Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Brinkmann & Partner Partnerschaftsgesellschaft Rechtsanwälte - Steuerberater - Insolvenzverwalter ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Direkt am Empfang wurde man jeden Morgen mit einem freundlichen Gruß begrüßt. Ich wurde sehr gut von einer Anwältin betreut, die für meine Fragen immer ein offenes Ohr hatte. Mein Arbeitsplatz habe ich mir mit zwei hilfsbereiten Kolleginnen geteilt.
Die Arbeitszeiten für Praktikanten sind sehr entgegenkommend und man kann super persönliche Absprachen treffen.
Ich war in einem unfassbar tollen Team in der Gutachtenabteilung!
Alle Personen mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren immer sehr hilfsbereit. Viele der Aufgaben waren neu für mich und ich wurde in alles super eingeführt. Vieles ist auch Learning-by-Doing, trotzdem bekommt man immer sehr viel Unterstützung und gute Rückmeldungen.
(s.o.)
Die Kommunikation findet primär per Mail und in Person statt. Man erhält Antworten in Sekundenschnelle und wenn es doch mal etwas komplizierteres ist, dann wird das schnell persönlich geklärt.
Ich konnte in sehr viele Bereiche einen Einblick gewinnen und durfte sehr selbstständig arbeiten. Ich würde sagen, dass ich alles mitbekommen habe, was man mitbekommen und mitnehmen konnte.
Man hat sich gut um mich gekümmert. Jeder war für Fragen stets ansprechbar.
Teilnahme an Schuldnertermin wären interessant.
Nett und freundlich aufgenommen worden. Hab mich in der ganzen Zeit sehr wohl gefühlt.
Chance auf einen Ausbildungsplatz.
Für ein Jahrespraktikum angemessen.
Tolles modernes Gebäude, Büros waren sehr gut eingerichtet, Bürotechnik auf dem neusten Stand.
Alle Arbeiten wurden mir mit sehr viel Geduld erklärt. Nachfragen wurden mir stets beantwortet und Zusammenhänge erklärt.
Für ein Praktikum ein sehr umfassendes Aufgabengebiet, immer auch fachbezogen.
- Trotz der hohen Verfahrensdichte könnte man versuchen noch öfter Teambuilding- Maßnahmen einzuführen
- Konzentrierte und effiziente Arbeitsatmosphäre
- Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit
- Kicker,Tischtennisplatte und Dartscheibe
- Betriebssport
- Snackbox
- Fremdsprachenkurse
- Office- und Softwareschulungen
- es wird paperless gearbeitet
- Glasflaschen statt Plastikflaschen
- Das Auto ist nicht immer die erste Wahl
- Seit dem ersten Tag waren die Kollegen immer sehr hilfsbereit, ansprechbar und haben mich komplett ins Team integriert
- Insbesondere in stressigeren Phasen unterstützen sich die Kollegen und vertreten sich problemlos
- Hohes Maß an Wertschätzung für Eigeninitiative
- Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr für Anregungen und Probleme
- regelmäßige Abteilungsbesprechungen
- Helle Büros
- aktuelle Literatur
- PC's mit zwei Bildschirmen
- jeden Morgen frische Brötchen
- Wasser und Kaffee
- Aufgaben, Anforderungen und Fristen wurden klar kommuniziert
- Seit dem ersten Tag direkte Integration ins Team und Mitarbeit an Mandaten
- Sehr vielfältige Tätigkeiten
- Kontakt mit immer wieder neue Branchen und Aufgaben