Hire + Fire im amerikanischen Großkonzern, schlechte Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist sehr gut, wenn auch undurchsichtige Gehaltsbausteine bei der jährlichen Bonusrunde. In der Regel erhält man aber jedes Jahr etwas mehr Gehalt. Es gibt einen kostenlosen Parkhausparkplatz oder Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, die Kantine ist gut und man erhält gratis Kaffeegetränke an der Barista Bar und in allen Teeküchen. Das Bürogebäude ist sehr modern und die Technik auch super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BMS hat sehr viele Regeln an die man sich halten MUSS. Sie schreiben zwar auf dem Papier, dass sie smart working (flexibles Arbeiten) anbieten, allerdings gibt es das in der Realität leider nicht. Viele sinnlose Meetings und globale Townhalls an denen nicht wirklich relevante Information geteilt wird. Man wird zugeschüttet mit sinnlosen Mails + Informationen aber wirklich für den Mitarbeiter relevantes ist kaum dabei. Es gibt sehr häufig Mitarbeiterbefragungen aber auch wenn die Werte schlecht sind wird nichts zur Verbesserung unternommen. Leider erhält man für seine Arbeit nur sehr wenig Wertschätzung und der eigene Arbeitsplatz ist hier leider nicht sicher (hire+fire oder modern: VUCA).
Verbesserungsvorschläge
BMS sollte dringend an der Kultur und vor allem an der Wertschätzung von Mitarbeiter:innen arbeiten und bessere Führungskräfte einstellen. Vor allem Werte nicht nur aufs Papier schreiben sondern wirklich auch leben. Smart/flexible Working wirklich umsetzen und an Beispielen zeigen wie es gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, wenig Vertrauen
Kommunikation
Informationsflut aber wenig informatives
Kollegenzusammenhalt
Manche arbeiten gut zusammen, manchen ist nur ihre Karriere wichtig
Work-Life-Balance
Auf dem Papier steht es aber es wird leider nicht gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Coaching, keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
neueste Technik, modernes Büro, 50% Office Pflicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist top
Image
Wenn man nicht mit der Pharmawelt zu tun hat kennt man den Konzern nicht, ansonsten ist das Image normal.