Ein sehr guter, fast perfekter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich das man mit seinen Mitarbeitern sehr gut umgeht. Man wird jederzeit sehr menschlich und fair behandelt. Es wird stark auf Work Life Balance geachtet und der Arbeitgeber unterstützt einen sehr gut dabei Arbeit und Privatleben unter einem Hut zu kriegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenvielfalt und das Gehalt. Der Umgang mit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber macht vieles richtig allerdings hatte ich oft das Gefühl das man beim Thema Gehalt oft auf Taube Ohren trifft und es fast als Tabu Thema geahndet wird. Am Ende des Tages ist der Lohn der Reiz für jemanden zu arbeiten. Ich hätte mir da ein offeneres Ohr gewünscht. Ich wär wahrscheinlich noch dort wenn man mir ein anderes Gefühl vermittelt hätte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man wird sehr menschlich und fair behandelt von allem.
Image
Image steht über alles und die außenwirkung stimmt nicht ansatzweise mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Darauf wird auch viel Wert gelegt, durch Gleichzeit, Benefits wie ein Sport Angebot oder auch über eine Rabattseite gibt einem der Arbeitgeber viele Möglichkeiten auch außerhalb der Arbeit seine Freizeit einfacher zu gestalten. Home Office wird mindestens einmal in der Woche gestattet , kann bei Notfällen aber auch mal spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt einige die im späteren Werdegang die Möglichkeit bekommen sich fortzubilden, auch ein duales Studium kommt in Frage. In meiner Zeit wurden diese Themen zwar aufgenommen aber es kam nie zur Umsetzung.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen, viele Benefits die ich als wichtig erachte. Gehalt war leider nicht so gut und man wird eher vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sind wichtige Themen auf denen man innerhalb der Firma drauf achtet. Genauso lebt man das nach außen bei den eigenen Produkten vor.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt 1+ mit Sternchen. Gibt es gar nichts zu meckern. Man hat sich immer unter die Arme gegriffen wenns mal stressig wurde und hat sich sehr gut unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts schlechtes drüber sagen. Weder über die Geschäftsführer noch über die Abteilungsleiter*in kann ich ein schlechtes Wort verlieren. Immer sehr menschlich und fair. Meine Abteilungsleiterin hatte immer ein offenes Ohr für einen und war immer sehr fair und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut. Man arbeitet an einem top modernen Schreibtisch, mit einem sehr guten ausgestatteten Laptop. Das Firmengebäude ist auf dem neusten Stand, egal ob im Sommer oder im Winter es ist immer sehr angenehm
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung wurde immer hervorragend kommuniziert und man hat sich immer sehr gut abgestimmt. Außerhalb der Abteilung kann es schon mal zu misskommunikation kommen oder man kommuniziert sehr wenig, daran wurde aber stetig gearbeitet.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives sagen. War immer sehr fair.
Interessante Aufgaben
Leider ist die Aufgabenvielfalt eher begrenzt und repetitiv. Man macht oft jeden Tag die gleiche Arbeit und eher selten kommt eine interessante neue Aufgabe allerdings wird drauf geachtet das man die Aufgaben trotzdem fair verteilt sodass Abwechslung vorkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
ganz herzlichen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es ist schön zu hören, dass du den offenen und fairen Umgang miteinander, unsere Bemühungen um eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit sowie den starken Teamgeist bei uns so positiv empfunden hast. Genau das ist der Anspruch, den wir an unser Miteinander stellen.
Deine Hinweise zum Gehalt und zur Aufgabenvielfalt nehmen wir aufmerksam auf. Das Gehalt muss immer der jeweiligen Aufgabe und Verantwortung entsprechen, und uns ist wichtig, hier Fairness gegenüber allen Kolleginnen und Kollegen zu gewährleisten, da wir wissen, wie wichtig diese Themen für die Zufriedenheit im Job sind. Dass du dir hier mehr Offenheit gewünscht hättest, nehmen wir uns zu Herzen und werden dies in Zukunft noch stärker berücksichtigen.
Auch das Thema Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf die Förderung von Studiengängen, ist vielschichtig und hängt von verschiedenen Faktoren ab – wie etwa der Relevanz für die aktuelle Position und den individuellen Entwicklungszielen. In unseren Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden werden diese Möglichkeiten ausführlich erörtert, um gemeinsam passende Wege zu finden.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. Danke, dass du Teil unseres Teams warst!
Herzliche Grüße
Michaela Sogheir
Human Resources