Stark unterdurchschnittliches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtiger gesellschaftlicher Auftrag
Die Kantine und das Kantinenpersonal
Tolle Kollegen z.T.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und deren Verhalten
Rückständige Strategien und ständige Kurswechsel
Regelmäßige Kündigungswellen von z.T. sehr guten Mitarbeitern
Kein Umweltbewusstsein
Arbeitszeiten
Umgang mit Zeitarbeitskräften
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nach Passung und Expertise einstellen
Strategien nicht ständig wechseln
Mehr auf langjährige Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Sehr negative Arbeitsatmosphäre aufgrund der sehr schlechten Umsatzzahlen. Viel negative Energie
Kommunikation
Kommuniziert wird lediglich Top-Down. Mitspracherecht gleich 0.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und sie halten auch in diesen sehr schlechten Zeiten zusammen
Work-Life-Balance
Aufgrund von Vertrauensarbeitszeit eher bei 45-50 Stunden wöchentlich
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt lediglich Top-Down Kommunikation. Häufig sind auch nur Leute Vorgesetzte, weil Sie bereits mehr als 2 Jahre im Unternehmen überlebt haben. Diese werden nicht aufgrund ihrer Person oder fachlichen Expertise ausgewählt.
Interessante Aufgaben
Manchmal interessante Aufgaben, meist aber Tagesgeschäft
Gleichberechtigung
Frauen z.T in Führungspositionen, viele Kollegen mit Migrationshintergrund
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum langjährige Kollegen da. Die meisten sind entweder selbst gegangen oder gekündigt worden
Arbeitsbedingungen
Sehr negativ. Von Angst um den eigenen Arbeitsplatz geprägt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, aber im Hinblick auf die Wochenarbeitszeit mittelmäßig
Image
In der Branche mittlerweile sehr negativ
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur möglich indem man sich auf seiner Position festbeißt und die nächste Kündigungswelle überlebt