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Bristol-Myers Squibb GmbH & Co. KGaAals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bristol-Myers Squibb GmbH & Co. KGaA Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,28
Vorgesetztenverhalten
3,10
Kollegenzusammenhalt
4,05
Interessante Aufgaben
3,51
Kommunikation
2,98
Arbeitsbedingungen
3,39
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,73
Work-Life-Balance
2,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,87
Umgang mit älteren Kollegen
3,36
Karriere / Weiterbildung
3,08
Gehalt / Sozialleistungen
3,60
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 49 von 95 Bewertern Homeoffice bei 47 von 95 Bewertern Kantine bei 45 von 95 Bewertern Essenszulagen bei 23 von 95 Bewertern Kinderbetreuung bei 27 von 95 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 63 von 95 Bewertern Barrierefreiheit bei 24 von 95 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 38 von 95 Bewertern Betriebsarzt bei 52 von 95 Bewertern Coaching bei 45 von 95 Bewertern Parkplatz bei 37 von 95 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 36 von 95 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 26 von 95 Bewertern Firmenwagen bei 63 von 95 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 66 von 95 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 26 von 95 Bewertern Mitarbeiterevents bei 33 von 95 Bewertern Internetnutzung bei 43 von 95 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super unter den Kollegen auf gleicher Ebene. Führungskräfte halten sich für etwas besseres. Starke Hirarchie.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte drängen einem zu Maßnahmen, die dann wenn sie schiefgehen oder das Audit etwas findet von nichts gewußt haben.

Interessante Aufgaben

Durchwachsen. Zu viel Bürokratie. Es werden einem nicht die Freiheiten der eigenen Entscheidung gelassen. Endlose Meetings und Webconferenzen ohne Resultat. Man kann Dinge auch totmeeten.

Kommunikation

Chaos

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man älter wird spürt man schon, daß man zum alten Eisen gehört. Nur wenn dann alles schief läuft soll man die Kohlen aus dem Feuer holen, was dann auch funktioniert.

Karriere / Weiterbildung

Nur Chefs Lieblinge bekommen alles. Der Rest naja.

Gehalt / Sozialleistungen

Solange man nicht aufmuckt ok. Wehe man kritisiert etwas was im Berich des Vorgesetzten ist, kann es sein daß schon mal die Endjahresprämie schlecht ausfällt, bzw. ein Totalverlust ist. Das ist dann schon ein herber schlag. Dafür ist man dann lieb und loyal und macht alles mit.

Work-Life-Balance

Komt drauf an welche Freiheiten einem der Vorgesetze läßt. Sehr unterschiedlich in den Abteilungen. Auf dem Papier und in der Eigenwerbung super. Realität jedoch anders.

Verbesserungsvorschläge

  • Das was sie auf dem Papier haben auch leben, wirklich umsetzen. Wenn ein Vorgesetzter dies nicht macht, den auch in die Pflicht nehmen. Auch die Mitarbeiter haben oft recht. Denen ist meist mehr an dem Erfolg des Unternehmens gelegen, als dem Vorgesetzten. Der sieht nur seine Karierre und nicht die Firma.

Pro

Der Kollegen Zusammenhalt ist super. Man sitzt ja im Wenn man lieb und brav ist dann stimmt auch das Gehalt, Prämie und Work Life Balance.

Contra

Das was alles auf dem Papier steht wird so nicht gelebt. Vorgesetzte haben prinzipiell immer Recht und die drängen oft die Mitarbeiter in Maßnahmen die nicht immer Sinnvoll sind. Auch wenn das dann erkannt wird, wird nichts unternommen. Letztendlich entscheidet der Umsatz ob alles Richtig gemacht wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Bristol-Myers Squibb GmbH & Co. KGaA
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu Bristol-Myers Squibb GmbH & Co. KGaA? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Zu Beginn meines Beschäftigungsverhältnis 1981 war das Gehaltsgefüge bei den Geschlechtern noch sehr unterschiedlich! Das kompensiert man später kaum!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bristol-Myers Squibb GmbH & Co. KGaA
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

da ist viel Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Team gut alles über der Ebene bis auf wenige Ausnahmen ein Totalausfall

Kollegenzusammenhalt

Team gut Innendienst sehr hierarchisch

Interessante Aufgaben

aus meiner Sicht wurde vieles nur abgearbeitet um die Statistik zu erfüllen

Kommunikation

nach meiner Wahrnehmung oft nicht ehrlich

Gleichberechtigung

Gehalt Unterschiede Männer Frauen zumindest noch in der näheren Vergangenheit

Umgang mit älteren Kollegen

Öfter nicht mehr gewollt da wie ich denke die Leistungsfähigkeit dem Anspruch nicht mehr genügt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gute Angebote, Karriere durchwachsen ich hatte hin und wieder das Gefühl das Leistung, Eisatz, und Kompetenz nicht immer bei Personalentscheidung eine
entscheidende Rolle spielten.

Gehalt / Sozialleistungen

Betriebsrente unattraktiv, nach 15 Jahren knapp300€, Gehalt nicht Transparent, nach meinem Eindruck Nasenfaktor

Work-Life-Balance

aus meiner Sicht zu viel unnötige Tätigkeiten (Listen Analysen) die teilweise in der Freizeit erledigt werden. Oft hatte ich das Gefühl nicht abschalten zu können

Image

Meine Erfahrung ist, das Unternehmen wird nach aussen positiv wahrgenommen .

Verbesserungsvorschläge

  • Der Umgang mit Mitarbeiter sollte grundsätzlich überdacht werden.

Pro

so richtig ist mir da nichts mehr eingefallen

Contra

siehe bisherige Bewertung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bristol-Myers Squibb
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • eigentlich keine besonderen

Pro

coaching ist hervorragend

Contra

coaching ist zu selten und teilweise unpassend

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten
  • Firma
    Bristol-Myers Squibb
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Auch in einer schwierigen familiären Situation erfuhr ich hervorragende Unterstützung

Pro

Verläßlicher Arbeitgeber mit sehr guten Produkten

Contra

Etwas viel Bürokratie

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bristol-Myers Squibb
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn man gute Leistung bringt, kann man Karriere machen

Contra

Hohe Arbeitsbelastung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Bristol-Myers Squibb GmbH & Co. KGaA
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zentraler Sitz in München, schönes Gebäude mit Atrium, Kaffeebar, freies Obst

Kollegenzusammenhalt

Gute kollegiale Zusammenarbeit, Zusammenarbeit von Abteilungen und internationalen Kollegen

Kommunikation

Internationales Unternehmen mit Hauptsitz in der USA. Viel Kommunikation weltweit. „One BMS“ wird groß geschrieben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Go Green Initiative

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, Sabbatical, Fitnessgeräte frei verfügbar, Fitnessprogramme

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bristol-Myers Squibb GmbH & Co. KGaA
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Bezahlung

Contra

zu enges Korsett meines Erachtens was die Arbeitsumgebung angeht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Bristol-Myers Squibb
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Mai 2018 (Geändert am 14.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es fällt schwer gute Laune zu behalten, weil viele Kollegen ständig negativ, unehrlich und schlecht Gelaunt sind.

Kollegenzusammenhalt

Meine ältere Kollegin war unfair und ein Mobber. Dies wurde geduldet.

Verbesserungsvorschläge

  • Administrative Abläufe sollten vereinfacht werden und nicht mit jedem Update oder neuem Programm noch komplizierter und langwieriger werden. Ältere Kollegen sollten sich nicht alles raus nehmen und sillten auch mal ganz deutlich in ihre Schranken gewiesen werden, sonst wird unfaires Verhalten nicht nur geduldet sonder noch unterstützt!

Pro

Tolle Produkte zu denen man immer wieder auf unterschiedlichste Weise auf dem laufenden gehalten und geschult wird. Bei medizinischen Fragen, zur IT oder Administration wird einem schnell und kompetent geholfen. Man arbeitet viel, wird dafür aber gut bezahlt

Contra

Irgendwie hat man das Gefühl nie richtig Feierabend zu haben. Einige Kollegen sind falsch und halten sich für unersetzlich und vor allem für was besseres. Die Stimmung der Kollegen ist oft sehr negativ, dies demotiviert auf Dauer doch sehr.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bristol-Myers Squibb GmbH & Co. KGaA
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kaum Punkte zu finden, die verändert werden sollten

Pro

Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bristol-Myers Squibb GmbH & Co. KGaA
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf