82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Briloner Möbel Werke GmbH Bewertungen
Briloner
Möbel
Werke
GmbH
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Komisch, dass die besten Bewertungen immer aus‘m Büro kommen, und meist sogar von „Führungskräften“.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Impuls Küchen Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell so ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Produktionsmitarbeiter sind das Herz der Firma. SIE verdienen am Ende das Geld für alle. Wann wird das endlich mal wieder wertgeschätzt?
Arbeitsatmosphäre
Solange der Druck von oben kommt, ist alles super (nicht).
Image
Von den Big Six hat sich Oventrop verabschiedet, aber Impuls geht gerade definitiv mit unter. Das Image war vor 20 Jahren allemal besser, heute eher bedauernswert. Aber das interessiert die Leute am Ruder des Schiffs leider so garnicht, solange die ihre Kohlen in der Tasche haben.
Work-Life-Balance
35-Stunden Woche geht eigentlich fit, vorallem bei längerer Anfahrt zur Arbeitsstelle
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben.
Gehalt/Benefits
Gehalt an sich ist völlig ok, wahrscheinlich der einzige Grund, warum mind. 50% der Belegschaft in der Produktion überhaupt noch dort arbeiten. Wenn da nicht diese Kürzungen der letzten und kommenden Jahre wären…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmengen an Papier, die weggeworfen werden, Tag für Tag
Kollegenzusammenhalt
(Noch) gut
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist in den 20 Jahren hier noch nicht aufgefallen, dass Kollegen mit gleicher oder längerer Betriebszugehörigkeit mal anständig geehrt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die müssen ihre Haut ja auch irgendwie retten, aber der Nasenfaktor ist bei einem der werten Herren schon sehr groß
Kommunikation
…findet nicht statt. 9/10 Fällen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt
Interessante Aufgaben
Man bleibt in seiner Abteilung hängen, Aufstieg entweder nicht möglich, weil „keine passende Vorbildung“ oder weil einfach nicht gewollt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.
Wir möchten betonen, dass jede:r Mitarbeitende – unabhängig von Position oder Abteilung – für uns wichtig ist und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Die Arbeit unserer Produktionsmitarbeiter:innen schätzen wir sehr, ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden.
Zum Thema Umgang mit älteren Mitarbeitern: Es gibt Sonderzahlungen für Betriebsjubiläen sowie eine jährliche Jubilarfeier. Zudem unterstützen wir Altersteilzeitmodelle und prüfen individuelle Wünsche der Mitarbeitenden.
Zum Thema Kommunikation: Wir verstehen, dass eine offene und transparente Informationskultur entscheidend ist und sind daher kontinuierlich dabei, unsere Kommunikationswege auszubauen.
Hinsichtlich der Entwicklungsmöglichkeiten legen wir großen Wert darauf, Potenziale zu erkennen und zu fördern. Es gibt gute Beispiele von Mitarbeitenden, die sich intern weiterentwickeln konnten – von der Ausbildung bis hin zu verantwortungsvollen Positionen.
Wir bedanken uns für Ihre langjährige Mitarbeit und Ihr Engagement.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
guter Arbeitgeber mit Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Briloner Möbel Werke GmbH in Brilon gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm, Aufbau/Ausbau Sprachkompetenz,…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
größte Photovoltaikanlage im gesamten Kreis, Restholzschnittverwertung,…
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit/Unterstützung auch unter den Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Tisch, Klimatisiertes Büro, Fußbodenheizung, aktueller Stand IT Hardware,…
Interessante Aufgaben
Vielfältig, keine monotone Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Freude an Ihrer Arbeit bei uns haben und sich in unserem Team wohlfühlen.
Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Briloner Möbel Werke GmbH in Brilon gearbeitet.
Kommunikation
Insgesamt in Ordnung. Es gibt aber noch Verbesserungspotenzial..
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Sehr geehrter Mitarbeitender,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns, dass Sie unser Gehaltspaket und die Sozialleistungen gut finden. Ihren Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne an – wir sind uns dessen bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesem Bereich zu verbessern. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Inhabergeführter und renommierter Küchenmöbelhersteller aus Deutschland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Impuls Küchen Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit rund 35 Jahren werden in Brilon Küchenmöbel produziert. Viele Mitarbeiter sind noch aus den Anfängen mit an Bord. Das spricht grundsätzlich für das Unternehmen.
Image
Im Umfeld sind bekanntere Arbeitgeber vertreten. Internes Image wird sicherlich kritischer gesehen. Nach außen zum Markt ist Impuls eines der modernsten Küchenmöbelunternehmen Deutschlands.
Work-Life-Balance
flexibles Arbeitskonto, Gleitzeit, Benefits (E-Bike, Gym) werden geboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- bzw. Nachwuchsführungsprogramm seit 2024 aufgesetzt.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht im Vergleich zur Aufgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage, Verwertung von Holz zur Heizung schonen die Umwelt. Soziales Engagement vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist gut. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Erfahrungen diesbezüglich positiv bis kollegial. Aus früheren Unternehmen war ich anderes gewohnt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Geschäftsführung und Betriebsrat kommunizieren zum Wohl des Unternehmens und der Mitarbeiter.
Kommunikation
Trotz vieler Aushänge und E-Mail-Informationen fehlt die kommunikative Durchgängigkeit. Jeder Einzelne muss auch seinen Beitrag leisten
Gleichberechtigung
Ich nehme keine Einschränkungen wahr
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ist sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Sehr geehrte Führungskraft,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir finden es auch sehr schön, dass einige Mitarbeiter bereits seit Beginn bei uns sind und wir hier am Standort ein starkes Team haben. Hinsichtlich der Kommunikation kann ich Ihnen ebenfalls zustimmen: Jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass alle relevanten Informationen schnell und transparent am Standort geteilt werden, und daran arbeiten wir kontinuierlich.
Auch im Bereich der Weiterbildung möchten wir weiter ansetzen, um die Zukunft unseres Standorts langfristig zu sichern. Besonders der Nachwuchs spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Nochmals vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei puris Bad Beteiligungsgesellschaft mbH in Brilon gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie verschieden man mit einigen Mitarbeitern umgeht. Wenn du aus der Norm fällst wir du schlechter behandelt als der typische ja sager.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist einigermaßen ok.
Karriere/Weiterbildung
Man hat keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war in unserer Schicht damals eigentlich sehr gut. Wenn man davon absieht das die eine Schicht der anderen nichts gönnt und oftmals Steine in den Weg legt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten von den Vorgesetzten sind für ihren Job meiner Meinung nach nicht qualifiziert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Produktion und Büro ist meist gar nicht gegeben. Oftmals setzt man dem Mitarbeiter neue Bauteile vor und erwartet das der sofort weiß was zutun ist.
Es kam auch oft genug vor das man Vorgesetzten erklären musste was Mann an dem jeweiligen Arbeitsplatz überhaupt macht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war immer ok.
Gleichberechtigung
Es wird immer von Gleichberechtigung geredet, aber unterm Strich wird jede Firma unter den Briloner Möbel Werken anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und monoton.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeitender,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation und den Umgang im Unternehmen nicht durchweg positiv erlebt haben. Unser Anspruch ist es, alle Mitarbeitenden fair und gleich zu behandeln. Unterschiede in den Abläufen einzelner Gesellschaften ergeben sich aus deren individuellen Anforderungen.
Wir unterstützen die Mitarbeitenden, in denen wir Potenzial sehen, gerne dabei, sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Es freut uns, dass Sie mit der Vergütung zufrieden waren.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Leider ziemlich nachgelassen als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Briloner Möbel Werke GmbH in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es keine Kürzungen gäbe ist die Qualifikationsmatrix ein faires Entlohnungssystem.
Verbesserungsvorschläge
Ganz aktuell, den Winterdienst auf dem gesamten Gelände verbessern. Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und ihnen deutlich mehr Wertschätzung schenken.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich da es im Prinzip 3 Unternehmen unter einem Namen sind. Kurzarbeit aber auch Überstunden oder Schichten die ausfallen sind mittlerweile Tagesordnung.
Gehalt/Benefits
Langsam solle man wieder davon weg kommen an den Mitarbeitern zu sparen (Lohnkürzungen, Urlaubsgeldkürzungen, Weihnachtsgeldkürzungen…)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die verschiedensten Zertifikate ist das Unternehmen denke ich bei diesem Punkt gut unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
War in Vergangenheit deutlich besser, leider sind teilweise die falschen Mitarbeiter gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Einige echt gut, andere sind absolut falsch in ihrer Position.
Arbeitsbedingungen
An sich in Ordnung einige Maschinen sind deutlich veraltet und machen Probleme. Es sollten mehr Wasserspender und Selbstbedienungsautomaten aufgestellt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen einigen Abteilungen und auch Vorgesetzten ist schlecht.
Gleichberechtigung
Alle 3 Firmen werden unterschiedlich behandelt. Aber man spricht davon eins zu sein…
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Sehr geehrter Mitarbeitender,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Die Situation rund um den Winterdienst wird bereits geprüft und Verbesserungen sind in Arbeit.
Wir verstehen, dass Maßnahmen wie Kurzarbeit, Überstunden oder Schichtausfälle belastend sind. Diese Schritte sind jedoch notwendig, um die wirtschaftliche Situation zu meistern.
Ihre Anmerkung in Bezug auf die Gleichberechtigung nehmen wir zur Kenntnis, haben Sie aber bitte Verständnis, dass jede einzelne Gesellschaft ihre eigenen Anforderungen hat. Unter Gleichberechtigung verstehen wir die Gleichbehandlung aller vergleichbaren Mitarbeitenden. Ebenso liegt uns die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Wir wissen, dass unsere Beschäftigten das Fundament unseres Unternehmens bilden.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Gute Work-Life-Balance und ein sehr angenehmes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Briloner Möbel Werke GmbH in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang untereinander, gutes Betriebsklima in den einzelnen Büros und auch zwischen den verschiedenen Abteilungen. Gegenseitige Unterstützung und immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist in einzelnen Abteilungen noch ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Ist etwas Abteilungsabhängig aber meiner Meinung nach findet überall ein gutes Miteinander statt.
Image
Hat durch die wirtschaftliche Situation in den letzten Jahren leider etwas an Ansehen verloren.
Work-Life-Balance
Durch eine großzügige Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Bezahlung, tarifliche Lohnerhöhungen, verschiedene Sonderzahlungen im Jahr, zahlreiche Benefits wie Bikeleasing, Fitnesszuschuss und die Möglichkeit von Vergünstigungen über Drittanbieter, betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einzelnen Abteilungen wird noch zuviel mit Papier gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit zur Altersteilzeit und es gibt einen guten Umgang mit den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer fair behandelt und es gibt eine große Vertrauensbasis.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung macht vieles einfacher. Die Büros sind gut ausgestattet, ein paar ältere sind aber noch nicht modernisiert worden.
Kommunikation
Durch die Mitarbeiter-App bekommt man viele Informationen und die Kommunikation untereinander ist gut.
Gleichberechtigung
Es sollte mehr weibliche Führungskräfte geben.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Herausforderungen und interessante neue Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Sehr geehrter Mitarbeitender,
vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass unsere Arbeitskultur und das Miteinander so positiv wahrgenommen werden. Ihre Anregungen nehmen wir gerne mit. Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Abgetakeltes Schiff in unruhigem Gewässer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Briloner Möbel Werke GmbH in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Flauten sind spürbar. Aber an Deck weht eine frische Brise .
Image
Die Planken werden stets geputzt, unter Deck aber sind die Schiffsbrüche sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Decksmannschaft bringt den nötigen Wind in die Segel.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Sehr geehrter Mitarbeitender,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Zur Work-Life-Balance möchten wir anmerken, dass wir in der Produktion mit einem festen 2-Schichtsystem und im Angestelltenbereich mit Gleitzeit arbeiten, um Planungssicherheit und Flexibilität zu bieten.
Die Kritikpunkte zur Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Gehalt und Aufgaben sind leider nicht konkret genug, um gezielt darauf eingehen zu können. Wir sind jederzeit offen für detailliertes Feedback, da uns eine kontinuierliche Verbesserung wichtig ist.
Unser Image und der Umgang im Unternehmen sind uns sehr wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass sowohl der Kollegenzusammenhalt als auch die Zusammenarbeit mit den Führungskräften gut funktioniert. Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander bildet die Grundlage unserer Arbeit und unseres gemeinsamen Erfolgs.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Meinung mit uns geteilt haben. Wir stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit, um Ihre Anmerkungen weiter zu vertiefen.
Mit freundlichen Grüßen und ein fröhliches Ahoi
Ihre Personalabteilung
Mehrfachbewertung
ganz ok,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Impuls Küchen Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Brilon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist OK, man könnte mehr Aktivitäten für Mitarbeiter gestalten, es gibt nicht mal eine richtige Weihnachtsfeier oder ähnliches.
Work-Life-Balance
es gibt variable Gleitzeitmodelle. In der Produktion ein halbwegs planbares Schicht System, wenn man mal frei braucht oder ähnliches bekommt man das in der Regel immer hin.
Gehalt/Benefits
Gut, in letzter zeit gibt es zwar immer wieder Einsparungen bei dem Thema Gehalt, -im vergleich zu anderen Industriebetrieben dennoch gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden Unmengen an Plattenmaterial weggeworfen, als Mitarbeiter hat man nahezu keine Chance "Müllplatten" zu erwerben - diese werden lieber entsorgt...
Kollegenzusammenhalt
Bei weitem das beste an dem Job
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig, aber nicht schlecht. Bei persönlichen Anliegen wird man immer Angehört, offen für Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
schwierig, es wird ein hoher Qualitätsstandart gefordert, selbst kleinste Investition um diese Standards zu erreichen werden oftmals abgelehnt !
Kommunikation
Funktioniert in unserer Abteilung ganz OK.
Gleichberechtigung
Transparentes Gehaltsmodell. Idee super, Umsetzung ehr schlecht.
Wurde vor etwa einem Jahr aktiv seit dem wurde es nie überarbeitet obwohl sich die Aufgaben und Tätigkeitsgebiete immer wieder ändern.
- je nachdem wo man eingestellt wird beginnt man mit minus Punkten, obwohl das Aufgabengebiet mindestens genau so anspruchsvoll ist.
Dies führt zu einer Spaltung des Personales.
Interessante Aufgaben
Hochmoderne Anlagen und Maschinen, gibt jeden Tag etwas neues. Teilweise sehr anspruchsvoll.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Sehr geehrter Mitarbeitender,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über die positive Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt und den interessanten Aufgaben.
Bezüglich des Gehaltsmodells, insbesondere des Punktesystems, möchten wir betonen, dass dieses kontinuierlich evaluiert und durch die zuständigen Vorgesetzten bewertet wird. Unser Ziel ist es, das System jederzeit fair und transparent zu gestalten, sodass es den unterschiedlichen Anforderungen und Leistungen gerecht wird.
Im Hinblick auf die Qualitätssicherung orientieren wir uns an unseren Qualitätsstandards und prüfen sorgfältig, welche Investitionen in diesem Zusammenhang erforderlich sind, um eine nachhaltige und gleichbleibend hohe Qualität zu gewährleisten.
Grundsätzlich geben wir keine Plattenmaterialien an Mitarbeitende aus, um Missbrauch und unnötige Verluste zu vermeiden. Schnittreste werden direkt in unserer Feststoffverbrennungsanlage genutzt, um die Produktionshallen zu heizen. Platten, die nicht für die Produktion unserer Produkte relevant sind, können nach Rücksprache mitgenommen werden.
Vielen Dank für ihr konstruktives Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Briloner Möbel Werke GmbH in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Ich bin in der Produktion und mein Vertrag läuft Ende Oktober aus. Bisher kann ich nichts schlechtes über bmfg sagen. Mein Vertrag wurde durch meine Knie Verletzung leider nicht verlängert, aber man hat die Möglichkeit für zu verdienen und wie überall auch arbeiten die immerhin im Schichtsystem wo jeder eigtl sich von Anfang bereit erklärt auch zu arbeiten. Überstunden werdend bezahlt und man muss sie nicht zwingend machen wenn genug Personal da ist. Also ich finde es ist ein guter Arbeitgeber.
VG
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Sehr geehrter Mitarbeitender,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie Ihre Zeit bei uns als angenehm empfunden haben und mit den Arbeitsbedingungen zufrieden waren.
Bezüglich der Verlängerung von Verträgen möchten wir anmerken, dass dies von verschiedenen Faktoren abhängt. Verletzungen sind in der Regel nicht ausschlaggebend für die Entscheidung über eine Vertragsverlängerung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.