Flache Hierarchien - Breite Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bringmeister in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meetingkultur muss verschlankt werden. Hier muss es klarerer Vorgaben geben: Wann gehört wer in ein Meeting und wann ist auch mal eine E-Mail ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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