Familiäre Atmosphäre und Spaß in den Abteilungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Karrierechance
- Internationalität
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsatmosphäre
- spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- großer Unterschied bemerkbar zwischen den Aufgaben der Trainees & den Aufgaben der Azubis
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr kompetent und beantworten die Fragen der Auszubildenden gern und gründlich. Jeder Ausbilder nimmt sich die Anliegen der Auszubildenden zu Herzen.
Spaßfaktor
Die Abteilungen haben viel Spaß untereinander und überzeugen mit Integration der Auszubildenden. Die Atmosphäre ist sehr locker und wenig hierarchisch.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr abteilungsspezifisch und liegen dementsprechend wahrscheinlich stellenweise nicht jedem. Die Abteilungen achten allerdings darauf, dass die Tätigkeiten abwechslungsreich sind und der Auszubildende viel Verantwortung übernehmen kann. Der Auszubildende hat am Anfang eines jeden Abteilungseinsatzes die Möglichkeit, Wünsche an die Abteilung zu äußern und mit den Ausbildern über Stärken und Schwächen zu reden, die berücksichtigt werden. Keiner wird gezwungen, Arbeiten zu erledigen, die dem Auszubildenden nicht liegen oder überfordern. Jedoch erwarten die Abteilungen ein hohes Maß an Konzentration und Engagement, was gegebenenfalls Druck auf die Auszubildenden aufbaut. Oftmals werden Auszubildende aus ihrer Komfortzone gezogen, was allerdings auch zu mehr Leistung und Erfahrung seitens der Auszubildenden beiträgt.
Variation
Durch den ständigen Wandel in der Zigarettenindustrie bleibt die Arbeit, die täglich ansteht, selten gleich, was die Tabakindustrie besonders interessant macht. Auch das globale Agieren auf unterschiedlichen Märkten ist besonders für weltoffene Auszubildende interessant. Die BAT legt großen Wert darauf, die Zigarette global zu betrachten und bietet ebenso die Möglichkeit, in internationales Marketing hineinzuschauen.
Respekt
Die Abteilungen gehen sehr respektvoll mit Auszubildenden um. Dies äußert sich unter anderem in Feedbackgesprächen, die nach Einsätzen geführt werden, sowie in familiärer Atmosphäre auf den Gängen und in den Büros.
Karrierechancen
Karrierechancen sind sowohl für Duale Studenten als auch für Industriekaufleute im Außendienst vorhanden. BAT unterstützt diverse Studiengänge neben dem Beruf und bietet Weiterbildungsseminare an. Allerdings gilt hier zumeist: Nur der Stärkste überlebt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in allen Abteilungen absolut positiv zu bewerten. Es wird viel gelacht und gegenseitig bei Überforderung geholfen.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich und sehr gut.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit absolut top. Man hat keine Kernzeit, muss sich allerdings sehr den Abteilungen anpassen. Während einige Abteilungen bereits um 07.00 Uhr beginnen, fangen andere erst gegen 10.00 Uhr an. Wenn der Auszubildende nicht mehr auf einen "Anleiter" angewiesen ist, kann er seine Arbeiten selbstständig erledigen und recht unabhängig von der Abteilung mit seiner Arbeit beginnen - allerdings nur im angemessenen Maße.