Brinkmann 

Meyhöfer 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde entlassen und habe so einen interessanten, besser bezahlten Job gefunden, bei dem die Geschäftsführung auch Lob ausspricht und Gespräche auf Augenhöhe führt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fiesen Methoden der Geschäftsführung, die mangelhafte Kommunikation, die schlechte Bezahlung und das allgemeine Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte das Unternehmen verlassen.
Personen, die psychischen Druck, gehässige Kommentare, Lügen und Angst als Mittel zur Produktivitätssteigerung einzusetzen versuchen, gehören nicht in Führungsposititionen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Kein Mitarbeiter berichtet freiwillig etwas Positives über das Unternehmen. Das Netteste ist die Aussage, dass es ja auch schlimmere Jobs gäbe.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind normal für die Branche und die Kernarbeitszeit mit 08:30-15:00 Uhr ist vollkommen in Ordnung. Urlaub wird gewährt, familiärer Ausfall (= Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit) toleriert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt quasi nur zwei Hierarchie-Ebenen: Geschäftsleitung und der Rest. Es gibt also keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war gering, kommt allerdings pünktlich. Das mag daran liegen, dass sich eine externe Verwaltungsorganisation damit befasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Kaffee, den man sich in der Küche kochen konnte, war wenigstens fair trade.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen in meiner Abteilung kann man gute Gespräche führen, lachen und man bringt sich auch mal gegenseitig ein Stück Kuchen mit. Auch nach Beendigung meiner Tätigkeit für die Firma habe ich noch Kontakt zu meinen Bürokollegen. Allerdings ist das eine Ausnahme und die Geschäftsleitung sieht dieses Verhalten (Zusammenhalt, Freundschaft, Spaß) nicht gern.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Hier werden alle gleich mies behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten (= die Geschäftsführung, denn weitere Hierarchieebenen gibt es nicht) verhalten sich höflich, solange der Laden läuft und es keine Probleme gibt. Sobald es aber zu Verzögerungen kommt, werden fiese E-Mails geschrieben, Anschuldigungen erhoben, Druck gemacht und gelgentlich auch jemand angebrüllt. Auch werden von ihnen immer wieder Lügen über Mitarbeiter verbreitet, um andere Mitarbeiter zu besseren Leistungen anzutreiben ("Herr XY teilte mir mit, er könne nicht damit beginnen, weil Sie ihm das noch nicht geschickt hätten.").

Arbeitsbedingungen

Es wird stets nur das Nötigste angeschafft. Im Verlag selbst ist es, da sich viele Mitarbeiter vor Rüge durch die Geschäftsführer fürchten, sehr still.

Kommunikation

Es gibt quasi keine Kommunikation innerhalb dieser Firma. Die Chefs beschweren sich, wenn man ihnen Fragen stellt und auch, wenn man selbstständig Entscheidungen fällt. Man bekommt immer nur die allernötigsten Informationen und Nachfragen sind nicht gern gesehen.

Interessante Aufgaben

Ich finde die Aufgaben interessant und vielfältig, allerdings muss ich betonen, dass dies beiweitem nicht bei jeder Art Job in dieser Firma so ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

—

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den respektlosen krank machenden Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn das Misstrauen abgelegt werden könnte.
Etwas Vertrauen darauf, dass jeder sein Bestes gibt, wäre hilfreich.
Dass respektvolles, wertschätzendes Verhalten eher leistungsfördernd ist, sollte eigentlich bekannt sein.
Dass angstmachendes Verhalten zu Fehlern führt ebenso.
Klare Vorgaben und Strukturen würden Orientierung bieten und Fehler vermeiden, eine gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter ebenso.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist erschreckend.
Herabsetzend und vernichtend, von Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern geprägt.

Kommunikation

findet praktisch nicht statt

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld ist interessant, was das Arbeitsumfeld aber nicht aufwiegt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Interesse für Neues, sehr hohe Professionalität zeichnen das Unternehmen meiner Meinung nach aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgänger hier beschreiben ein anderes Unternehmen als das ich seit 7 Jahre kenne.

Arbeitsatmosphäre

Image

Es gibt keine vergleichbaren Produkte auf dem Markt. Sehr hohe Reputation

Work-Life-Balance

Perfekt. Natürlich stehen Abgabetermine, aber man hat wirklich monatelang Zeit, diese einzuhalten und es findet sich bei unvorhergesehenen Katastrophen IMMER eine mitarbeiterfreundliche Lösung

Kollegenzusammenhalt

nix zu meckern

Umgang mit älteren Kollegen

Zähle mich zu den Älteren...

Vorgesetztenverhalten

Wie man in den Wald schallt - respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.

Kommunikation

Sagen sehr klar, was sie wollen und was nicht. Kein Wischi-Waschi.
(Das muss man natürlich anders als die Vorgängerkommentare abkönnen und einordnen können). Im Kollegenkreis offen und aufgeschlossen, immer freundlich-sachlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

abwechslungsreiche Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Ich rate dazu, das Vorgesetztenverhalten zu überdenken.
Ein Seminar zum Umgang mit Angestellten scheint mir sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Nur sehr eingeschränkt möglich.

Kollegenzusammenhalt

Mit Ausnahmen, sehr gut. Leider ist die Mitarbeiterfluktuation aufgrund häufiger Kündigungen/Eigenkündigungen sehr hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter sind fast ausnahmlos sehr jung (von der Uni) und weiblich.

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen werden oft nicht klar formuliert. Selbständiges Denken der Mitarbeiter ist dennoch unerwünscht.

Arbeitsbedingungen

Verlaghaus mit allen Abteilungen "unter einem Dach". Schnelle Absprachen und kurze Kommunikationswege wären also möglich. Leider ist das nur die Theorie, da die gesamte Kommunikation über die Vorgesetzten laufen muss (Stichwort: Kontrollzwang).

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist grauenhaft! Schuldzuweisungen gibt es in nahezu jedem Gespräch. Man muss sich für alles rechtfertigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Chefs ihren Angestellten gegenüber ist unmöglich. Sogar nach meinem Ausscheiden aus der Firma wurden mir weiterhin Steine in den Weg gelegt!

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle den Verlegern den Besuch eines Seminars zur Mitarbeiterführung und zum respektvollen Umgang mit ihren Mitmenschen.

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast ausschließlich jüngere MitarbeiterInnen.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Angestellte werden diskreditiert, Vorwürfe und Unterstellungen sind an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Kein rückenfreundlicher Arbeitsplatz.

Gleichberechtigung

Es gibt fast ausschließlich weibliche Angestellte.