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LUEBBEHUESEN
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung der Bewerbung nach drei Monaten, selbst bei Nachfrage keine Antwort erhalten. Unterirrdisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN in Hamburg als Angestellte,r beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gebietet der Anstand, dass man dem Bewerbungskandidaten eine kurze Rückmeldung über den Stand seiner Bewerbung gibt. Schließlich geben sich die Kandidaten auch Mühe. Nach Monaten, keine einzige Rückmeldung. Absage oder Zusage - so schwer kann es doch nicht sein. Unternehmen/Kanzleien müssen sich zunehmend mehr anstrengen Professionalität und Diversität vorzuweisen. Zu viele Unternehmen/Kanzleien mit "ihren Rechtsanwälten" sind überheblich, herablassend und diskriminierend mit einer Einstellung von vorgestern!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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