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Briloner 
Leuchten 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top Unternehmen- bei dem sich wirklich was tut!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht Spass, ist dynamisch, auf Probleme und Fragestellungen wird eingegangen, offene Türen und Gesprächskultur - Briloner gibt sich halt wirklich Mühe das Briloner Team glücklich zu machen und das darf man auch mal laut sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozessual könnte er hier und da besser werden und auch das Image ist noch nicht da wo Briloner eigentlich sein könnte.

Arbeitsatmosphäre

Das neue Firmengebäude ist fantastisch, offen, hell, toller Multi-Kaffeemaschine für alle, 2x die Woche frisches Obst, nettes Team & insgesamt gute Stimmung, colle Aufenthaltsbereiche - alles wie man sich das nur Wünschen kann

Kommunikation

Wird immer besser, man merkt das sich da viel tut und die Kommunikation mittlerweile gut ist - aber da gibt es dennoch ein bisschen Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt fantastisch, den oder die eine Miesepetrige hat mal immer dabei, aber das ist wahscheinlich wie überall, insgesamt aber tolles Team, das einfach nur Spass macht

Work-Life-Balance

Unglaublich viel getan die letzten Jahre - Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:30 - ein Tag Home Office - auf persönliche Belange wird soweit möglich Rücksicht genonommen - Leute was will man mehr!

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt echt gut - der eine oder andere könnte noch an sich arebeiten - aber dazu werden wohl jetzt auch Fürhungs Trainings gemacht - wird also auch weiter besser werden

Interessante Aufgaben

Alle Möglichkeiten offen

Arbeitsbedingungen

Moderner geht es nicht, Neubau ist gerade 2 Monate fertig, hell, freundlich, offen; Lounge Ecken, Kicker, Dachterasse, höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore, Headsets - alles geil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht ganz weit im Fokus - für Briloner als Unternehmen aber auch für die Produkte

Image

Ist top - und wird immer besser - schaut einfach mal bei Linkedin

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen / Schulungen werden unterstützt und honoriert- muss man sich halt selber drum im Vorfeld kümmern, aber von nix kann auch nix kommen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Sogheir, Human Resources
Michaela SogheirHuman Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Es freut uns sehr, dass du die Maßnahmen, die wir als Arbeitgeber bereits umgesetzt haben, so positiv wahrnimmst.
So, wie wir unsere Arbeitsprozesse immer wieder auf den Prüfstand stellen und somit kontinuierlich verbessern, so ist es unser Bestreben, die Arbeitsbedingungen für das gesamte Team ebenso zu optimieren.
Uns ist bewusst, dass wir nur gemeinsam als Team erfolgreich sein können.

Darum ruhen wir uns nicht auf Lorbeeren aus, sondern richten unseren Blick gerade auf die Punkte, bei denen wir von dir keine volle Punktzahl bekommen haben.
An dieser Stelle können wir daher auch bestätigen, dass wir aktuell eine Schulungsstrategie erarbeiten, um hier bei BRILONER eine, auf unseren Werten basierte, Führungskultur über alle Ebenen hinweg zu gewährleisten.
Das Thema Kommunikation ist, wie du schreibst, besser geworden. Auch hier freut es uns, dass du das so wahrnimmst, auch wenn du da noch Luft nach oben siehst. Gerne nehmen wir deine Anregungen und auch Kritik dazu entgegen und freuen uns, wenn wir uns, gerne bei einem Latte Macchiato in der Cafeteria, dazu einmal mit dir austauschen können.

Liebe Grüße

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