42 von 168 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr respektvoll und höfflich
mehr lernen zum Bereich IT - erklärung was die besten tipps für den job sind
Man unterstützt sich gegenseitig
Verständniss bei Verspätungen
Ich habe vieles dazu gelernt wie es in dem Bereich der IT
verschmutzt die Umwelt nicht
Man programmiert miteinadner
sehr guter umgang mit älteren kollegen und sehr respektvoll
Vorgesetzte sind ansprechbar
Technische sachen werden von der firma ausgegeben
gute und schnelle Kommunikation aufgrund von Meetings und Microsoft Teams
gleichberechtigung ist da
Verschiedene Projekte an denen man arbeiten darf
Alle Mitarbeiter sind super hilfreich und freundlich. Es gibt keine strengen Regeln und vieles wird einem freigestellt
Das Image der Firma ist gut und spiegelt die Meinung der Mitarbeiter wieder
Ich habe nichts von Umwelt schädigenden Unternehmungen mitbekommen
Definitiv. Wirklich gut gestaltete Möglichkeiten zum Aufstieg und zur Weiterbildung
Viele Projekte macht man mit anderen zusammen, ansonsten kann man andere bei Fragen immer einmal anschreiben, oder sogar anrufen, wenn man mal nicht die Lösung zu einem Problem alleine findet.
Soweit ich mitbekommen habe, wird hier alles sehr fair gestaltet.
Nichts war zu streng. Die Vorgesetzten hören auch auf die Mitarbeiter und setzen allgemein auch sehr faire Ziele
Beide Standorte sind wirklich schön. Jedoch finde ich, dass der Standort Dortmund noch etwas mehr liebe vertragen könnte
Regelmäßige Meetings mit viel Hilfe und Weiterbildungschancen
Als Praktikant erhält man kein Gehalt
Als Praktikant kann ich dazu leider nicht viel sagen, jedoch scheint mir alles, durch Aussagen von anderen Mitarbeitern, wirklich fair gestaltet zu sein.
Als Praktikant kann ich dazu leider nicht viel sagen.
dass er immer über dich kümmert und über dich denkt
jeder ist freundlich und hilfsbereit
ist gut
man arbeitet nicht zu viel und nicht zu anstreng aber verdient genug
dir wird immer etwas neues beigebracht und du hast alle chancen sich ein besseres lohn zu holen
das firma denkt sehr stark über die umwelt
man geht in diesem firma zusammen wandern am wochenende und jeder freitag gibt es pizza und freundliche und warme "mood"
nett, höflich
waren gut und nett
alles war klar
alle sind gleich, es wurde keiner nachbeteiligt
gibt es immer
Unglaublich gute Atmosphäre, viel Verständniss
/
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Alle unglaublich nett
Alle sind sehr zufrieden
Immer viel Hilfe
Man kann sich mobil Zeit einteilen
Alle sind Willkommen
Atmosphäre, Coaching, Individuelle Entfaltung
Keine schlechten Erfahrungen gemacht
Bezahlte längerfristige Praktika anbieten
angenehm und positiv
keine negativen Nachrichten mitbekommen
ausgewogen und bedacht
sehr umfassendes Angebot
Als Praktikant keine
Freundlich und aufgeschlossen, manche Situationen ein bisschen egoistisch
Miteinbeziehung und Verständnis, aber auch Schätzen der Erfahrung
Verantwortungsbewusst
sehr flexibel
Im Bewerbungsgespräch ein bisschen mehr details wünschenswert
Hoher Männeranteil
Umfassendes Kennenlernen
Für Consulting, definitiv gut und man kann über Zeit & Ort viel gestalten.
Das neue Karrieremodell ist nicht für alle Rollen/Abteilungen anwendbar.
Fixe Gehälter für IT Consulting ein echtes Plus!
Hier wird viel getan in Sachen Umwelt-/Sozialbewusstsein, viele Aktionen, wo sich auch alle einbringen können.
Außergewöhnlicher Kollegenzusammenhalt, Neuen wird es leicht gemacht "anzukommen".
Grundsätzlich sehr gut.
Arbeitsplätze & technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen.
Regelmäßige Kommunikation seitens der Geschäftsführung, Newsletter usw. - da kann man eigentlich nichts verpassen.
Vielfalt und Gleichstellung ist in den Leitsätzen verankert.
Agilität und StartUP Atmosphäre.
Wurde verbessert:
Mangelnde Verbindlichkeit bei Aussagen bzw. nach Mitarbeitergesprächen.
Teilweise nicht eingehaltene Versprechungen im Bewerbungsgespräch wie z.B. Work-Life-Balance.
Es geht halt wenn es hart auf hart kommt ums Geld und da geht dann die Firma vor!
Gehaltvolle Zusagen einhalten. Zeitnahe Antworten und Protokolle nach Mitarbeitergesprächen.
In einigen Bereichen sehr gut in anderen eher angespannt. Sehr hohe Erwartungshaltung aber wenig Entgegenkommen. Die eigene Karriere ging einigen Kollegen vor.
Es kommt halt auf den Projektstandort drauf an. Man sitzt auch oft allein im Hotel.
Karriere macht man hier. Die Brockhaus AG ist ein gutes Sprungbrett in gut bezahlte Jobs.
Für die Branche ein Einstiegsgehalt unter dem Durchschnitt.
Durch die ganzen Dienstreisen, Papier- und Verpackungsmüll, verschwenderischer Ressourceneinsatz noch viel Verbesserungspotential
Hier wird Zusammenhalt gelebt. Ist auch wichtig bei so viele neuen Kollegen/innen.
Is wird oft ein Feierabendbier getrunken und Events angeboten.
Sehr unterschiedlich. Da alles noch in den Kinderschuhen steckt und die Personen zum Teil ihre erste Führungsrolle ausüben.
Durch JourFixe ist man stets gut informiert. Trotzdem werden viele wichtige Informationen oft nur selektiv verteilt. Unwichtige Sachen werden aber dann gleich über den Mailverteiler an alle Mitarbeiter verschickt.
Wurde stark verbessert
Naja. Ist halt Projekt abhängig.
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Arbeitszeiten, Wechsel von Remote- und Büroarbeit
Bei mir war es der Fall, dass ich der einige Schülerpraktikant war, was normalerweise unüblich ist. Man sollte darauf ein wenig mehr achten :)
Entspannte Atmosphäre
Keine Angabe
Gute Zusammenarbeit und nette Mitarbeiter
In den Büros ein sehr nettes Setup
Viele Meetings, Kollegen jederzeit zu erreichen
Keine Benachteiligung
Aufgaben, in denen man viel lernen kann!
Sehr angenehm, freundschaftlich, Kollegen sind alle zufrieden und fühlen sich wohl. Auch Hunde sind sehr gerne gesehen, und sind immer mal wieder zur Freude aller da :-).
Die Bewertungen bei Great Place To Work sprechen für sich. Einer der Top 5%-Arbeitgeber Deutschlands. Knapp 160 Angestellte, daher nicht auf dem großen Radar. Aber wer die BAG kennt, besonders auch Externe, schwärmt vom Unternehmen, so meine Erfahrung.
Wie immer in der IT und im Consulting gibt es auch Überstunden und zeitliche Dringlichkeit zu gewissen Zeiten, insgesamt aber achtet das Unternehmen sehr darauf, dass die Angestellten nicht überhitzen.
Viele Möglichkeiten zur Karriere- und Weiterbildung werden angeboten. Man kann sich verwirklichen, und wird darin auch massiv unterstützt.
Das Gehalt ist leicht über Marktdurchschnitt, aber kein Top-Gehalt. Das passt auch nicht zur Philosophie der BAG. Hier wird viel Geld für die Atmosphäre und die Zufriedenheit der MA ausgegeben, was am Ende für mehr Zufriedenheit sorgt, als das schnelle, große Geld.
Nachhaltigkeit und Soziales sind Kernelemente bei der BROCKHAUS. Deswegen funktioniert das Unternehmen und das Wachstum so gut.
Soziale Projekte werden unterstützt, Umweltprojekte und regionale Hilfen ebenso.
Die BAG sich der Charta der Vielfalt verschrieben, hier gibt es nichts zu beanstanden.
Teamevents, private Unterhaltungen und Interesse am Menschen haben wir alle. Jeder hilft gerne bei Fragen weiter und sucht auch Hilfe, wenn irgendwo etwas hakt, oder Infos benötigt werden.
Respekt vor Erfahrung.
Absolut unantastbar. Echtes, spürbares Interesse am Menschen, viel Kommunikation, gemeinsame Unternehmungen mit den Angestellten privat, Urlaube, Feiern, usw. Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass das Team homogen ist und man wirklich zur BROCKHAUS AG passt. So ist die Atmosphähre sehr kollegial und am Ende die Zufriedenheit hoch. Ich gehe gerne zur Arbeit, weil ich mich mit meinen Kollegen prächtig verstehe.
Sehr gut ausgestattete Büros mit Chill--Ecken, Küchen mit Kaffeeautomat, Tee, Obst, Wassereis, Gemüse und Getränke sind vorhanden. Kickertisch.Tischtennisplatte, Yoga-Matten in einem extra bereitgestellten Raum. Hier fehlt es an nichts. Jede Woche wird an beiden Standorten einmal Mittagessen spendiert, sowie alle zwei Wochen ein Frühstück.
Um fit zu bleiben, wird Wert auf Bewegung gelegt, und Sportevents, sowie eine Urban Sports-Unterstützung, sind selbstverständlich.
Mobiles Arbeiten wird natürlich unterstützt, viele Kollegen wohnen weit weg im Homeoffice.
Die Leitung wünscht sich natürlich, dass viele Kollegen ins Büro kommen, alleine des Austausches wegen. Das ist seit Corona wenig geworden, wird aber allmählich wieder besser.
Diensthandy, Headsets, Laptops werden selbstverständlich gestellt. Da ist die BAG sehr großzügig.
Die Kommunikation ist nur an ganz wenigen Stellen verbesserbar, aber das liegt an einzelnen Kollegen. Insgesamt wird immer und sehr offen gesprochen und Infos weitergegeben. Besonders mit der Geschäftsführung kann man offen und wie mit "normalen" Kollegen den Austausch suchen.
Wird sehr groß geschrieben in der BAG. Letzte Woche erst den Interkulturellen Wirtschaftspreis gewonnen!
Vielschichtig. Das Schöne ist, dass man sich innerhalb der BROCKHAUS leicht weiterentwickeln und sich selbst verwirklichen kann. Es gibt natürlich immer mal ätzende Projekte, keine Frage. Die gibt es überall, und die BAG tut viel, um es allen angenehm zu gestelten.
Noch stärker die Ausrichtung des Unternehmens fokussieren mit dem Ziel der führende IT Berater mit Versicherungsexpertise zu werden.
Ich bin stets umgeben von positiv gestimmten und immer gut gelaunten Kolleg*innen. Unterstützung und eine helfende Hand ist immer gegeben, wenn man sie braucht.
Da ich wenig negative Aspekte oder Störfaktoren im Unternehmen wahrnehme, stimmt meiner Meinung nach das äußerst positive Image mit der Realität überein. Über unsere starke Außendarstellung auf diversen Messen und im eSports werden wir mehr und mehr für unsere eigenen Auftritte wiedererkannt und seltener mit dem Enzyklopädie-Verlag verwechselt :D
Sport, Gesundheit, Freizeitaktivitäten, persönliche Gerätenutzung - alles ist gegeben, nichts ist verpflichtend. Und wer persönliche Termine oder Themen hat, findet meistens eine Lösung, die Arbeitsweise und -zeit dahingehend anzupassen.
Ein freies Wechseln zwischen verschiedensten Rollen und Bereichen ist möglich, sofern das entsprechende Engagement vorhanden ist. Wir haben sowohl eigene Weiterbildungsmöglichkeiten als auch extern Eingekaufte. Daneben gibt es Möglichkeiten, auf Messen und Konferenzen zu gehen sowie des Selbststudiums oder eigene Weiterbildungsangebote zu schaffen.
Die Gehälter sind fair aber nicht überdurchschnittlich. Sozialleistungen und sonstige Angebote sind in Mengen vorhanden, aber für mich persönlich eher uninteressant.
Die Kunden werden preislich dazu incentiviert, uns als Beratende remote anzufragen, um An- & Abreisen und damit Klimabelastungen zu reduzieren. Wir haben mehrere Personen, die aktiv Themen der Corporate Responsibility vorantreiben.
Niemand wird zurückgelassen und Hilfe ist immer gegeben. Beim Kunden treten wir immer als Einheit auf.
Wir besitzen sowohl junge Mitarbeitende mit unfassbar viel Erfahrung und Talent als auch ältere Mitarbeitende, die eine Neugierde eines Kindes versprühen und mit Begeisterung ihre ersten Schritte in neuen Technologien und Bereichen machen. Jede Person ist willkommen, sofern sie zur Unternehmenskultur passt.
Meine bisherigen Vorgesetzten waren sehr an mir persönlich, meiner Vorstellung, wie und wohin ich mich weiterentwickeln möchte, sowie an meinem Befinden beim Kunden interessiert. Ich bekomme Freiraum zur Selbstentfaltung und Unterstützung wo ich sie brauche. Gehaltsgespräche sind immer fair und auf der gleichen Augenhöhe.
Wir können entweder die hervorragend ausgestatteten Büroräume an unseren Standorten nutzen oder voll ausgestattet von zu Hause aus arbeiten. Wer beim Kunden vor Ort unterwegs ist, wird entsprechend mit mobilem Equipment ausgestattet, muss aber mit dem dortigen Arbeitsbedingungen klar kommen oder unangemessene Arbeitsbedingungen der Führungskraft melden und gemeinsam nach einer Lösung suchen.
Bei der Vielfältigkeit an Themen und kreativen Ideen, die bei uns vorhanden sind, ist es schwierig, alle Mitarbeitenden mit allem abzuholen.
Jede Person ist bei uns willkommen und wird gleichwertig behandelt, sofern sie den BROCKHAUS AG Spirit in sich trägt. Negativ gestimmte, unmotivierte und konfliktschürende Personen sind bei uns nicht gerne gesehen und werden auch nicht eingestellt. Herkunft, Orientierung, Geschlecht usw. finden bei uns keinerlei Bevor- oder Benachteiligung. Mehrere Personen im Unternehmen unterstützen aktiv das Thema Diversität innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens.
Bei den bisherigen Kunden habe ich neben meinem eigentlichen Aufgabenbereich immer diverse andere interessante Aufgaben gefunden, an denen ich mitwirken und damit überdurchschnittliche Mehrwerte für die Kunden generieren können. Nebenbei gibt es bei der BROCKHAUS AG zahlreiche andere Angebote wie: Teilnahme in diversen Initiativen zur Mitarbeit an strategischen Zielen, Schulen der Kolleg*innen und Kunden mit Workshops und Vorträgen, Verfassen von Artikeln & Whitepapers, Aufnehmen von Podcasts, Teilnahme an Messen, Organisation von Events und Spendenaktionen, Konzeption neuer Mitarbeiter-Benefits und vieles mehr.
So verdient kununu Geld.