Ein Duales Studium BAT - ein versteckter Juwel, da BAT nicht mit seinen Marken für sich werben darf (Lucky Strike...)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen! Wer nicht 0815 ist, findet hier sein berufliches zuhause! Überdurchschnittliches Gehalt, 1A Lage direkt an der Alster, spannende Abteilungen, sehr gute Produkte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis vor Kurzem noch das Essen in der Kantine (abgesehen vom genialen Blick aus dem 7. Stock auf die Alster), kleine Tiefgarage und deshalb leider nur für Senior / Top Management nutzbar.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter werden durch mMn nicht nachvollziehbare globale Konzernstrukturen ausgebremst und verlieren so ihren Drive. Deshalb versuchen, sich von globalen Konzernrichtilien zu lösen, die für den deutschen Endmarkt keinen Sinn ergeben.
Die Ausbilder
Dass die Ausbildungsleitung einen guten Job macht, ist bei einem dreijährigen Programm das A&O, weil es die Variable ist, die den Verlauf des gesamten Programms maßgeblich beeinflusst.
Bei BAT haben wir da sehr viel Glück gehabt! Die Ausbildungsleitung ist super und versucht uns Dualen Studenten fast alles möglich zu machen.
Man merkt, dass echtes Interesse darin besteht, dass wir Azubis/Dualis uns entwickeln und bei BAT wohlfühlen. UND das wichtigste ist: Entscheidungen werden wohlwollend und ohne Verkomplizierung der Sache getroffen!
Des Weiteren ist alles professionell und relativ transparent organsiert: Es gibt klar erkennbare Strukturen beim Ablauf des Dualen Studiums wie z.B. dem 1-stündigen Jahresfeedback, der Rotations- sowie Urlaubsplanung etc. Wenn man dann doch mal etwas kurzfristig ändern möchte, ist das meistens möglich.
Wenn man mitbekommt wie die Ausbildungsleitung in anderen HSBA Kooperationsunternehmen tickt, weiß man erst zu schätzten was man hat und das nicht alles selbstverständlich ist...
Spaßfaktor
Für Spaß bei und nach der Arbeit ist BAT bekannt: Es gibt viele verrückte und spektakuläre After Works und andere Situationen, wo man zusammenkommt und sich feiert. Da werden dann auch mal bekannte Bands eingeladen die exklusiv spielen.
Die Arbeit an sich macht natürlich auch Spaß! Meistens sind die Aufgaben cool die man bekommt. Auch hierbei kann man die Art der Aufgaben oft steuern und wenn man neue Ideen hat, ist es von den meisten Vorgesetzten gewünscht, diese zu äußern.
Trotzdem muss einem eins klar sein: Bei BAT wird das meiste durch Agenturen umgesetzt. Das heißt, dass man mehr steuert und zum Generalisten wird. Für wen das gut klingt, der sollte sich bei BAT bewerben! Wer sich 100% kreativ austoben möchte, sollte dann lieber bei einer Agentur anfangen die für BAT arbeitet.
Einzig negativer Punkt: Es gibt viele globale Richtlinien, die einen ausbremsen können - aber Konzern halt und kein StartUp (auch wenn man das manchmal wegen der Bierpongtische meinen mag)
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie geil das Duale Studium wird, hängt auch von einem selbst ab. Man sollte sich auf jeden Fall Abteilungen wünschen und das nicht dem Zufall überlassen. Außerdem sollte man immer seine Wünsche innerhalb der Abteilungen pushen und Interesse zeigen; dann wird man z.B. auch auf externe Events mitgenommen - und die können können zu unvergesslichen Momenten werden.
Ob Hong Kong, USA oder Südkorea - Ein Auslandssemester ist ansich möglich! Allerdings muss man dafür seinen gesamten Jahresurlaub aufnehmen, um so die zeitliche Differenz auszugleichen, die das Auslandssemster länger ist, als das HSBA Semester. Eine finanzielle Unterstüzung gibt es nicht. In diesem Punkt liegt BAT in der Einordnung zu anderen HSBA Unternehmen im Mittelfeld. Es gibt Unternehmen, die Tagespauschalen zahlen und Jahresurlaub schenken. Es gibt aber auch sehr viele große!!! Unternehmen, die es gar nicht erlauben.
Wer Lust auf ein Auslandssemester hat, sollte das unbedingt vor Beginn des Duales Studiums checken, ob es beim Unternehmen möglich ist. Viele meiner Kommilitonen waren enttäuscht, als sie herausfanden, dass sie nicht dürfen.
Variation
Das Duale Studium, genauso wie die Ausbildung, ist super abwechslungsreich. Es gibt gewisse Pflichtrotationen die man durchläuft wie HR und Brand Marketing und andere Rotationen, die man sich wünschen kann wie z.B. eCommerce, Legal & External Affairs.
Während der Ausbildung durchläuft man insgesamt nur einen mehr oder weniger kleinen Teil aller Abteilungen. Nach der Ausbildung geht es also weiter mit Wechseln zwischen Abteilungen. Viele junge Mitarbeiter sind meistens nur 1-2 Jahre auf ihren Positionen und wechseln dann in einen anderen Bereich. Das ist für einen selbst natürlich super, weil man so zum Generalisten und zukünftigen Manager auch noch nach dem Programm ausgebildet wird.
Außerdem: Es gibt viele Ausbildungstools die von HR zur Verfügung gestellt werden und Trainings, von denen viele tatsächlich helfen.
Respekt
BATs Stärke: Die Menschen!
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich und man hat sie wirklich gerne! Die Mitarbeiter und das Untereinander sind definitiv einer der Hauptstärken von BAT Germany. Man trifft sich auf einen Kaffee in der Pause und tauscht sich aus. Mit vielen zieht man nach dem internen After Work noch zusammen weiter und macht auch so etwas im privaten Rahmen zusammen. Man muss natürlich schauen mit wem und was; Gerüchte können sehr schnell entstehen.
Bei einigen älteren Kollegen muss man sich erst Respekt und Beachtung erarbeiten. Hat man einmal das Standing (z.B. durch positive Leistung oder einen guten Ruf), wird man auf einmal anders behandelt - auch wenn man sich doch gar nicht geändert hat...
Bei jüngeren Kollegen gibt es ein paar Ausreißer. Mit den meisten versteht man sich super, aber man merkt auch, dass manche einem missgönnen (würden). Eine allgemeine Ellenbogenmentalität o.Ä. gibt es aber nicht!
Karrierechancen
BAT ist ein sehr KPI getriebenes Unternehmen. Bei BAT ist egal welche/s Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Sexuelle Orientierung etc. man hat - Es zählt nur die eigene Performance und wie man menschlich drauf ist. Das ist sehr gut!
Nach der Performance sind noch andere Punkte wichtig, wenn man Karriere machen will: Man sollte gut mit Menschen können und auch kein stilles Mäuschen sein. Außerdem öffenen sich Türen wenn man flexibel und auch international offen ist.
Eine schnelle Karriere ist bei BAT definitiv möglich! Viele Ex-Duale Studenten die z.T. vor 15 Jahren ihr duales Studium gemacht haben, sind jetzt in (Senior) Management Positionen!
Das Gefühl, dass weniger gut qualifizierte Lieblinge hochgezogen werden, hatte ich entgegen anderer Kommentare hier noch nie. Bei den meisten Managern und Senior Managern merkt man direkt, warum diese in einer hohen Position stehen: Wegen ihrer Performance.
AUßERDEM gibt es neue spannende und zukunftsfähige Karrieremöglichkeiten, weil sich BAT immer mehr weg von Nikotin hin zu neuen Alternativen bewegt. Aktuell gibt es neben Zigarette noch eZigarette, Tabakerhitzer und Snus. Aber auch hier wird es in Zukunft noch mehr geben!!!
Arbeitsatmosphäre
Alles super! Neben dem oben schon erwähnten:
Es gibt z.B. auch einen eigenen Segelclub oder Fußballgruppen, den man beitreten kann, wenn es einen interessiert.
Außerdem:
Es gibt mitterweile moderne Technik: Neue Laptops, jeder hatte ein neues iPhone 10 mit 128GB bekommen (ist SUPER praktisch), es gibt moderne Monitore etc. Außerdem soll das Office jetzt noch moderner gestaltet werden
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Unternehmen an der HSBA:
Während des Dualen Studiums ist das Gehalt geschätzt unter den top 30% Unternehmen.
Nach dem Dualen Studium sieht es anders aus: Als Dualer Student kann man sich auf denn Trainee bewerben und steigt dann mit 58.000€ ein (auf der Internetseite einsehbar). Wenn man den Trainee nicht bekommt sieht es beim Jahresgehalt mittlerweile durch die Tariferhöhung von 6% in diesem Jahr fast genauso aus.
Die möglichen Gehälter im Anschluss sind definitiv überdurchschnittlich. Ich habe mich an der HSBA umgehört und nur von einem Unternehmen (sind im Hamburger Hafen tätig) erfahren, die genauso viel im Anschluss zahlen.
Wenn man aber etwas länger bei BAT ist, sollen die Gehälter nicht mehr so krass sein. Am Anfang der Karriere ist der Effekt nach dem Dualen Studium aber noch groß.
Arbeitszeiten
Manche Abteilungseinsätze sind stressiger als andere. Es kann sein, dass man an manchen Tagen mehr als 8 Stunden arbeitet, diese Zeit wird einem dann aber in Form von Überstunden gutgeschrieben, die man dann später wiederum nehmen kann. Anders als bei Unternehmen die auf "Vertrauensarbeitzeit" = keine Messung der Stunden setzen, "verschenkt" man bei BAT seine Zeit nicht -> Das ist sehr fair und ein weiterer Pluspunkt! Außerdem schauen die meisten Manager, dass man nicht zu viel arbeitet.