Brinkmann 

Rechtsanwälte 

PartG

Unternehmenskultur

Es kommt wirklich sehr auf die Abteilung an. Von ganz schlecht bis sehr gut habe ich schon alles gehört und mitbekommen. Meine Abteilung war immer nett und es herrschte ein freundlicher Umgang. Aus anderen Abteilungen hat man aber mitbekommen, dass dort einige sich sehr unwohl gefühlt haben.

Oft wurden Sachen einfach über den Kopf hinweg entschieden. Man wurde erst ganz am Ende informiert. Oft wussten alle bereits vorher die Neuigkeiten bevor es von der Chefetage an den/die jeweilige Mitarbeiter:in gelangt ist. Nicht sehr wertschätzend.

Ich hatte in meiner Abteilung wirklich tolle Arbeitskolleg:innen und wir haben uns immer gegenseitig unterstützt.

Dadurch, dass während und nach Corona sehr häufig Home-Office möglich war war die Work-Life-Balance gegeben. Auch die Gleitzeit war angenehm. 17 Uhr Dienst war natürlich nicht schön, aber muss natürlich auch mal gemacht werden. Außer Freitags. Da bin ich der Meinung, dass man die Öffnungszeiten etwas verkürzen müsste.

Auch da kommt es sehr auf die Abteilung an und auch wie sympathisch du der Chefetage und der Personalabteilung bist. Ich hatte nie Probleme, aber habe sehr viel negatives gehört.

Die Aufgaben waren ein Grund wieso ich gekündigt habe. Sehr monoton und hat nicht viel mit den normalen Aufgaben einer ReFa zutun. Auch die Systeme/ die Technik ist sehr veraltet. Es machte wirklich keinen Spaß zu arbeiten, wenn der PC mehrmals am Tag abgestürzt ist.