Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BROCKMANN & BÜCHNER die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikationswege zu allen Mitarbeitern und Partnern, Transparenz könnte noch etwas ausgebaut werden.
Beratungstypische, hohe Arbeitslast - dies sollte aber auch nicht verwunderlich sein. Auf individuelle Umstände wird jedoch in den meisten Fällen Rücksicht genommen.
Grundsätzlich fair und Entscheidungen sind in den meisten Fällen nachvollziehbar.
Sehr spannendes, breites Aufgabenspektrum mit viel Spielraum zur persönlichen Entwicklung.
Sehr kollegiale, angenehme Arbeitsathmosphäre.