170 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
170 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
British American Tobacco (Germany) GmbH Bewertungen
British
American
Tobacco
(Germany)
GmbH
170 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher gut, mittlerweile nur noch toxisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei British American Tobacco (BAT) Germany in Bayreuth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher war BAT ein guter Arbeitgeber. Seit ein paar Jahren geht es steil bergab und der menschliche Umgang miteinander ist völlig verloren gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht als Nummern sehen, Workload und Projekte priorisieren. Toxische Führungskräfte tatsächlich kündigen statt sie downzugraden oder zu versetzen.
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr gut, seit ein paar Jahren geht es steil bergab. Druck steigt immer mehr, Priorisierung von Projekten findet nicht statt.
Work-Life-Balance
Wenn es nach der Führungsebene geht beseht die Woche 24/7 aus Arbeit. Work-Life-Balance muss man quasi erzwingen und wird einem negativ angekreidet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist top, kann man nicht anders sagen. Allerdings ist das Geld mittlerweile auch nicht mehr den workload und die schlechte Stimmung wert.
Kollegenzusammenhalt
Viel Ellenbogenverhalten, insbesondere während der kürzlichen Restrukturierung. Machtgefälle werden seitens Vorgesetzten ausgenutzt. Es gibt aber auch nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem während Restrukturierungen werden mit Vorliebe ältere Kollegen im Organigramn gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind da, wo sie sind, weil sie nie zurückpushen, sondern den Druck ungefiltert nach unten weiterreichen. Transparenz und Fairness gibt es selten. Aber auch hier: Manche Führungskräfte sind auch gut. Allerdings macht die Firma nichts gegen toxische Führung.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist relativ neu und schön. Es gibt eine gute Barista Bar im siebten Stock in der Kantine.
Kommunikation
Mitarbeiter sind Nummern und das merkt man häufig. Anstatt transparenter Kommunikation wird Hierarchie durch und durch gelebt.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen im mittleren Management, aber die höheren Führungsebenen sind quasi komplett von Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren, das macht es ganz spannend. Häufig werden allerdings auch komplett sinnlose Dinge gemacht, weil sie durch die Global Headquarters vorgegeben sind - obwohl alle wissen, dass sie keinen Sinn ergeben .
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Geht es dir gut? Dann bleib weg...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei British American Tobacco (BAT) Germany in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen, Angstkultur, Druck, Kontrolle der Kundenbesuche, Kontrolle der Läger, Kontrolle beim fahren des Firmenwagens (Zu stark Beschleunigt, zu schnell gefahren, zu stark gebremst) ständige Nachfahrten durch den Vorgesetzten, ständige Mitreisen des Vorgesetzten und auch dann kontrolle des Kofferaums des Innenraumes, tägliche Email Flut, unendliche To-do listen, absolut unrealiatische Ziele,
keine Motivation, keine Hilfe nur Stress und Kopfschmerzen.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Misstrauen, Kontrolle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Increasing work work balance but good salary
Hat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei British American Tobacco, Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trainee program, educational programs, networking culture, salary, location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mentioned above
Arbeitsatmosphäre
Even Friday is not happy anymore. Long work times and highly performance driven environment.
Image
Depends on your stance on this
Karriere/Weiterbildung
People are numbers. In the beginning you get promised a lot which does fulfill. Many opportunities for education but no time to actually do this.
Gehalt/Benefits
Suited for a career driven person that identifies as high achiever and do wants to constantly push your limits above and beyond. Due to budget cuts benefits decrease more and more while work load increases
Vorgesetztenverhalten
I more and more become a feeling of not people being led but more and more projects being pushed in limited time with limited capacities
Arbeitsbedingungen
Due to hierarchical bureaucracy limited impact opportunities. Often you work long time on a project which gets canceled which is not rewarding.
Kommunikation
Frequent job changes leads to information getting lost. Hierarchical structure - bottom up reporting is taken very seriously,
Interessante Aufgaben
More and more tasks on one person so that one has limited capacities to actually manage interesting projects well
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei British American Tobacco (Germany) GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre
Image
Gutes
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen will erhält die Chance
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundschaftliches Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Sehr gute
Kommunikation
Immer offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich
Interessante Aufgaben
Es ist immer spannend
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein guter Ausbilder und erster Schritt in die Arbeitswelt
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Marketing / Produktmanagement bei British American Tobacco (Germany) GmbH in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist sehr gut, es wird sich gut um die Mitarbeiter gekümmert.
Karrierechancen
Alles ist möglich, wenn man will
Arbeitszeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten, die auch wirklich so gelebt werden und nicht nur eine HR/BR Theorie sind.
Die Ausbilder
Die aktuelle Ausbildungsleitung ist sehr bemüht und für alles ansprechbar.
Spaßfaktor
Ist am Ende des Tages eben doch Arbeit im Büro, die nur selten wirklich SPAẞ bringt.
Variation
Es ist alles mit dabei
Respekt
Man wird als Auszubildender definitiv auf Augenhöhe behandelt
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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Mehrfachbewertung
Unternehmen im Wande
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei British American Tobacco (Germany) GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre im eigenen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und Menschen sind keine Nummern. Handeln nach dem was gesagt wurde schafft Überzeugung und Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht mehr und mehr um Leistung und Zielerreichung ! Mitarbeiter die nicht so performen wie sich der Vorgesetzte das wünscht bekommen ein Problem.
Image
Kommt auf die eigene Meinung zu diesem Thema an.
Work-Life-Balance
Ja, aber man muss auf sich achten, da die Herausforderungen größer werden
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere oder Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln möchte empfehlenswert
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist meines Erachtens kein zusammenarbeiten, sondern jeder macht seine Arbeit um gut zu performen.
Umgang mit älteren Kollegen
es zählt das Leistungsprinzip. Was erreicht wurde ist Vergangenheit.
Vorgesetztenverhalten
Ist wie immer bei Menschen, hat man einen guten um emphatischen Vorgesetzten ist alles gut und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung, Software und Programme i.O könnte aber besser sein
Kommunikation
Ergebnisse werden regelmäßig geteilt. Sonstige Kommunikation sehr hierarchisch.
Gleichberechtigung
Nimmt zu , was erfreulich ist
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Mehrfachbewertung
Es geht bergabwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei British American Tobacco, Hamburg in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck
Image
Nicht vorhanden!
Work-Life-Balance
Ja, wenn man für sich selber sorgt!
Karriere/Weiterbildung
Wer die richtigen Kontakte hat, der macht Karriere, Positionen werden nicht mehr nach Kompetenz besetzt
Gehalt/Benefits
Noch recht gut, der nächste Abschluss muss aber mal wieder etwas mehr bringen 5% plus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmaterial für den Müll
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich, kaum noch Teamstruktur
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Ja, sie verhalten sich, aber leider sehr schlecht und ohne Kompetenz!
Arbeitsbedingungen
Technik am Ende, neue ist da, keiner weiß aber wo!
Kommunikation
Viel Gerede, das Wichtige erfährt man als Letzter!
Gleichberechtigung
Wird besser, nun sollte auch an der entsprechenden Qualität gearbeitet werden!
Interessante Aufgaben
Darum bin ich hier!
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Sehr viel Druck!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei British American Tobacco (Germany) GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaub und ein paar Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Ziele mit gehörigem Druck. Hausgemachte Probleme werden zu kleinteiligen Aufgaben. Strategie ist nicht erkennbar, da die Führungspositionen permanent wechseln. Es wird oft nur auf Veränderungen im Markt reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolle und machbare Ziele, die der ADM auch beeinflussen kann. Einfacher werden war ein großes Ziel bei BAT aber es wird immer komplexer und kleinteiliger.
Arbeitsatmosphäre
Solange man die Ziele holt ist es ok. Man weiß aber was kommt wenn es nicht der Fall ist.
Image
In der Branche ist BAT eher nicht so gern gesehen. Marge stimmt nicht und hausgemachte Probleme erschweren die Arbeit beim Händler immer mehr.
Work-Life-Balance
Entweder Ziele oder Work-Life-Balance. Die Frage bleibt, wie lange geht es ohne Zielerreichung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere für viele möglich, die in der Hauptverwaltung gewesen sind. Im Vertrieb eher selten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, kommt drauf an ob man mit dem Druck dauerhaft klar kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel sinnloses Werbematerial. Kippen und vor allem Einweg-E-Zigaretten…das reicht ja schon.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Kollegen sind Super.
Vorgesetztenverhalten
Druck auf Zielerreichung wird kaum abgefedert.
Arbeitsbedingungen
Man lebt in einem schönen Auto.
Kommunikation
Viel Gerede über unwichtiges.
Interessante Aufgaben
Eher selten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angst, Druck, Kontrolle Kontrolle Kontrolle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei British American Tobacco GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Auf die hören die jeden tag im Feld unterwegs sind!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
So schlecht wie ich es noch nie erlebt habe
Work-Life-Balance
Den Stress und Druck nimmt man mit ins we und in den Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht! Es sei denn du bist Manager.
Gehalt/Benefits
Zu wenig für den stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins, e Shishas kein Problem. Aber der AD muss aus Nachhaltigkeits Gründen e auto fahren lächerlich.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht jeder nutzt jede Gelegenheit sich gut darzustellen koste es was es wolle..
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 fangen alle an zu zittern
Vorgesetztenverhalten
Es wird nach Sympathie bewertet nicht nach Leistung.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, Kunden werden einfach Gelder gestrichen oder erst monate später gezahlt und ausbaden kann es der Außendienst.
Kommunikation
Bis zu 20 Emails mit to dos pro tag vom Vorgesetzten auch abends oder mitten in der nacht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht siehe Vorgesetztenverhalten
Image
Interessante Aufgaben
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Stress Pur & Vitamin B Company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei British American Tobacco Germany in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Kollegen die es verstehen warum sie mit dir so umgehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Betriebsrat, der dem AG hilft Mitarbeiter rauszuwerfen indem es Probleme anspricht die schon besprochen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Freiheit für die AN
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst, Fehler anzusprechen
Image
Schlecht, da garnicht Nachhaltig
Work-Life-Balance
Gibt’s nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du mit einem Vorgesetzten zusammen bist, Verwandte in der Zentrale hast oder auf Nationale Veranstaltungen mit einem aus der Zentrale zusammengekommen bist.
Gehalt/Benefits
Gemessen am Stress zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Garnicht, da Tabakindustrie und E-Shisha Company
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung, wirst ausgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Direkt in den Vorruhestand
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Zu viele Baustellen
Kommunikation
Untereinander nur gegeneinander
Gleichberechtigung
Wirst Unterdrückt
Interessante Aufgaben
Wird dir verweigert
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 170 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird British American Tobacco (Germany) durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden British American Tobacco (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 170 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 170 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich British American Tobacco (Germany) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.