Gute Laune in jedem Gesicht
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker die Ausrichtung des Unternehmens fokussieren mit dem Ziel der führende IT Berater mit Versicherungsexpertise zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin stets umgeben von positiv gestimmten und immer gut gelaunten Kolleg*innen. Unterstützung und eine helfende Hand ist immer gegeben, wenn man sie braucht.
Kommunikation
Bei der Vielfältigkeit an Themen und kreativen Ideen, die bei uns vorhanden sind, ist es schwierig, alle Mitarbeitenden mit allem abzuholen.
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird zurückgelassen und Hilfe ist immer gegeben. Beim Kunden treten wir immer als Einheit auf.
Work-Life-Balance
Sport, Gesundheit, Freizeitaktivitäten, persönliche Gerätenutzung - alles ist gegeben, nichts ist verpflichtend. Und wer persönliche Termine oder Themen hat, findet meistens eine Lösung, die Arbeitsweise und -zeit dahingehend anzupassen.
Vorgesetztenverhalten
Meine bisherigen Vorgesetzten waren sehr an mir persönlich, meiner Vorstellung, wie und wohin ich mich weiterentwickeln möchte, sowie an meinem Befinden beim Kunden interessiert. Ich bekomme Freiraum zur Selbstentfaltung und Unterstützung wo ich sie brauche. Gehaltsgespräche sind immer fair und auf der gleichen Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Bei den bisherigen Kunden habe ich neben meinem eigentlichen Aufgabenbereich immer diverse andere interessante Aufgaben gefunden, an denen ich mitwirken und damit überdurchschnittliche Mehrwerte für die Kunden generieren können. Nebenbei gibt es bei der BROCKHAUS AG zahlreiche andere Angebote wie: Teilnahme in diversen Initiativen zur Mitarbeit an strategischen Zielen, Schulen der Kolleg*innen und Kunden mit Workshops und Vorträgen, Verfassen von Artikeln & Whitepapers, Aufnehmen von Podcasts, Teilnahme an Messen, Organisation von Events und Spendenaktionen, Konzeption neuer Mitarbeiter-Benefits und vieles mehr.
Gleichberechtigung
Jede Person ist bei uns willkommen und wird gleichwertig behandelt, sofern sie den BROCKHAUS AG Spirit in sich trägt. Negativ gestimmte, unmotivierte und konfliktschürende Personen sind bei uns nicht gerne gesehen und werden auch nicht eingestellt. Herkunft, Orientierung, Geschlecht usw. finden bei uns keinerlei Bevor- oder Benachteiligung. Mehrere Personen im Unternehmen unterstützen aktiv das Thema Diversität innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir besitzen sowohl junge Mitarbeitende mit unfassbar viel Erfahrung und Talent als auch ältere Mitarbeitende, die eine Neugierde eines Kindes versprühen und mit Begeisterung ihre ersten Schritte in neuen Technologien und Bereichen machen. Jede Person ist willkommen, sofern sie zur Unternehmenskultur passt.
Arbeitsbedingungen
Wir können entweder die hervorragend ausgestatteten Büroräume an unseren Standorten nutzen oder voll ausgestattet von zu Hause aus arbeiten. Wer beim Kunden vor Ort unterwegs ist, wird entsprechend mit mobilem Equipment ausgestattet, muss aber mit dem dortigen Arbeitsbedingungen klar kommen oder unangemessene Arbeitsbedingungen der Führungskraft melden und gemeinsam nach einer Lösung suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kunden werden preislich dazu incentiviert, uns als Beratende remote anzufragen, um An- & Abreisen und damit Klimabelastungen zu reduzieren. Wir haben mehrere Personen, die aktiv Themen der Corporate Responsibility vorantreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair aber nicht überdurchschnittlich. Sozialleistungen und sonstige Angebote sind in Mengen vorhanden, aber für mich persönlich eher uninteressant.
Image
Da ich wenig negative Aspekte oder Störfaktoren im Unternehmen wahrnehme, stimmt meiner Meinung nach das äußerst positive Image mit der Realität überein. Über unsere starke Außendarstellung auf diversen Messen und im eSports werden wir mehr und mehr für unsere eigenen Auftritte wiedererkannt und seltener mit dem Enzyklopädie-Verlag verwechselt :D
Karriere/Weiterbildung
Ein freies Wechseln zwischen verschiedensten Rollen und Bereichen ist möglich, sofern das entsprechende Engagement vorhanden ist. Wir haben sowohl eigene Weiterbildungsmöglichkeiten als auch extern Eingekaufte. Daneben gibt es Möglichkeiten, auf Messen und Konferenzen zu gehen sowie des Selbststudiums oder eigene Weiterbildungsangebote zu schaffen.