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Bringmeister 
GmbH
Bewertung

Flache Hierarchien - Breite Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bringmeister in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Meetingkultur muss verschlankt werden. Hier muss es klarerer Vorgaben geben: Wann gehört wer in ein Meeting und wann ist auch mal eine E-Mail ausreichend.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, Liebe Kollegin! Flache Hierarchien – Breite Entwicklungsmöglichkeiten; das ist unser Anspruch und besonders motivierend ist es, wenn dies auch so wahrgenommen wird. Deine Kritik zur Meetingkultur sehen wir genauso, deswegen haben wir einen Leitfaden zur Planung und Durchführung von Meetings entwickelt. Komm gerne mit Deinen Ideen auf das HR-Team zu! Viele Grüße

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