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Britax Römer Kindersicherheit GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Industrie
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Britax Römer Kindersicherheit GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,29
Vorgesetztenverhalten
2,92
Kollegenzusammenhalt
3,42
Interessante Aufgaben
3,71
Kommunikation
2,71
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,13
Work-Life-Balance
3,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,42
Umgang mit älteren Kollegen
3,52
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 24 Bewertern Homeoffice bei 4 von 24 Bewertern Kantine bei 19 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 12 von 24 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 13 von 24 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 24 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 24 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 24 Bewertern Coaching bei 5 von 24 Bewertern Parkplatz bei 18 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 24 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 24 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 24 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 24 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ozbiljnost i dobar sistem poslovanja jako fali

Pro

Dobijes vocku na pauzi i mozes si besplatno kavu ili caj skuhati

Contra

Nezna se tko je sef a tko zaposlenik, svi sefuju a vecinom oni koji neznaju reci hvala na njemackom..uglavnom nista ne funkcionira onako kako je to bilo nekada u njemackoj kada se znalo tko je tko.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Britax Römer Kindersicherheit GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Britax Römer Kindersicherheit GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Treba promijeniti sve ljude, od radnika pa do šefova

Pro

Nema nista dobro, bolje bilo gdje drugdje raditi nego tu.

Contra

Sve lose nema organizacije nikakve, ne poštuju ljude, zavlače ljude oko ugovora i onda nakon godinu dana otpusti i ponovo prima druge, tako u okrug. Ako želite stalan posao i da vas poštuju kao čovijeka i kao radnika onda nemojte tu dolaziti. Nebi nikada nikome preporucila ovog poslodavca.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Britax Römer Kindersicherheit GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr aggressiver Tonfall unter den Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar Ausnahmen unterirdisch

Kommunikation

Bei Fragen ist kein Vorgesetzter erreichbar

Arbeitsbedingungen

Chaos pur.

Verbesserungsvorschläge

  • Die lagerstruktur sollte von Grund auf überarbeitet werden.

Pro

Es gibt genügend Parkplätze, eine gute Kantine und Raucher werden berücksichtigt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Britax Römer Kindersicherheit GmbH
  • Stadt
    Leipheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Miteinander. Niemand interessiert sich für den anderen. Bei manchen fühlt man sich so unwohl, als ob man in einem Raum mit fremden Personen sitzt.

Vorgesetztenverhalten

Unklare Vorgaben, auch auf Nachfrage. Kein Feedback. Es wird auch viel über andere hinter deren Rücken gelästert. Auch Vorgesetzte reden schlecht über Leute des eigenen "Teams" (falls es so etwas in dieser Firma gibt) mit anderen aus dem "Team".

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen???

Kommunikation

Gibt es nicht! Mein Vorgesetzter hat es nicht einmal geschafft mir zu sagen, dass mein Vertrag verlängert wurde.

Karriere / Weiterbildung

Ich kannte keinen in dieser Firma der in eine Weiterbildung gemacht oder angeboten bekommen hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Stark Positionsabhängig. Ich kenne keine andere Firma, die so viele AT-Verträge und Geschäftsautos hat. Also bei der Verhandlung ruhig hoch ansetzen

Work-Life-Balance

Gleitzeit Modell

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Britax Römer Kindersicherheit GmbH
  • Stadt
    Leipheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.Jan. 2018 (Geändert am 19.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Moderne Fabrik am neuen Standort in Leipheim seit 2016.

Kommunikation

Manche Information gehen zwischen den Abteilungen unter.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter. (Trotzdem gut ausgewogenes Verhältnis zwischen längjährigen und neuen Mitarbeiter).

Gehalt / Sozialleistungen

Nach Tarif IG BCE. Sozialleistungen wie VWL und Altersvorsorge.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lieferanten kommen aus Europa.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht an die Schicht angeknüpft ist hat man flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Urlaub wird problemlos genehmigt.

Image

Premiumprodukte Made in Germany.

Pro

Gutes Betriebsklima. Interessante Produkte und Aufgaben. Modernes und international ausgerichtetes Unternehmen. Moderne Kantine.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Britax Römer Kindersicherheit GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Gutes Betriebsklima, sehr gute Produkte, modernes Unternehmen, internationale Ausrichtung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Britax Römer Kindersicherheit GmbH
  • Stadt
    Leipheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Interessante Aufgaben, sehr schöne Produkte, man kann etwas verändern

Contra

Teilweise schlechte Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, sehr großes Gefälle zwischen Produktion und Verwaltung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Britax Römer Kindersicherheit GmbH
  • Stadt
    Leipheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, entspannte Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Auf meinen Chef kann ich mich absolut verlassen. Er setzt klare Ziele und hält sie auch nach. Für Fragen hat er immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind super-kompetent; Während der Einarbeitung wurde ich exzellent unterstützt. Die Einarbeitungsphase war sehr gut durchgeplant.

Interessante Aufgaben

Internationales Umfeld und Teamzusammensetzung; sehr interessantes Aufgabengebiet, dass die Möglichkeit bietet zu lernen und auch neue Ideen einzubringen.

Kommunikation

Es herrscht ein freundlicher Umgangston im Unternehmen; die "open door policy" bietet die Möglichkeit unkompliziert auf Kollegen/Vorgesetzte zuzugehen und Fragen zu stellen.

Pro

Interessante Tätigkeit im Internationalen Umfeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Britax Römer Kindersicherheit GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Mai 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an Unsicherheit, wie lange man überhaupt noch beschäftigt ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett, aber sie wechseln ständig, da immer wieder neue Zeitarbeits-Mitarbeiter kommen und gehen. Hohe Fluktuation. Keinerlei Sicherheit.

Interessante Aufgaben

Kaum ist man eingearbeitet, ist man auch schon entlassen. Seltsame Philosophie?

Kommunikation

Keine Kommunikation. Man hat nichts zu melden und ist sowieso nur kurz im Unternehmen.

Gleichberechtigung

In der Produktion und im Lager ist man nicht gleichberechtigt, da jeder weiß, dass man als Leiharbeiter bald wieder geht, sobald es wieder weniger Arbeit gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang, sofern körperlich noch belastbar.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Laut Zeitarbeits-Tarif.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Sozialleistungen (zumindest für Leiharbeiter).

Image

Moderne Sklavenhaltung, wie auch in vielen anderen Unternehmen mit Leiharbeitern.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Personaldurchsatz, statt dessen die guten Mitarbeiter behalten, oder auch mal einen Leiharbeiter übernehmen.

Pro

Die Mitarbeiter sind vermutlich sympathisch, leider gibt es keine Zeit, sie kennenzulernen.

Contra

Die Leiharbeiter werden nur als Ressource gesehen um möglichst billig zu produzieren. Dementsprechend "hire & fire" wie es auch in den USA typisch ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Britax Römer Kindersicherheit GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, Liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Ich möchte niemandem seine Meinung streitig machen, aber zu ein paar Punkte möchte ich dennoch Stellung nehmen. 1. Ich verstehe, dass Sie enttäuscht sind, dass Ihr Einsatz bei uns beendet wurde. Aber der Sinn des Einsatzes von Leiharbeitnehmern ist es eben, dass Unternehmen Auftragsspitzen oder andere Zeiten mit Mehrarbeit durch den Einsatz von Leiharbeitnehmern auszugleichen versuchen. Deshalb hatten wir kürzlich zahlreiche Leiharbeitnehmer von verschiedenen Leiharbeitsfirmen im Hause, deren Einsatz wir nun wieder beendet haben, weil der Arbeitsanfall auf ein Normalmaß zurückging. Das hat nichts mit Fluktuation oder "hire and fire" zu tun. Fluktuation bezieht sich lediglich auf die eigenen Mitarbeiter, die einen Arbeitsvertrag mit uns haben. 2. Zum Punkt Sozialleistungen. Wir gewähren unseren Mitarbeitern verschiedenste Sozialleistungen. Die Leiharbeiter, die bei uns Einsatz finden, sind keine Britax-Mitarbeiter, sondern Mitarbeiter der jeweiligen Leiharbeitsfirmen. Ich bitte um Verständnis, dass wir nicht Sozialleistungen an Mitarbeiter anderer Firmen geben können. Dasselbe gilt selbstverständlich auch für Karriere- und Weiterbildungsangebote. 3. Den Vorwurf, wir würden keine Leiharbeitnehmer übernehmen ist falsch. Wir haben in der Vergangenheit, wenn es die Personalsituation erlaubte, schon mehrfach Leiharbeitnehmer in ein Britax-Arbeitsverhältnis übernommen.

Norbert Hermann
HR Director Europe
Britax Römer Kindersicherheit GmbH

  • 28.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • noch mehr Kommunikation

Pro

zukunftsfähiges Unternehmen mit langfristigen Perspektiven

Contra

Parkplatzsituation ist schwierig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Britax Römer Kindersicherheit GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung