27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur ReFa im Bereich Recht / Steuern bei BRINKMANN Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft in Köln gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Die Ausbilder
Haben sich nicht gekümmert
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat den ganzen Tag keine Aufgaben bekommen
Respekt
Viele unfreundliche Leute
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles gut außer das geringe Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRINKMANN Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr flexibel arbeiten. Gleitzeit ist ein großer Bonus sowie Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung.
Gehalt/Benefits
Extrem unterbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt einiges was gut ist, aber auch viele Punkte die negativ im Gedächtnis bleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei Brinkmann Rechtsanwälte PartG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt wirklich sehr auf die Abteilung an. Von ganz schlecht bis sehr gut habe ich schon alles gehört und mitbekommen. Meine Abteilung war immer nett und es herrschte ein freundlicher Umgang. Aus anderen Abteilungen hat man aber mitbekommen, dass dort einige sich sehr unwohl gefühlt haben.
Image
Dadurch dass man viel mit Schuldnern zutun hat ist der Ruf/die Bewertungen natürlich nicht so gut. Allerdings habe ich auch mitbekommen, dass Mandaten zufrieden waren. Da muss man immer doppelt drauf schauen von wem solche negativen Bewertungen kommen.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass während und nach Corona sehr häufig Home-Office möglich war war die Work-Life-Balance gegeben. Auch die Gleitzeit war angenehm. 17 Uhr Dienst war natürlich nicht schön, aber muss natürlich auch mal gemacht werden. Außer Freitags. Da bin ich der Meinung, dass man die Öffnungszeiten etwas verkürzen müsste.
Karriere/Weiterbildung
Ab und an gab es Schulungsangebote, aber weiter gebracht haben die einen auch nicht. Für eine Gehaltserhöhung musste man teilweise betteln und in eine höhere Position zu kommen ist quasi unmöglich.
Gehalt/Benefits
Da kann man wirklich nur sagen, dass man wirklich sehr wenig Geld verdient. Einem wird auch streng verboten mit Kolleg:innen über das Gehalt zu sprechen. Das ist auch nicht richtig. Es gibt zwar eine Bonuskarte wo im Monat ca 50 Euro drauf geladen werden, aber das ist trotzdem keine Entschädigung für das schlechte Gehalt. Jedem ist bekannt, dass man als Rechtsanwaltsfachangestellte:r nicht reich wird, aber dass Kollegen, die seit 20 Jahren in dem Beruf tätig sind weniger verdienen als wenn sie irgendwo anders ungelernt arbeiten würden ist nicht richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur noch elektronische Akten. Das ist ja schon ein Fortschritt, aber trotzdem wurden immer sehr viele Sachen ausgedruckt. Da hat sich aber vielleicht auch schon was getan seit ich weg bin.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte in meiner Abteilung wirklich tolle Arbeitskolleg:innen und wir haben uns immer gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber noch nicht zu den älteren Kolleg:innen gehört habe, kann ich nichts dazu sagen. Ich habe aber auch nichts schlechtes gehört.
Vorgesetztenverhalten
Auch da kommt es sehr auf die Abteilung an und auch wie sympathisch du der Chefetage und der Personalabteilung bist. Ich hatte nie Probleme, aber habe sehr viel negatives gehört.
Arbeitsbedingungen
Da muss ich wirklich nur 2 Sterne geben, da es im Sommer in manchen Büros so unerträglich heiß wird, dass an ein konzentriertes Arbeiten überhaupt nicht zu denken ist. Keine Chance auf eine Klimaanlage o.Ä obwohl das Thema immer wieder angesprochen wurde. Die Büros an sich waren ganz schön.
Kommunikation
Oft wurden Sachen einfach über den Kopf hinweg entschieden. Man wurde erst ganz am Ende informiert. Oft wussten alle bereits vorher die Neuigkeiten bevor es von der Chefetage an den/die jeweilige Mitarbeiter:in gelangt ist. Nicht sehr wertschätzend.
Gleichberechtigung
Ich habe nie einenUnterschied zwischen Geschlechtern, Sexualitäten o.Ä gemerkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren ein Grund wieso ich gekündigt habe. Sehr monoton und hat nicht viel mit den normalen Aufgaben einer ReFa zutun. Auch die Systeme/ die Technik ist sehr veraltet. Es machte wirklich keinen Spaß zu arbeiten, wenn der PC mehrmals am Tag abgestürzt ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Hat bis 2023 bei BRINKMANN Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer wird Wasser gestellt, so dass man es nicht mitbringen muss. (so ein Witz) jedes andere Unternehmen hat dies das ganze Jahr über.
HO ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ich bin froh da weg zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt deutlich anpassen. Aber das ist wohl Wunschdenken.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob. Kein Danke. Die hohen Tiere schauen auf alle niederen herab.
Image
Ich weiß nicht wie die guten Bewertungen zustande kommen.
Work-Life-Balance
Ist ok. Man bekommt HO. Aber auch da wird gemeckert, wenn man den Tag nicht ins Büro kommen kann.
Karriere/Weiterbildung
Also wechseln kann man nicht intern. Es werden immer wieder Seminare geschickt.
Gehalt/Benefits
Ja man bekommt 13 Gehälter. Ja man bekommt sodexo. Aber wie hoch ist das Gehalt? Jedes Mal muss man betteln für eine Erhöhung und erzählen, was man mehr an Arbeit schafft. Aber alt Verträge bekommen jedes Jahr 50 oder 100 euro brutto mehr.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der Nächste. Es wird über jeden hinterm Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das haben wir schon immer so gemacht. Die eingesessenen wollen keine Veränderung oder Vorschläge ausprobieren.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein Kissen. Das wars. Keine höhenverstellbaren Schreibtische. Keine einheitlichen Und gute Stühle.
Kommunikation
Es werden Umfragen gemacht, aber das Ergebnis daraus nie veröffentlicht.
Gleichberechtigung
So langsam kam die Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Ich hatte nie interessante Aufgaben. Und intern woandershin ging auch nicht, da meine Position dann leer wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Konserative und schwerfällige Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BRINKMANN Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Benefizkarte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konserative und schwerfällige Führung. Jobticket muss selbst bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter und mehr Transparenz bei Firmenentscheidungen.
Karriere/Weiterbildung
Veränderungen und Weiterentwicklung sind nicht sehr willkommen. Auf interne Bewerbungen wird nicht immer reagiert.
Gehalt/Benefits
Ungleichmäßige Anpassungen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze sind nicht vorhanden. Tägliche IT Probleme lassen einen oft verzweifeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan RetzlaffAssistent der Geschäftsleitung
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten unseres Unternehmens unzufrieden sind. Wir nehmen jede Bewertung ernst und sehen Ihre Anmerkungen als wertvolle Hinweise für mögliche Verbesserungen.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Benefizkarte und die für uns selbstverständliche pünktliche Gehaltszahlung schätzen. Schade finden wir, dass Sie unsere flexible Arbeitszeit und Gleitzeitregelung, die Zahlung eines 13. Gehaltes sowie auch die zusätzlichen Urlaubstage nicht positiv wahrnehmen.
In Bezug auf Ihre Anmerkung zu ergonomischen Arbeitsplätzen möchten wir darauf hinweisen, dass wir viel Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen. Unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet, und wir bieten ergonomische Kissen an, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
Ihre Kritikpunkte bezüglich Führung, Transparenz, Gehalt und Arbeitsbedingungen nehmen wir jedoch ernst.
Um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen, würden wir gerne mehr Einzelheiten zu Ihren Erfahrungen erhalten. Bitte nehmen Sie Kontakt zu unserem HR-Team auf, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir die notwendigen Schritte unternehmen, um unseren Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir schätzen Ihr Feedback als Chance zur Weiterentwicklung und hoffen, dass Sie uns die Möglichkeit geben, Ihr Vertrauen zurückzugewinnen.
Ein Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Brinkmann Rechtsanwälte PartG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Professionelle Zusammenarbeit auf hohem Niveau paart sich mit höflichem Umgang und kollegialem Zusammenhalt.
Image
Negative Google-Bewertungen frustrierter Schuldner vermitteln einen fehlerhaften Eindruck. Die Kanzlei bietet Rechtsberatung und -vertretung auf höchstem Niveau. Hervorzuheben sind hier die versicherungsrechtliche sowie die medizinrechtliche Abteilung.
Work-Life-Balance
Die Kanzlei hat eine sehr gute Balance zwischen mobilem Arbeiten und der Präsenztätigkeit im Büro hinbekommen. Zudem gibt es viele Freiräume bei der zeitlichen Gestaltung des Arbeitstages. Beruf und Freizeit lassen sich hervorrangend kombinieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon seit vielen Jahren wird mit elektronischen Akten gearbeitet. Dies hat den Papierverbrauch drastisch reduziert. Neuerdings wird der Corporate Carbon Footprint (CCF) erhoben. Dieser konnte in den letzten Jahren bereits deutlich verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei fordert Weiterbildungen jeglicher Art und führt auch interne Schulungen durch.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich harmonieren die Kolleginnen und Kollegen sehr gut. Auf Grund der Größe des Unternehmens kommt es aber hier und da zu Reibereien. Aber solche kann man ohnehin nie ausschließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der bereits länger beschäftigten Kolleginnen und Kollegen kann nicht laut genug betont werden. Diese kommt allen zugute. Jüngere Kolleginnen und Kollegen und das Unternehmen profitieren hiervon in außergewöhnlicher Weise.
Vorgesetztenverhalten
Die Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie die Teamkoordinatorinnen und Teamkoordinatoren gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und versuchen stetig, Verbesserungsvorschläge umzusetzen. Die Gespräche werden stets auf Augenhöhe geführt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet und die Technik ist auf dem neuesten Stand. Die Anbindung für das mobile Arbeiten läuft problemlos.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht zu beanstanden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuerungen und Änderungen informiert, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in Emails an die Belegschaft vorgestellt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut branchenüblich. Es gibt Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Dazu kommt noch ein Sodexo-Pass.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber den ich gerne weiterempfehle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BRINKMANN Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut am Arbeitgeber, dass man merkt, dass es ihm wichtig ist, dass wir zufrieden sind. Wie schon erwäht trägt die Möglichkeit zum Home-Office viel dazu bei.
Verbesserungsvorschläge
Zusammengefasst kann die Kommunikation verbessert werden.
Außerdem bin ich kein Fan vom 17 Uhr Dienst, wenn man es hier noch schafft, die Uhrzeit etwas nach vorne zu legen, wäre es schon fast perfekt. Vielleicht ja für den Anfang an den heißen Sommertagen die Anwesenheitspflicht auf eine frühere Uhrziet verlegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung hat Vertrauen in unsere Arbeit, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht. Es ist einiges zu tun und wir versuchen unser Bestes zu geben, aber niemand setzt uns in unserem normalen Arbeitsalltag unter zeitlichen Druck.
Image
Ich finde es schade, dass es hier super viele schlechte Bewertungen gibt. Ich habe da kein Verständis für und glaube, dass es nicht unbedingt am Arbeitgeber liegt. Manchmal sollte man versuchen, dass der Arbeitgeber die Chance hat, das Problem zu beheben anstatt sofort schlecht zu bewerten.
Work-Life-Balance
Generell hat man hier eine wirklich gute Work-Life-Balance, da wir Gleitzeit haben und somit Überstunden aufbauen und abfeiern können. Auch Home Office ist möglich, was sehr sehr viel gutes zur Work-Life-Balance beiträgt. Das ist sehr angenehm und praktikisch. Jedoch sollte von jedem Team ein Mitarbeiter bis 17 Uhr erreichbar sein. In einem guten Team ist auch das immer machbar, aber trotzdem ist der 17 Uhr Dienst nicht immer so einfach zu besetzen, deshalb ein Stern Abzug.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde und werde sehr in meiner Weiterbildung unterstützt, wofür ich sehr dankbar bin.
Gehalt/Benefits
Ich würde behaupten von nichts kommt nichts.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, finde aber auch, dass ich gute Arbeit leiste, was somit auch gesehen wird.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben hier einige kleine Abteilungen, und ich denke, dass es sehr unterschiedlich ist. Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und weiß, dass ich mich immer auf meine Kollegen verlassen kann. Dafür versuche ich auch, dass meine Kollegen sich genauso fühlen denn es gibt nichts wichtigeres als ein gutes Team, in dem man sich wohl fühlt. Dadurch geht man letzendlich auch gerne oder eher nicht so gerne arbeiten. Ich glaube, die meisten negativen Bewertungen haben auch viel mit dem Team zu tun. Meiner Meinung nach sollte jeder versuchen dazu beizutragen, sich im Team wohlzufühlen und wenn das nicht der Fall ist, dies im Team anzusprechen und versuchen zu lösen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nur gute Erfahrungen mit der Geschäftleitung gemacht. Empathie steht an hoher Stelle, und jeder der etwas anderes sagt, hat sich mit ernsthaften Problemen, in denen man sich mal die Geschäftleitung wenden sollte, noch nicht an die Vorgesetzten gewendet.
Der Geschäftsleitung ist es sehr wichtig, dass wir Mitarbeiter uns wohlfühlen. Hier wird immer wieder etwas neues und cooles eingeführt, dass wir uns wertgeschätzt fühlen. Leider gibt es überall Menschen, die egal wie viel man bekommt, nie zufrieden sein werden.
Arbeitsbedingungen
Zwei Bildschirme und sogar ein Sitzkissen, welches den Rücken entlasten soll. Im Sommer ist es schon sehr heiß hier, aber wir bekommen Wasser gestellt oder wenn man sich mit seinem Team abspricht kann man ins Home Office flüchten, also alles machbar.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den Jahren, in denen ich hier angestellt bin immer wieder verbessert. Bei einem größeren Unternehmen ist die Weitergabe von gewissen Punkten, die Mitarbeiter auch einfach interessieren nicht immer einfach und das versuche ich zu verstehen und sollte auch jeder versuchen mit einem gewissen Verständnis anzugehen. Trotzdem gibt oftmals noch Punkte, bei denen man sich mehr Kommunikation wünscht, aber ich merke. dass auch stets an der Verbesserung gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine gute Entscheidung zur Kanzlei Brinkmann zu wechseln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brinkmann Rechtsanwälte PartG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei arbeitet ständig daran sich zu verbessern / weiterzuentwickeln und geht hierbei auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Eine gute und natürlich auch eine schlechte Leistung wird angesprochen.
Image
Leider hat die Kanzlei zu Unrecht ein paar negative Bewertungen erhalten. Wenn Mitarbeiter schlecht über die Kanzlei reden, könnte es durchaus auch an dem jeweiligen Mitarbeiter liegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit; Diensteinteilung: 15:00 Uhr; 16:00 Uhr; 17:00 Uhr
(wenn man nicht eingeteilt wurde kann man auch früher gehen)
2-3 x in der Woche Home-Office; 30 Minuten Pause
mit Überstunden kann man 2 x im Monat einen Gleittag nehmen (soweit man genug Überstunden aufgebaut hat)
Kurzfristige Umplung des Dienstes oder auch Urlaubsplanung ist in der Regel auch kein Problem.
- für mich perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird dies auch unterstüzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nach Leistung/Verantwortung fair gezahlt. Jedes Jahr wird das Gehalt überprüft und man erhält automatisch eine Gehaltserhöhung. Ein "betteln"ist zum Glück nicht nötig. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zusätzlich hat jeder eine sogenannte "Sodexo-Karte". Diese wird mit monatlich 40,00 € aufgeladen. Hiermit kann man bei bestimmten Geschäften (z.B. Rewe, H & M) einkaufen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteiliung achten die Kollegen aufeinander. Die Hilfsbereitschaft ist sehr hoch. Probleme werden angesprochen und gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Ob jung oder alt- ich erkenne keinen Unterschied im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sind alle sehr nett und fair, haben immer ein Ohr und sind auch z.B. für Verbesserungsvorschläge immer zu haben. Auftretende Probleme oder Planung von Arbeitsabläufen werden gemeinsam besprochen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz hat 2 Monitore und einen modernen Bürostuhl. Die Büroräume sind hell und verfügen über mehrere Arbeitsplätze. Durch Home-Office ist die Besetzung aber sehr angenehm. Eine Klimaanlage fehlt leider.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden gerecht unter den Mitarbeitern aufgeteilt und in regelmäßigen Abständen überprüft und ggf. neu angepasst.
Sollte einem eine Tätigkeit nicht liegen oder die Ausführung nicht möglich sein, wird dies bei der Verteilung auch berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan RetzlaffAssistent der Geschäftsleitung
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich wohlfühlen.
Wie Sie vielleicht wissen, arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres CO2-Fußabdrucks, wie auch an verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung bestehender ESG-Konzepte.
Wenn Sie Ideen haben, wie wir die interne Kommunikation und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. die Information hierüber noch weiter verbessern können, lassen Sie es mich gern wissen.
Beste Grüße
Stefan Retzlaff
Toller Job :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRINKMANN Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan RetzlaffAssistent der Geschäftsleitung
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Haben Sie Ideen, wie wir uns weiter verbessern können? Dann nutzen Sie gerne die bekannten Feedback-Kanäle und lassen uns daran teilhaben.
Beste Grüße
Nichts zu meckern :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Brinkmann Rechtsanwälte PartG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschlägen tritt die Kanzlei stets offen gegenüber und versucht, auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen. Hier ist gerade in den letzten Jahren sehr viel umgesetzt und verbessert worden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich hier nichts :) Sonst wäre ich nicht mehr hier :)
Arbeitsatmosphäre
super nettes Team - ich komme gerne her :)
Image
Für mich sind die negativen Kommentare hier absolut nicht nachvollziehbar - ich arbeite schon mehr als 15 Jahre in unserem Betrieb. Die Erfahrung in all den Jahren hat gezeigt, dass das Image und das Wohlfühlen massiv von den Kollegen und den Vorgesetzten abhängt. Ich kann hier nichts Schlechtes sagen
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell ist man in seiner Arbeitszeitgestaltung absolut frei - natürlich muss man sich innerhalb seines Teams abstimmen. Gleittage und Urlaub können in Kombination genommen werden und auf die Belange der Kollegen wird stets Rücksicht genommen. Wir versuchen innerhalb unseres Teams immer alles möglich zu machen :)
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde in all der Zeit immer unterstützt. Ebenso habe ich dies bei Kolleginnen mitbekommen - wer um Unterstützung gebeten hat, hat sie in der Regel auch bekommen - sofern die Vorstellungen realistisch gewesen sind
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer - aber ich bin absolut zufrieden - Leistung wird immer anerkannt und auch entsprechend honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend digitale Aktenbearbeitung
Kollegenzusammenhalt
Kein Gezicke, keine Lästereien - nicht die üblichen Büroquerelen
Vorgesetztenverhalten
Mit Sicherheit gibt es den einen oder anderen Vorgesetzten, mit dem man nicht so gut parat kommt - aber im Großen und Ganzen haben wir überwiegend gute und empathische Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Wir erhalten kostenfreie Getränke und haben Ventilatoren, die es aushaltbar machen. Auch spendieren unsere Vorgesetzten uns gerne mal Eis im Sommer :)
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb unserer Abteilung ist erstklassig aber Kommunikation ist immer ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan RetzlaffAssistent der Geschäftsleitung
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Haben Sie Ideen, wie wir uns weiter verbessern können? Dann nutzen Sie gerne die bekannten Feedback-Kanäle und lassen uns daran teilhaben.
Beste Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brinkmann Rechtsanwälte PartG durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Brinkmann Rechtsanwälte PartG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brinkmann Rechtsanwälte PartG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.