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BROCKMANN 
& 
BÜCHNER
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score36 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in12 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Praktikant:in6 Gehaltsangaben
Ø23.100 €
Unternehmensberater:in3 Gehaltsangaben
Ø54.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BROCKMANN & BÜCHNER
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BROCKMANN & BÜCHNER
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Von der Idee bis zur Umsetzung - wir bringen Kraft auf die Strecke

Wer wir sind

Wir bringen Kraft auf die Strecke - so kann man sowohl unsere Arbeit für unsere Kunden als auch unsere Zusammenarbeit untereinander beschreiben. Wir unterstützen unsere Kunden seit 2010 auf ihrem Weg zu mehr digitalem Wachstum. Gemeinsam mit den Teams bei unseren Kunden entwickeln wir Themen und Projekte rund um die Digitalisierung und setzen sie erfolgreich um. Jedes Projekt, jeder Kunde ist einzigartig und wird von uns auch so behandelt. Wir übernehmen in jedem Projekt die volle Verantwortung, vom Beginn bis zum Abschluss des Projektes.

Was erwartet Kollegen, die neu zu uns ins Team kommen? Spannende Projekte bei international bekannten Kunden, ein diverses und sympathisches Team, das viel Wert auf kooperative Zusammenarbeit legt und einen Arbeitsalltag, der nie langweilig wird und bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Produkte, Services, Leistungen

  • IT Security
  • Innovationsmanagement
  • Technologie- & Digitalisierungsstrategie
  • Projekt- & Programm-Management
  • IT Anforderungsmanagement
  • Data Analytics
  • Predictive Maintenance
  • Change & Kommunikation

Projektbeispiele und Details unter https://www.2bic.de/#bbkompetenzen

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was BROCKMANN & BÜCHNER über Benefits sagt

  • Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice pro Woche)
  • Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept
  • Flache Hierarchien
  • Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • Health Benefits
  • Offsites an Toplocations
  • Regelmäßige Team Events

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben gemeinsam im Team Werte definiert, die unseren Umgang miteinander bestimmen und die wir täglich leben. Diese Werte sind nicht nur Slogans auf unserer Unternehmenspräsentation, sondern gelebte Realität. Konkret meinen wir damit:

  • Offenheit und Loyalität
    Wir leben eine direkte und offene Feedbackkultur und gehen Herausforderungen gemeinsam an. Wir lösen Aufgaben gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig.
  • Wertschätzung und Teamspirit
    Wir leben einen Teamzusammenhalt, der außergewöhnlich ist und auf den wir stolz sind. Wir gehen respektvoll miteinander um und nehmen jede Idee ernst - egal ob sie von einem Praktikanten oder von einem Teamleiter kommt.
  • Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
    Langfristig sind wir nur als Team erfolgreich, wenn unsere Kunden mit uns zufrieden sind. Dafür strengen wir uns jeden Tag an und denken auch mal um die Ecke, um besondere Ergebnisse zu erzielen. Berater gibt es viele auf dem Markt, aber unsere Kunden schätzen seit Jahren die Zusammenarbeit mit uns - aus gutem Grund.

Viele Beratungen haben eine hohe Fluktuation in ihrer Belegschaft, oft bleiben viele dort nur wenige Jahre, um sich dann umzuorientieren. Nicht so bei uns: wir haben ein aussergewöhnlich stabiles Team, viele unserer Mitarbeiter sind seit vielen Jahren bei uns, sind bei uns als Praktikant ins Berufsleben gestartet und sind nun als Teamleiter mit jahrelanger Berufserfahrung noch immer an Bord. Und das macht uns stolz und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind in der glücklichen Situation, so gut mit Projekten ausgelastet zu sein, dass wir stetig wachsen und das ganze Jahr über neue Teammitglieder einstellen.

Wir suchen neue Kollegen, die Lust haben auf eine Managementberatung, die einen echten Impact beim Kunden hat und in der jeder seine Ideen einbringen und umsetzen kann. Unser Team braucht neue Kollegen mit Berufserfahrung genauso wie Berufseinsteiger - wichtig ist uns nur eine Affinität zum Beraterjob.

Unter anderem suchen wir aktuell:

  • Consultants für den Mobilitätssektor
  • Consultants im Bereich Digital Growth
  • Projektmanager
  • Consultants im Bereich Innovationsmanagement
  • Consultants IT Security
  • Consultants Communication & Change Management
  • Consultants Data & Analytics
  • Consultants mit Fokus auf Public Relations

auf allen Erfahrungsstufen. Darüber hinaus freuen wir uns auch über Bewerbungen für Praktika und Werkstudententätigkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Bei Brockmann & Büchner arbeiten Kollegen mit den unterschiedlichsten Ausbildungswegen. Der Großteil hat eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung oder kommt aus der Wirtschaftsinformatik, wir haben aber auch Geografen, Ingenieure, Mathematiker, Fachinformatiker und Volkswirte in unserem Team.

Was uns verbindet, ist eine Passion für die Beratung und Spaß an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, eine Neugier für zukunftsweisende Themen und ein einzigartiger Team-Spirit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BROCKMANN & BÜCHNER.

  • Ariane Geissler
    Head of HR

    Mail: personal@2bic.de

  • Uns ist neben dem fachlichen "Fit" die menschliche Seite besonders wichtig. Unsere Teamkultur fußt auf Kollegialität, Feedback und gegenseitiger Unterstützung und genau das wünschen wir uns auch von neuen Teammitgliedern. Ellbogenmentalität und "up or out" liegen uns fern; wir suchen Teammitglieder, die Spaß an Erfolg und hervorragenden Ergebnissen für unsere Kunden haben, denen aber auch ein angenehmes Miteinander wichtig ist.

    Wir investieren viel in unsere Mitarbeiter: fachlich, in Weiterbildung, aber auch in regelmäßige Teamevents, gemeinsame Abende und Offsites. Schau gerne in unsere Bewertungen hier auf Kununu oder kontaktiere einen von uns auf LinkedIn, wenn Du mehr über die Atmosphäre bei uns im Team wissen willst.

  • Unser Bewerbungsprozess ist schnell und transparent. Wenn wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen einladen, werden wir Dir etwas über unsere Firma, unsere Projekte und unsere Werte erzählen, ansonsten ist uns besonders wichtig, Dich kennenzulernen.

    Kleiner Tipp für Bewerbungsgespräche, die persönlich stattfinden: wir haben uns als Team darauf verständigt, dass wir von unseren Kunden als High-Class Beratung wahrgenommen werden möchten. Das spiegelt sich auch in unserem Auftreten wider: wir tragen im Büro alle Dresscode "Business" (Anzug, helles Hemd, Kostüm - you know the drill.). Die Krawatte dürfen die Herren aber gerne weglassen.

  • Deine Bewerbung erreicht uns am schnellsten über unser Karriereportal:

    https://www.join-2bic.de/

    Alternativ kannst Du uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an personal@2bic.de senden.

    Wir melden uns umgehend bei Dir.

  • Wir wollen Dich im Bewerbungsprozess besser kennenlernen: was motiviert Dich, in welchem Umfeld arbeitest Du besonders gerne und effektiv, was sind Deine persönlichen und beruflichen Ziele? Wir führen keine Assessment Center oder Stressinterviews durch, sondern wollen uns auf Augenhöhe mit Dir unterhalten.

    Nach Eingang Deiner Bewerbung meldet sich zuerst unsere Personalabteilung bei Dir, um erste Eckdaten abzufragen (ab wann bist Du verfügbar, was wünscht Du Dir von einem neuen Arbeitgeber, Deine Gehaltsvorstellung). Wenn das passt, lernst Du weitere Teammitglieder und / oder unsere Partner kennen, entweder persönlich oder in einem Teams Call. Wenn nach diesem Gespräch beide Seiten der Meinung sind, dass wir gut zusammenpassen, dann bekommst Du innerhalb weniger Tage ein Angebot von uns.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch als Praktikant wird man in Projekte einbezogen und arbeitet vollwertig mit. Die individuelle Meinung wird geschätzt, und es wird versucht, individuelle Wünsche zu berücksichtigen.
Bewertung lesen
Interessante und zukunftsträchtige Themen, hohe Eigenverantwortung, gute Einarbeitung, Learning by Doing
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- Regelmäßiger Teamaustausch
- Verantwortung von Tag 1,
- Zusammenhalt
Ich empfinde B&B als herausragenden Arbeitgeber. Selten habe ich es erlebt das auf der einen Seite extrem professionell gearbeitet wird während auf der anderen Seite kein extremes Hierarchie Gefälle herrscht.
Alle Kollegen unabhängig von der Stellung in der Firma gehen sehr respektvoll miteinander um.
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- steile Lernkurve, Eigenverantwortung und Einbindung
- Gleichberechtigung im gesamten Unternehmen
- sehr persönlicher und netter Umgang im gesamten Unternehmen über alle Hierarchieebenen hinweg
- Weiterentwicklung und Feedback durch regelmäßige Feedbackgespräche
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BROCKMANN & BÜCHNER ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


egal welcher Jobtitel, welches Alter, welche Erfahrung, deine Meinung wird geschätzt und ist gefragt
5
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Jeder Mitarbeitende bei Brockmann & Büchner wird von Beginn an gleich behandelt.
5
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Gleichberechtigung wird bei Brockmann & Büchner auf allen Ebenen gelebt.
5
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Insgesamt hat das Unternehmen einen sehr hohen Anteil an Frauen. Alle Teammitglieder werden gleichermaßen respektiert, gefördert und in das Team integriert - auch berufslevelübergreifend: vom Praktikanten/Praktikantin bin hin zum Partner.
5
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hoher Frauenanteil, diverse verschiedene Hintergründe - Gleichberechtigung muss hier nicht thematisiert werden. Sie ist selbstverständlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


man kann an Schulungen teilnehmen und sich durch Eigeninitiative weiterbilden
5
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In meinem Praktikum hatte ich eine steile Lernkurve und Karrierechancen wurden offen kommuniziert und angeboten.
5
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Vielseitige Möglichkeiten sich weiterzubilden und neue Themen zu übernehmen.
5
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vielfältige Möglichkeiten (zB berufsbegleitendes Masterstudium oder relevante Weiterbildungen)
5
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In regelmäßigen Feedbackgesprächen (4 mal jährlich) werden die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsmaßnahmen besprochen und gemeinsam erarbeitet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BROCKMANN & BÜCHNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BROCKMANN & BÜCHNER besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden BROCKMANN & BÜCHNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BROCKMANN & BÜCHNER als eher modern.
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