14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Brinkmann & Partner Partnerschaftsgesellschaft Rechtsanwälte - Steuerberater - Insolvenzverwalter Vorstellungsgespräche
Brinkmann
&
Partner
Partnerschaftsgesellschaft
Rechtsanwälte
-
Steuerberater
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Insolvenzverwalter
Frankfurt am Main und weitere
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14 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessionell - keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Brinkmann & Partner in Frankfurt am Main als Rechtsanwaltsfachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein professioneller Umgang mit Bewerber*innen schließt meiner Meinung nach ein, eine Absage zu erteilen, wenn man sich gegen eine Einstellung der Person entscheidet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Reaktion auf Bewerbung!!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Brinkmann & Partner Partnerschaftsgesellschaft Rechtsanwälte - Steuerberater - Insolvenzverwalter in Düsseldorf als Mitarbeiter/in Büromanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich auf eine offene Stelle als Mitarbeiter/in im Büromanagement beworben, aber auch nach mittlerweile 6 Wochen keinerlei Rückmeldung erhalten. So bitte nicht! Ein Textbaustein mit einer Eingangsbestätigung oder schlimmstenfalls einer Absage ist in 20 Sekunden eingerichtet. Bitte in Zukunft mehr Respekt vor Bewerbern!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nach dem Bewerbungsgespräch hat man sich erst zu einem viel späteren Zeitpunkt mit einer Absage zurückgemeldet
Bewerber/inHat sich 2023 bei Brinkmann & Partner, Hamburg in Hamburg als WisMit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde nicht einmal eine Frage zu der eigenen Person gestellt.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller, persönlicher, erfolgreicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brinkmann & Partner, Hamburg in Hamburg als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess verlief schnell und sehr organisiert. Die Vorgesetzten und zukünftigen Kollegen nahmen sich ausgiebig Zeit für Gespräche und ein erstes Kennenlernen. Das Feedback folgte sehr schnell und auch eine Einladung zu einem Betriebsevent.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele und Erwartungen
- Gründe des Wechsels, vorherige Tätigkeiten
- Welche Erwartungen ich hätte?
- Was mir besonders wichtig ist in einer Zusammenarbeit?
- Wie ich mich mit den Erfahrungen aus meiner vorherigen Tätigkeit einbringe?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion, keine Eingangsbestätigung, gar nichts
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brinkmann & Partner in Mannheim als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Wertschätzung des Bewerbers vielleicht?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Vom Erdboden verschluckt?
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brinkmann & Partner, Hamburg in Hamburg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat man sich in dem angegebenen Zeitraum nach dem Bewerbungsgespräch nicht mehr gemeldet. Auch auf mehrfache Rückfrage gab es keine Reaktion. Dass sich das Unternehmen auch nach einem vielversprechenden Bewerbungsgespräch für jemand anderen entscheidet ist ja nicht unüblich. Allerdings gebietet der Anstand in dem Fall eine zeitnahe Absage. Insbesodnere dann, wenn man den Bewerber schon persönlich Kennengelernt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Warum kann nicht jede Bewerbung so gehandhabt werden?
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brinkmann & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB in Frankfurt am Main als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas anders als ich es gewohnt bin. Die Rekruterin rief an, und führte mit mir ein sehr angenehmes freudliches (es kam mir vor, als würde sie mich Jahre kennen) gespräch.
Sie beschrieb mir die zu besetzende Stelle, mit allen vor und nachteilen, wägte meine Stärken und Schwächen ab, um mit mir gemeinsam zu entscheiden, ob die Stelle die Richtige ist.
Ein paar Tage später kam es zum Vorstellungsgespräch, bei diesem kann ich wiederrum sehr hervorheben, dass es eher Freundschaftlich als Professionell war.
Ich bedanke mich für diese schöne Zeit, dies Gespräch wird in sehr positiver Erinnerung bleiben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kompetente Ansprechpartner und unkomplizierter Ablauf
Bewerber/inHat sich 2015 bei Brinkmann & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB in Frankfurt am Main als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sympathische Kanzlei, die aufjedenfall vorgemerkt ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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So wünscht man sich den Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Brinkmann & Partner, Hamburg in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Betreuung durch die Personalabteilung; sehr angenehme, offene Atmosphäre und Transparenz im Bewerbungsgespräch. So wünscht man sich das!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Kompetentes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 bei Brinkmann & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB in Frankfurt am Main als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente und offene Bewerbergespräche. Wünsche und Anregungen des Bewerbers werden berücksichtigt. Man ist "Mensch" und keine Nummer
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.