66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale Arbeitsbedingungen - lassen alle Mitarbeiter im Lager fünf Tage arbeiten bei 4 Tage Woche mit Feiertagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bringmeister Fulfillment GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte im Berliner Lager, nutzen aus das fast keiner deutsch kann, lassen alle wesentlich mehr arbeiten als sie sollten
Verbesserungsvorschläge
5 Tage Woche, bei Feiertagen sollte jeder nur 4 Tage arbeiten wie das in jedem Unternehmen auch so ist!
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft!
Work-Life-Balance
Lassen Lagerarbeiter 6 Tage die Woche bei 38 Stunden Woche arbeiten. Dezember und Januar ist Urlaubsverbot
Gehalt/Benefits
Mindestlohn - sehr schlechte Bezahlung - keine benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unglaublich viel weggeschmissen an Lebensmittel und kein Mitarbeiter darf etwas mit nach Hause nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht existierend
Vorgesetztenverhalten
Respektlos. Schreien einen an. Haben eine schlechte Ausdrucksweise!
Arbeitsbedingungen
Respektloses Verhalten gegenüber Lagerarbeitern. Besonders die Vorgesetzten sind unfreundlich.
Kommunikation
Chefs behandeln Mitarbeiter schlecht, niveaulos.
Gleichberechtigung
Keine vorhanden!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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War bis wir die Massenentlassung kam einer super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bringmeister in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt im Team und alle sehr aufgeschlossen.
Work-Life-Balance
Es gab nie Überstunden
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, aber alle goodies bekommen die es gab, wie OPV Ticket, USC, Babbel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Super kompromissbereit und darauf bedacht, dass wir Projekte machen die uns Spaß machen
Arbeitsbedingungen
Es wurde alles gestellt was man braucht, hat nur manchmal etwas gedauert
Kommunikation
Man konnte eigentlich mit absolut jedem sprechen und guter Austausch war da
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nahezu unerträglich Job gewesen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Bringmeister GmbH in Schönefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenn man jung ist man gleich unerfahren und unwissend.
- Wenn man sich gegen ihn auflehnt und nicht einer Meinung ist kann man sicher sein innerhalb der probezeit bereits entlassen zu werden.
- Wenn man innerhalb der ersten Zeit gefühlt 200% gibt und dann aufgrund der enormem Arbeitslage nurnoch auf 80% hängt wird man sehr oft drauf angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
MICROMANAGEMENT!!!
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Standortleiter nicht mehr da war/ist wegen Krankheit, glorreichen Aussagen wie "ich habe keine Lust mehr, ich gehen nach Hause" oder Urlaub, war die Arbeit weitestgehend erträglich.
War der Standortleiter jedoch da, gab es täglich sinnlose Besprechungen, an denen man nicht teilnehmen musste, sondern stattdessen seine meterlange Aufgabenliste abarbeiten konnte und außerdem litt das gesamte Arbeitsklima unter seiner Anwesenheit.
Image
Wahrscheinlich wie bei den meisten Arbeitsplätzen außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Unterirdisch! Wenn einer deiner Kollegen zur gleichen Zeit frei hatte, weil der gute Standortleiter das nicht auf dem Schirm hatte, wurde man ununterbrochen auf seiner Dienst- oder Privatnummer angerufen, bis man auch abhob oder zurückschrieb, um am Ende nur zu hören, dass einer seinen Urlaub absagen muss, um sich am nächsten Tag eine Standpauke anhören zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Je mehr man sich in den gefühlten 24/7-Arbeitszustand versetzt hat und kostenlos noch zu Hause an Automatisierungen oder ähnlichem arbeitet, desto mehr hat man eine "glänzende" Zukunft vor sich.
Gehalt/Benefits
Mein Bereich war ziemlich hoch, aber mein Gehalt lag nahe am Mindestlohn, und wenn man die Leute in der Kommissionierung oder in der Wareneinlagerung sieht, die für wenig denken, nicht drei Wochen lang Meetings ertragen müssen, die das Vierfache meines Gehalts verdienen, dann ist das einfach überdurchschnittlich traurig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das viele Essen, das dort weggeworfen wurde, hätte man dem Roten Kreuz oder der Tafel spenden können, aber nein, alles kam in die Müllpresse.
Kollegenzusammenhalt
Es war 50/50, einige Kollegen standen zu 100% hinter deiner Entscheidung und andere waren stille Zuhörer oder Befürworter, die noch am selben Tag zum Standortleiter gingen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei vielen alten Mitarbeitern mitbekommen das man versucht die Mitarbeiter rauszueklen
Vorgesetztenverhalten
Angefangen vom schlechten Deutsch bis hin zur Kündigung habe ich so viel Negatives von dieser Person gehört und wurde selbst von ihm als d umm bezeichnet, dass meine Arbeitsweise nicht plausibel erscheint und ich sehr dreist wäre, was ich mir alles herausnehmen würde, aber alle zwei Wochen die Mitarbeiter vertrösten, dass der Zusatzvertrag "morgen" kommt bis hin zu der Dreistigkeit des Standortleiters, jemanden zu beauftragen, eine Mail an die Administratoren zu schreiben, dass mein Passwort zurückgesetzt wird, um die Daten meines Arbeitslaptops einzusehen.
Zum Glück habe ich Kontakt zu den anderen Administratoren, die sich direkt bei mir gemeldet haben.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch und traurig
Kommunikation
Man musste immer aufpassen, zu wem man was sagte, und sei es zur "Unterschicht", also zu den Lagerhelfern, denn wenn man etwas Negatives sagte, konnte man sich 100%ig sicher sein, dass man am nächsten Tag im Büro des Standortleiters stand und sich für diese "freche" und "dumme" Aussage rechtfertigen musste.
Gleichberechtigung
Sehr viel(Nicht) dumpfe und stumpfe Hierarchie
Interessante Aufgaben
Weitestgehend uninteressant
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Tolles Unternehmen gruselige Führungskraft die alle vergrault
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bringmeister in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Work Life Balance
Freundliche Art untereinander
Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung handelte bis zu letzt zu langsam, wie es jetzt ist, weiß ich nicht.
Kommunikation abteilungsübergreifend
Intransparente Entscheidungen auf Chef Etage
Verbesserungsvorschläge
Bringmeister ist ein tolles Unternehmen mit netten Menschen, zu denen ich bis heute noch zu vielen Kontakt habe. Die Abteilungsleiterin allerdings ist ein sehr großer negativer Aspekt für das Unternehmen und meiner Meinung nach verantwortlich für die Fluktuation und Unzufriedenheit im Team. Hier sollte sofort über Änderungen nachgedacht werden
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist ein toller Zusammenhalt, die Chefin hat Mikro Management voll studiert und lebt dies 100% aus.
Fluktuation so hoch, wie nirgends bisher gesehen, aber nur in der Abteilung komischerweise. Kündigungsgründe zu 98% wegen der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Bringmeister bietet eine gute Work Life Balance und große Home Office Freiheiten. Die Chefin meiner ehemaligen Abteilung allerdings nicht. Überstunden werden massenweise geschoben und am Ende muss erklärt werden, wo diese herkommen.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Abteilungen wird mit Aufstiegschancen gegeizt. Alle sind Junioren auch Personen anfang 40
Kollegenzusammenhalt
Tolle, junge und sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Ein Führungskräfte Training ist dringend notwendig, besser noch eine Entlassung. Am liebsten würde sie alles kontrollieren was möglich ist. Tonlage und Verhalten jenseits einer guten Führungskraft. Meetings finden täglich statt in denen nur geschwiegen wird, weil keiner Lust und Laune hat, mit ihr zu kommunizieren. Professionelles Verhalten ist anders. Wäre sie nicht, wäre es ein tolles Arbeiten gewesen. Personalabteilung überhört und übersieht dies seit Jahren trotzdessen, dass jeder Kollege die Vorgesetzte als Kündigungsgrund angegeben hat, mir inklusive.
Gehalt/Benefits
Niedriges Lohnniveau
Gleichberechtigung
Ist okay, Lieblingskollegen aus vorherigen Geschäftsbeziehungen werden dennoch bevorzugt und als Lästerpartner oder zum Aushören von Kollegen genutzt. Bringmeister übergreifend Gleichberechtigung Top.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Mikromanagements oft eintönig, alleinige Entscheidungen sind kaum möglich zu treffen, deshalb habe ich auch gekündigt, fühlte mich, trotz meines Alters Mitte 30, behandelt wie ein Praktikant
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Micro Management at its best
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bringmeister in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen mit denen ich noch Freundschaften pflege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In unserem Team gab es kaum Homeoffice, da die Führungskraft erwartetete, auch zu corona Zeiten, dass wir als einziges Team ins Büro fahren. Es herrschte Kamerapflicht, um zu sehen, von wo die Personen aus arbeiten. Da die Chefin nur erlaubte aus Berlinaus zu arbeiten, nicht in ganz Deutschland Remote. Außerdem wurde verlangt, dass man auch den Urlaub in Deutschland verbringt, auch als die corona Maßnahmen gelockert wurden, das ist a unfassbar dreist.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation. Schlechte heads entlassen, die nicht den internen Ansprüchen entsprechen. Zu meiner Zeit ist die Abteilung zu 90% rotiert. HR hatte leider kein offene Ohr und ergriff keine Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Es wird gesiezt. Auf der Website wird es als lockeres start up verkauft.
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubsgeld und durch die Edeka weitere Leistungen. Wie die aktuelle Situation ist, unklar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing. Das grüne Logo und der Ansatz spiegeln sich intern null wider
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt war super, auch wenn das Team nie länger als 6 Wochen mit den gleichen Leuten aufgestellt war.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollierend. Sobald man nicht in 10 Minuten per slack geantwortet hatte, wurden andere Kollegen gefragt, wo man sei.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit Geschäftsmodell ohne Zukunftsperspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bringmeister GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, fairer Umgang untereinander
Image
Hat nach außen etwas gewechselt von weitgehend unbekannt hin zu "ah ja, schon mal gehört". Innerhalb der Belegschaft arbeiten viele sehr gerne für und in dieser Firma, aber ohne wirklich Leidenschaft für das Geschäftsmodell zu haben oder davon überzeugt zu sein...irgendwie komisch
Work-Life-Balance
Für Verwaltungsmitarbeiter top, im operativen Geschäft aufgrund der Schichtarbeit eher eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Ist durchaus möglich
Gehalt/Benefits
wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht leider kaum auf der Agenda, weil anderes wohl Prio hat
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar ganz normale, zwischenmenschliche Reibereien hier und da alles in allem sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den einzelnen Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Generell wertschätzender Umgang, auch in stressigen Situationen passt das menschliche
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und funktionierendes Equipment
Kommunikation
Es gibt alle nötigen Kommunikationskanäle, wenn auch nicht immer adäquat genutzt.
Gleichberechtigung
Leider zu wenig weibliche Führungskräfte, Führung über alle Abteilungen eher männlich geprägt
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, von denen viele leider im Sand verlaufen. Aber viel Platz für Selbstverwirklichung
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Gutes Miteinander und Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bringmeister GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist immer nett, es wird sich bemüht eine gute Atmosphäre zu schaffen
Work-Life-Balance
Es wird gut darauf geachtet, dass diese eingehalten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro wird auf die selbstverständlichen Dinge geachtet, aber es gibt noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team wird sich unterstützt
Arbeitsbedingungen
Das neue Office ist schön, gut ausgestattet und angebunden
Kommunikation
Teamintern klappt es bei uns meistens gut, durch die Dailys, Weeklys und das all-Hands ist man auch immer gut eingebunden.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit sich einzubringen und auch schnell Verantwortung zu übernehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Großartige Entwicklung in den letzten 2 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bringmeister GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, alle sind ansprechbar. Bei Fragen antwortet Management auch direkt in Minuten via Slack.
Image
Bringmeister ist unter den Marktführern in Deutschland, entsprechend bekannt ist die Marke
Work-Life-Balance
Hohe Akzeptanz für Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, gibt aber immer noch einige Kollegen, die teils schon sehr lange im Unternehmen sind, die immer noch denken, Bringmeister wäre Edeka und sich entsprechend verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes neues Top-Management. Vorbei die Zeiten von Vetternwirtschaft. Malen nichts rosarot, sondern sind offen, authentisch und transparent, sowohl in Meetings als auch persönlich.
Arbeitsbedingungen
Fantastisches neues Office, hervorragend ausgestattet.
Kommunikation
Wöchentliche Updates, monatliche Deep-Dives. Viel Bemühen nach Transparenz.
Gleichberechtigung
Es zählt wieder Leistung, nicht mehr gemeinsame Pausen mit Management. Danke.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun, an einer hohen Bandbreite an interessanten Aufgaben mangelt es sicher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Start Up Spirit in einem schon länger existierenden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Bringmeister GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Design Team, arbeiten nach Scrum
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Abteilung unterstützen wir uns gegenseitig. Wenn etwas nicht stimmt, bin ich frei darin, dies zu äußern.
Kommunikation
Es wird sehr bemüht, eine gute Teamstruktur aufzubauen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bringmeister GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, meine direkten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, die hier nicht her passen
Verbesserungsvorschläge
Öfter ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 102 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bringmeister durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bringmeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 102 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 102 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bringmeister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.