BROCKHAUS 

AG

Vorstellungsgespräche

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Grundsätzlich ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess, bei dem man sich als Bewerber sehr wohl gefühlt hat. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt und man hat einen sehr guten Einblick in die Firmenkultur erhalten, bei der stark auf das Wohl der einzelnen Mitarbeiter geachtet wird. Hätte ich nicht parallel noch ein zweites Jobangebot erhalten, welches noch ein klein wenig besser zu meinen persönlichen Erwartungen und Interessen gepasst hat, hätte ich hier liebend gerne angefangen.

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So machen Bewerbungen Spass

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Die Themen haben sich aus dem Gespräch entwickelt und fanden in einer sehr wertschätzenden Atmosphäre statt. Es war ein Gespräch von beiden Seiten, zu dem ich sogar noch selber was lernen konnte. Vielen Dank an euch nochmal und auch für das Feedback im Nachhinein. Das ist nicht selbstverständlich das man sich nochmal Zeit für den Bewerber nimmt und ein Feedback hinterlässt. Alles Gute :)

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts zu verbessern. Den Bewerbungsprozess am besten so lassen, wie er ist.

Das war bisher der beste Berwerbungsprozess, den ich hatte. Der Prozess war unkompliziert und zügig. Die Gespräche waren offen, freundlich und ehrlich und ich habe dabei immer die Wertschätzung meiner Person gespürt. Ich war über den weiteren Verlauf des Prozesses immer gut informiert. Alle Termine und Zusagen wurden eingehalten. Ich bin mir sicher, dass ich mich bei der Brockhaus AG wohl fühlen würde. Schweren Herzens habe ich mich entschlossen, den Prozess abzubrechen, da ich nicht mit Spring Boot arbeiten will. Wer aber damit klar kommt, der/dem kann ich nach meinen Erfahrungen die Brockhaus AG sehr empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Als ich begonnen hatte, über einen beruflichen Wechsel nachzudenken, wurde ich von der BROCKHAUS AG angesprochen. Die Gespräche und der Verlauf des Bewerbungsprozesses waren mehr als positiv und einladend. Es waren am Ende Details im Angebot, die mich schweren Herzens gegen die Zusage haben entscheiden lassen. Von den bisherigen Interaktionen, kann ich die Firma jedoch empfehlen.

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Das war, auch wenn es eine Absage war, seit langem der wertschätzendeste Bewerbungsprozess den ich hatte. Auch die Absage, auch wenn ich mich selber gegen die Stelle entschieden hatte, war individuell und kein 0815 Standard copy&paste.
Aber die Anforderungen sind sehr hoch.

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Vom Prozess her kann man glaube ich wenig verbessern. Alle Teilnehmer waren einfach froh jemand neuen für das Unternehmen zu begeistern.

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Die Gespräche waren durchweg wertschätzend. Das Interesse an mir als Bewerber, aber auch als Person war zu jeder Zeit erkennbar, was ich als sehr motivierend empfunden habe. Aus diesem Grund würde ich nichts verbessern, sondern eher das Team darin bestärke wollen, das offene und unkomplizierte Vorgehen so beizubehalten.

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Was man als Bewerber alles so erlebt, ist zu einem erschreckend großen Anteil wirklich katastrophal. Hier war vom ersten Kontakt an wirklich alles so, wie man es sich wünscht. Also bloß nichts verändern!

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