Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BROCKMANN & BÜCHNER die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht jederzeit eine offene Kommunikation über alle „Ebenen“.
Jeder ist hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr für Fragen und sonstige Themen.
Da einem viel Vertrauen geschenkt wird, kann man sich seine Arbeitszeit größtenteils selbst einteilen. Im Beratungsumfeld hat man aber grundsätzlich längere Tage.
Immer eine offene und profesionelle Kommunikation.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Von Tag 1 fühlt man sich super aufgenommen und es macht Spaß ins Büro zu kommen.