Ausbildung mit Unterstützung, Wertschätzung und Raum für persönliche Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen nehmen uns mit und nehmen sich Zeit, um uns alles zu erklären. Eigene Ideen sind willkommen, und Engagement wird geschätzt.
Karrierechancen
Gegen Ende der Ausbildung geht das HR-Team mit den Abteilungsleitern in den Austausch, und probiert eine individuelle Weiterentwicklung im Interessensgebiet des Azubis zu ermöglichen.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt liegt etwas unter dem anderer Branchen. Dafür kann man hier umso mehr praktische Kompetenzen erlernen.
Die Ausbilder
Unsere Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für uns. Wenn etwas nicht rundläuft, wird direkt geschaut, wie es für kommende Azubis verbessert werden kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir bekommen schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und unseren Arbeitsalltag im Tagesgeschäft selbstständig zu strukturieren. Dadurch lernen wir, Zusammenhänge zu erkennen, was die Ausbildung insgesamt so spannend macht.
Variation
Neben dem Tagesgeschäft haben wir regelmäßig die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten oder eigene Aktionen zu planen.
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Respekt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine tolle Bewertung!
Uns liegt die Ausbildung sehr am Herzen – denn ihr seid die Zukunft unseres Unternehmens! Dabei ist uns besonders wichtig, dass unsere Auszubildenden und dualen Studenten sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können - und dass der Spaß nicht zu kurz kommt😉
Unser Ziel ist es, euch nicht nur während der Ausbildung zu begleiten, sondern euch langfristig für unser Team zu gewinnen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Schritt zu gehen!
Lieben Gruß
Michaela Sogheir
Head of Human Resources