umgangston, kein Gebrüll.
Mitarbeiter bei denen etwas nicht passt werden im persönlichen Gespräch im normalen Umgangston darauf hingewiesen das es Unstimmigkeiten gibt. Bei den meisten Kollegen bewirkt das mehr als lautes Gebrüll, jeder hat somit auch die Chance es künftig besser zu machen.
Kommt es leider doch mal zu dem seltenen Fall das jemand es nicht in die Spur schafft gibt es auch die entsprechenden Konsequenzen, auch das war früher leider mal anders.
Auf diesem Weg wurde das benannte gute Betriebsklima erst zustande gekommen.
Weiterhin besteht immer ein offenes Ohr das eigene Probleme geklärt werden müssen. Dabei wird auch immer versucht alles möglich zu machen, das finde ich klasse. Und wenn es mal nicht geht, ok, man weiß aber das es zumindest ernsthaft versucht wurde.
Interessante Aufgaben
Klar, das eine oder andere ist eintönig, aber es wird immer versucht Mitarbeiter, soweit möglich, durch zu rotieren.
So können die meisten sich über etwas Abwechslung freuen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sichtweise gibt es hier keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Altersbedingte Leistungseinbußen bzw. die Auswahl der Tätigkeiten (schwere) wird immer Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Angenehm.
Alle angestellten Kollegen der Logistik bekommen nach der Probezeit qualitative Arbeitskleidung gestellt, so bleibt der heimische Kleiderschrank unberührt. Könnten allerdings 2 T-Shirts mehr sein..
Bürotische sind höhenverstellbar, Pausenräume sind großräumig und top ausgestattet. So gibt es Kühlschrank, gratis Wasserspender, Mikrowellen und Geschirrspüler. In der etwas kleineren "Chill Ecke" stehen sogar Sofa und Sessel. Braucht man mehr?
Für die Raucher gibt es noch ein überdachtes Häuschen im Außenbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert darauf gelegt den Anforderungen gerecht zu werden.
Nebst aktuell im Umbruch befindlichen Umstellung weg vom Kunststoff Blister zurück zum Karton wird auch in anderen Aspekten versucht nachhaltiger bzw. sparsamer zu agieren, so zum Beispiel beim einsparen von eigens Produzierten Kartonagen hin zur vermehrten Nutzung von Alt Pappe Kartonagen als Versandkarton.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist akzeptabel, wird mit Sonderzahlungen von Urlaubs und Weihnachtsgeld aufgewertet.
Auszahlungen des Arbeitslohns waren stets pünktlich auf dem Konto, liegt der Auszahltermin auf dem Wochenende ist das Geld bereits am Freitag davor auf dem Konto.
Image
Die Kurve steigt.
Seit dem Beziehen des Logistikzentrums in Enste hat sich das Image enorm gesteigert. Findet man heute schlechte Rezessionen oder hört man negatives, kommen diese Aussagen meist von ehemaligen Kollegen von der Zeit davor. In der heutigen Zeit jedoch sind diese Aussagen meist nicht mehr Zeitgemäß da neben einem super modernen Arbeitsumfeld, besserer Struktur und vielen neuen Kollegen das äußere Erscheinungsbild in Sachen Internetpräsenz u.v.m. deutlich nachjustiert wurde. Auch die Transparenz zum Mitarbeiter wurde wesentlich verbessert.
Das Unternehmen wirkt, ist, nun moderner, Erwachsener und präsenter.
Karriere/Weiterbildung
Gut.
Leihpersonal wird zu großen teilen bei guter Arbeitsleistung eingestellt, wird einem Mitarbeiter eine wertigere Aufgabe zugetraut passiert es durchaus das dieser, unabhängig vom gelernten Beruf, die Chance bekommt diese Aufgabe durchzuführen .
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches und positives Feedback zu geben.
An dieser Stelle möchten wir uns aber auch beim Team in der Logistik bedanken, die immer wieder neue Ideen einbringen und Verbesserungspotentiale aufzeigen, so dass die von dir beschriebene positive Entwicklung eine echte Teamleistung ist.
So können wir dir auch schon mitteilen, dass das Thema der zusätzlichen T-Shirts von der Geschäftsführung aufgenommen wurde und weitere Arbeitskleidung bereits bestellt ist.
Wir freuen uns sehr auf die weitere konstruktive Zusammenarbeit mit dir.
Deine Personalabteilung der Briloner Leuchten GmbH & Co. KG