Positives Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer für jedes Anliegen jeder ein offenes Ohr hat. Das die Geschäftsführungsetage wertschätzend dem Mitarbeiter gegenüber handelt. Die Zusatzleistungen (Obst, Kaffee, Wasser, Urlaubs und Weihnachtsgeld)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Überstunden nur für halbe Tagen nehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation Abteilungsübergreifend
Arbeitsatmosphäre
Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt
Image
Das Image der Firma ist gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird groß geschrieben. Flexible Arbeitszeiten und eine interne kurze Absprache bezüglich der Urlaubsplanung machen viele private Dinge möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet Persönlichkeitsentwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Schulungen oder Kurse könnten stärker angeboten werden
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und ist zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt viel auf Umweltschutz, Fairness und gute Bedingungen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und offen. Zu den meisten Kollegen kann man ein freundschaftliches Verhältnis aufbauen. Es gibt viele Aktionen für die Mitarbeiter und die Weihnachtsfeier ist das jährliche Highlight.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist super. Immer eine offene Tür und respektvoller Umgang. Feedbackgespräche und Wünsche/Sorgen seitens des Mitarbeiters werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Höhenverstellbare Schreibtische und immer frisches Obst und Wasser stehen zur Verfügung. Das Gebäude ist neu und dementsprechend auf dem neusten Standart.
Kommunikation
Die Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig. Innerhalb der Abteilung, vorallem auch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter herrscht eine gute, offene aber respektvolle Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht hier außer Frage. Es gibt männliche und weibliche Führungskräfte und Mitarbeiter, alle werden gleich behandelt. Wiedereinstiegskollegen wird der Wiedereinstieg angenehm gestaltet und und auf die persönlichen Umstände angepasst
Interessante Aufgaben
In den meisten Fällen kann man die Aufgaben und die Ausgestaltung der Aufgabengebietes selber strukturieren.
Natürlich gibt es auch nicht so interessante Aufgaben, die aber trotzdem natürlich erledigt werden müssen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche und konstruktive Bewertung zu schreiben! Es freut uns sehr, dass du insbesondere das wertschätzende Miteinander, den offenen Austausch und unsere Zusatzleistungen hervorhebst. Ein freundschaftlicher Umgang im Team, Flexibilität bei der Arbeitszeit sowie eine respektvolle und unterstützende Führungskultur sind uns wirklich wichtig – umso schöner, dass du das so erlebst!
Deine Hinweise zur abteilungsübergreifenden Kommunikation und zur Handhabung der Überstunden nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, uns auch in diesen Punkten stetig zu verbessern. Gerne gehen wir hier auch einmal in den direkten Austausch mit dir. Das Thema Weiterbildung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert, damit du und alle Kolleginnen und Kollegen sich noch besser entwickeln können. Hier ist uns besonders wichtig, individuell und zielgerichtet zu fördern. Komm gerne auf uns zu, wenn du hier weitere Unterstützung benötigst.
Danke, dass du unsere Arbeitsatmosphäre mit deinem Engagement und deinen Anregungen bereicherst. Falls du noch weitere Ideen oder Wünsche hast, komm gerne jederzeit auf uns zu – wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Lieben Gruß
Michaela Sogheir
Human Resources