85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeitenden werden bei der Verbesserung von bestehenden und der Gestaltung von neuen Prozessen aktiv eingebunden und gehört.
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg super. Auch in stressigen Phasen findet sich immer Zeit für ein kurzes Gespräch. Wenn man seine Aufgaben sorgfältig erledigt sind sich die Vorgesetzten nicht zu schade zu loben.
Eine der renommiertesten Insolvenzverwalterkanzleien Deutschlands. Große, interessante, medienwirksame und komplexe Fälle aus allen Branchen und häufig mit Auslandsbezug werden bearbeitet.
Was man daraus macht. Niemand muss länger sitzen oder ist verpflichtet die Arbeit über sein Leben zu stellen.
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Die Vorgesetzten unterstützen einen wo es geht und geben Tipps wie man weitermachen kann.
Grundsätzlich marktüblich aber in vielen Fällen ist das Gehalt Leistungsabhängig. Wer mehr macht, verdient mehr.
Man arbeitet auch in diesem Bereich stets an einer Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt ist super. Hier und da ein Ausreißer aber nichts außergewöhnliches.
Es werden auch ältere/erfahrenere Kollegen eingestellt. Die langdienenden Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Haben grundsätzlich immer ein offenes Ohr für die Belange der Belegschaft und sind unvoreingenommen.
Arbeitsbedingungen sind super. Sofern Hardware/Mobiliar nicht funktioniert oder veraltet ist, wird kurzfristig Abhilfe geschaffen.
Besprechungen mit der gesamten Belegschaft aber auch mit einzelnen Abteilungen finden regelmäßig statt und man wird über aktuelle Entwicklungen auf dem Stand gehalten. Allgemein wird viel kommuniziert und auch Probleme werden offen behandelt.
Jeder hat die gleichen Chancen. Hier wird nicht zwischen Frau und Mann unterschieden.
Das ganze Spektrum an Aufgaben in und um Insolvenz/Restrukturierung/Sanierung wird bearbeitet. Man kann immer den Wunsch zum Erlenen weiterer/neuer Aufgabenfelder äußern und bekommt die Möglichkeit dazu. Sofern man Interesse an verantwortungsvolleren Aufgaben hat, wird auch dies im Rahmen des Möglichen versucht einzurichten.
Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit.
Weiterbildung wird gefördert, Eigeninitiative geschätzt.
Vergütung fair und leistungsorientiert, zusätzliche Benefits vorhanden.
Die Kanzleileitung arbeitet sichtbar an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
Meine direkte Führung war menschlich und fachlich überzeugend.
Sehr vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Leistung zeigt, bekommt schnell Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
…
kann man nie genug von haben
Bessere Kolleginnen gibt es nicht
Ich finde es gut, dass der Arbeitgeber weitestgehend flexible Zeiten, sowie Homeoffice ermöglicht. Trotzdem wird Wert auf Anwesenheit gelegt.
Leider fällt mir hierzu nichts positives ein … Ich war sehr froh, als ich dieses Kapitel schließen konnte .
Führungskräfte sprechen respektlos mit Angestellten, es wird Mobbing und Ausgrenzung bis zum Anschlag betrieben
Menschlich werden !
Mobbing beenden und offene und klare Gespräche führen .
Man möchte eigentlich nur noch weg …
Image auch langsam auf dem absteigenden Ast - in der Branche noch angesehener Name , aber auch bereits bekannt, das es hier harsch zugeht
Vor Start wird dies so verkauft - man kann keine Minute vor Schluss gehen, dies wird genau beobachtet und auch kommentiert - HO ist nicht nicht gerne gesehen und wird auch durch die Führung nicht unterstützt o gut geheißen.
Sollte man Lust haben sich jeden Tag zur Arbeit zu quälen, kann man sicherlich etwas erreichen - dazu muss man aber die Ellenbogen ausfahren und auf die Gefühle der Menschen keine Rücksicht nehmen
Durchschnitt - für die ganze Arbeit natürlich nicht wirklich entlohnt
Küche ist sehr schmutzig und unhygienisch - geschenkt bekommt man hier nichts …
Nicht existent - Ellenbogenverhalten ist hier an der Tagesordnung
Ebenfalls nur negatives beobachtet
Bodenlos - es wird geschrien , unverschämte Email s werden geschrieben und es wird versucht einzuschüchtern bis zum Anschlag - die Folge sind Kündigungen en Masse
Findet nicht statt, außer natürlich hinter dem Rücken
Nicht vorhanden - Männer sind die Chefs und Frauen die ausführenden Kräfte und ggf. Bedienungen
Leider auch nicht wirklich vorhanden - man ist grundsätzlich so sehr unter Druck und Stress , das man kurz vorm Burn out steht
Die Kanzlei selbst verfügt über gute Voraussetzungen, allerdings wird dies durch die Art der Führung stark relativiert.
Im Grunde ist alles gesagt! Der Kurs führt derzeit zu Überlastung, steigenden Krankenstand und zahlreichen Kündigungen. Vielleicht liegt es auch daran, dass ich das System nicht verstanden habe.
Ein grundlegendes Umdenken hin zu mehr Vertrauen und respektvollem Umgang wäre ein sinnvoller Anfang. Wertschätzung, transparente Kommunikation und echte Personalgespräche könnten dazu beitragen, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Leider bleibt festzuhalten, dass man sich aufgrund der aktuellen Entwicklungen gezwungen sieht, sich neu zu orientieren!
Mitarbeiter werden im Büro häufig übergangen oder schlicht nicht beachtet, ohne wirklich erkennbares Muster. Das Verhalten bewegt sich stellenweise an der Grenze zum Mobbing. Personalgespräche sind keine konstruktiven Austauschformate, sondern wirken eher wie eine lächerliche Angelegenheit.
Direkt am Empfang wurde man jeden Morgen mit einem freundlichen Gruß begrüßt. Ich wurde sehr gut von einer Anwältin betreut, die für meine Fragen immer ein offenes Ohr hatte. Mein Arbeitsplatz habe ich mir mit zwei hilfsbereiten Kolleginnen geteilt.
Die Arbeitszeiten für Praktikanten sind sehr entgegenkommend und man kann super persönliche Absprachen treffen.
Ich war in einem unfassbar tollen Team in der Gutachtenabteilung!
Alle Personen mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren immer sehr hilfsbereit. Viele der Aufgaben waren neu für mich und ich wurde in alles super eingeführt. Vieles ist auch Learning-by-Doing, trotzdem bekommt man immer sehr viel Unterstützung und gute Rückmeldungen.
(s.o.)
Die Kommunikation findet primär per Mail und in Person statt. Man erhält Antworten in Sekundenschnelle und wenn es doch mal etwas komplizierteres ist, dann wird das schnell persönlich geklärt.
Ich konnte in sehr viele Bereiche einen Einblick gewinnen und durfte sehr selbstständig arbeiten. Ich würde sagen, dass ich alles mitbekommen habe, was man mitbekommen und mitnehmen konnte.
offene und klare Kommunikation, offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter, flache Hierarchie, respektvoller Umgang miteinandern
mir fällt gerade nichts ein
Das gibt´s nicht überall. Von Donnerstag bis Sonntag Betriebsausflug nach Nizza. Eine sehr schöne Anerkennung und Wertschätzung des Chefs für die geleistete Arbeit und eine fördernde Aktion für den Kollegenzusammenhalt. Ein großes Dankeschön an unseren Chef.
So verdient kununu Geld.