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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bringmeister die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bringmeister
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bringmeister
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grauenhaft!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs behandeln Mitarbeiter schlecht, niveaulos.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht existierend

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lassen Lagerarbeiter 6 Tage die Woche bei 38 Stunden Woche arbeiten. Dezember und Januar ist Urlaubsverbot

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos. Schreien einen an. Haben eine schlechte Ausdrucksweise!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt im Team und alle sehr aufgeschlossen.

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