Ist sicher nur eine Phase
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Von Global Fremdgesteuert zu werden, lässt sich manchmal nicht vermeiden. Aber eine starke Führung in Deutschland gibt es nicht - die, die auch einmal sagt, bis hierhin und nicht weiter.
Arbeitsatmosphäre
Nach Umstrukturierungen ist die Atmosphäre eh sehr angespannt. Und wenn es dann noch viele „erwischt“ wie letztens, da bleibt nur die Frage. Auf wen werden die ganzen Aufgaben verteilt, wenn immer weniger da sind. Und bin ich vielleicht der nächste? Ist alles nicht förderlich…
Image
Ist definitiv gesunken - schade
Work-Life-Balance
Ich arbeite gern und viel - wenn man mich lässt und nicht mit sinnlosen Aufgaben blockiert. Hier hat man zumindest noch die Möglichkeit etwas für sich zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
BMS muss sich neu erfinden….im Innendienst gibt es sicher mehr Möglichkeiten. Aber wenn abgebaut wird, dann ist das so eine Sache mit „Weiterentwicklung“
Gehalt/Benefits
Fühlt sich manchmal so an wie Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann man Nix gegen sagen…BMS tut was BMS kann
Kollegenzusammenhalt
In der Not rückt man näher zusammen. Der Austausch und die Richtung stimmt und macht Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Zumindest in meiner BU gab es keine Unterschiede, außer dass man ihnen in der heutigen Zeit weniger zutraut
Vorgesetztenverhalten
Das wird leider immer schlimmer - auf regionaler Ebene funktioniert es meist reibungslos. Je höher es geht, spielen Menschen und deren Bedürfnisse keine große Rolle
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite gern für BMS und würde mir wünschen, das es so bleibt. Denn die Bedingungen sind gut. Es müssen nur die richtigen Menschen, richtigen Entscheidungen treffen und diese sollten nicht immer wirtschaftlich sein.
Kommunikation
Wie immer fehlt eine adäquate Kommunikation. Nicht nur das „was“ sondern das „wie“ ist entscheidend. Und besteht ein wirkliches Interesse am Gegenüber…häufig eben nicht und dann ist es nicht ehrlich. Hier gibt es die größten Chancen.
Gleichberechtigung
Nicht jeder hat die gleichen Chancen, aber es wird auf Diversität geachtet.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hatte gute Perspektiven und war mal ein Big Player in Deutschland. Damit nehmen interessante Aufgaben ab und nur auf KI setzten ist im Vertrieb nicht zielführend.