17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Führung und Wandel verpennt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brockmann-Holz GmbH in Krefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Problem der Unternehmensführung endlich lösen!!
Geschäftsführung austauschen und Steinzeit verlassen
Arbeitsatmosphäre
Einfach antiquiert.
Kollegenzusammenhalt
die die noch da sind, halten zusammen und ertragen den Irrsinn
Umgang mit älteren Kollegen
An dem Punkte, sollte man sich wirklich Schämen!
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich schlecht. Die Vorgesetzten sind den Namen nicht wert und bestechen durch Unvermögen. Leider hat der Inhaber im eigenen Laden nichts zu melden und die Firma führt ein dazu völlig unfähiger Verkaufsleiter ohne Plan und Manieren!!!
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist modern, die Lagerhallen einem Holzhandelg unwürdig
Kommunikation
Macht keinen Sinn, da die möglichen Zuhörer einfach Unvermögen sind
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brockmann-Holz GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat echt Spaß gemacht auf dem Hof zu arbeiten. Die Kollegen waren ganz okay, es wurde auch mal gut gelacht. Es gab 2-3 Leute die immer zusammen gearbeitet haben. Immer länger geblieben sind und wirklich alles gegeben haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzten verhalten ging einfach gar nicht. Es wurde mit einem gesprochen als wäre man ein Kleinkind. Schlechte Öffi Anbindung. Unregelmäßige Arbeitszeiten bzw es wurde ziemlich oft länger gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Technik aufbessern. Langjährige Mitarbeiter fördern. Die "kleinen" Leute etwas mehr schätzen und sich mal mit diesen unterhalten um ein eigenes Bild zu bekommen und nicht immer nur den Vorgesetzten alles glauben.
Arbeitsatmosphäre
Auf dem Platz absolut schlecht, bei Wind und Wetter draußen und man bekommt keine Wertschätzung, im Gegenteil. Es wird sogar noch auf die kleinen Leute drauf getreten und man wurde wie Luft behandelt.
Image
Bei den Kunden war der Name mal etwas wert. Man hängt anderen Firmen einfach hinterher was Innovation und Technik angeht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Überstunden werden befohlen, es wird nichtmal gefragt ob man länger bleiben könnte. Entweder länger oder man hat ganz schlechte Karten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt nichts. Weiterbildungen sind nicht vorgesehen. Stattdessen werden neue Leute eingestellt. Mein Tipp wäre , den Leuten ne Chance geben, die seit Jahren da sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay, aber für die Arbeit und für diesen Stress deutlich zu niedrig. Ständig wurden Stunden gekloppt und dafür war das Gehalt einfach zu gering .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Holzhäcksler Anlage. Eigene Holzheizung.
Kollegenzusammenhalt
Auf dem Platz war es ganz okay, allerdings kam die Ernüchterung sehr schnell. Die Vorgesetzten sind ein Witz. Von richtiger Führung nichts zu sehen gewesen. Man kann als Staplerfahrer sehen wie die Leute vom Büro um 8 auftauchen und um 17 Uhr gehen, während man selbst um 7 anfängt, bis Ende offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen bekommen einen A"tritt, während neu eingestellte Kollegen die " Supermänner " sind . Auf langjährige Mitarbeiter wird nicht gehört bzw auf deren Erfahrungen wird gesch"en
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? ... Absolut schlecht. Von einem "Team " kann gar nicht die Rede sein. Eigene Ideen werden sofort abgeschmettert und für schlecht empfunden, normale Diskussionen sind überhaupt nicht machbar gewesen. Man soll es so machen wie es befohlen wird, weil man ja Angst hat dass man selbst ein wenig Hirn einschalten würde bzw könnte.
Arbeitsbedingungen
Überall fliegt Staub der anderen Recyclinghöfe durch die Gegend. In den Büros waren alte, selbst gebaute Schreibtische, die überhaupt nicht zeitgemäß waren.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, man muss nichts erfahren, je mehr man erfährt, umso wichtiger wird man . Und dass ist überhaupt nicht gewollt.
Gleichberechtigung
Auf dem Platz und in der Bearbeitung sind nur Männer unterwegs.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nichts interessantes. Es wird alles so gemacht wie es einen gesagt wird. Selbst ein wenig nachdenken ist überhaupt nicht gestattet. Man wurde behandelt wie ein kleines Kind.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Familienunternehmen mit entsprechenden Vor- und Nachteilen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Brockmann-Holz GmbH in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr engagierter, menschlicher Chef.
Familiäres Flair.
Ein sicherer Arbeitsplatz.
Professionelle Führungsriege.
Langfristige Beschäftigung wird angestrebt, bis zur Rente.
Wenn man Holz braucht, gibt es Vergünstigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinkt der Zeit teilweise hinterher, weil vieles so gemacht wird, wie es immer schon gemacht wurde. Bei über einhundert Jahren Firmengeschichte ist das schon mal ein Klotz am Bein. Das muss aufgebrochen werden.
Schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung verstärken, Kommunikation verbessern, Anzahl der Mitarbeiter erhöhen, Weiterbildungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle KollegInnen. Es gibt wie überall Herausforderungen, die temporär auch mal die Atmosphäre belasten. Wer das ordentlich nach oben kommuniziert, dem wird auch geholfen.
Image
Hier wird traditionell auch ordentlich gemeckert, was neue KollegInnen auch schon mal stört. Allerdings sind diese KollegInnen auch schon seit vielen Jahren im Betrieb. Irgendwo kann es dann nicht nur an der Firma hängen.
Work-Life-Balance
Hier wird pünktlich begonnen und Feierabend gemacht. Es gibt allerdings im Logistikbereich Schwankungen, die gelegentlich Flexibilität erfordern.
Auf individuelle Besonderheiten und Notfälle wird Rücksicht genommen.
Habe es in meinen vorherigen Beschäftigungen noch nicht fairer gesehen, als hier.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist aufgrund der Größe schwer, es gibt allerdings Nachfolgen, die besetzt werden müssen.
Fort- und Weiterbildungen sind in Planung. Individuell ist es durchaus möglich und wird auf Anfrage auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Der Tarif Groß- und Außenhandel NRW ist nicht konkurrenzfähig Mi anderen Branchen. Darüber hinaus wird Einsatz, Talent und Leistung belohnt.
Bei Streit der Tarifparteien werden freiwillig Lohn und Gehalt in Erwartung an eine Einigung vorzeitig erhöht.
Betriebliche Altersvorsorge weit über den gesetzlichen Anforderungen.
Eigene Dieseltankstelle mit sehr günstigen Preisen, bezuschusste Tiefkühl-Kantine, Wallboxen, Getränke, Mitarbeiterdarlehen, Wertschätzung, das dürfte es gewesen sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig, umweltbewusst und in vielen Punkten auch Vorreiter (riesige Solaranlage, Wallboxen, Hackschnitzelheizung)
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn dann oft gemeckert wird, am Ende des Tages top.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gilt das selbe wie für die Gleichberechtigung. Erfahrungen im Job und im Leben werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Großes Verständnis, auch bei Fehlern und Hilfe, wenn man danach fragt.
Arbeitsbedingungen
Gesetze und Vorschriften werden grundsätzlich eingehalten. Darüber hinaus gibt es sicherlich Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Tatsächlich herrscht hier noch Verbesserungsbedarf in alle Richtungen. Daran wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter, Migrationshintergründe und Kulturen werden gleich behandelt. Die Verteilung der Vorgesetzten ist zu Beginn rein männlich, was allerdings über Jahre und Nachfolgen zum aktuellen Zeitpunkt natürlich gewachsen ist. Jede offene Position wird nach Fähigkeiten besetzt.
Interessante Aufgaben
Ein sehr subjektiver Punkt. Es gibt immer wieder Projekte und Arbeiten, in die man sich neben dem Tagesgeschäft einbringen kann und auch muss. Die Firma ist zu klein, um für alles Spezialisten und Vertretungen zu haben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges dynamisches Unternehmen - Modern - lange Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brockmann-Holz GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, Rheinblick, Büros, Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, wenn man kein Auto hat!
Bis jetzt kann ich sonst keine negativen Punkte nennen.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice oder Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial, Ruhig, Meistens alle gut gelaunt
Schöner Blick direkt auf den Rhein
Man fühlt sich wohl und merkt, dass nach langjährigen Mitarbeitern gesucht wird.
Image
Bis jetzt nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Gleitzeit wäre auch eine gute Alternative.
Da teilweise lange Anfahrtswege und viele Streckensperrungen.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Kann aktuell keine negativen Aspekte feststellen
Viele langjährige Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Bis jetzt wurde alles so durchgesetzt, wie vereinbart.
Arbeitsbedingungen
Modernes neues Büro, Fußbodenheizung und Klimaanlage vorhanden
Arbeitsplatz direkt am Rhein, In der Pause in 5 Minuten am Rheinufer
Telefon und Computer könnten etwas moderner sein.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, Geschäftsführung direkt vor Ort
Besprechungen zum Jahresende und bei Neuerungen finden statt.
Gleichberechtigung
keine Benachteiligungen - Gleiches für alle !
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative/ Vorausdenken wird gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die schlechten Bewertungen sind Quatsch. Wer halbwegs arbeitswillig und teamfähig ist, hat hier einen Top-Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brockmann-Holz GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut fairer Arbeitgeber
Image
Überdurchschnittlich gut. Perfekt ist es nirdendwo, aber nirgendwo habe ich bessere Erfahrungen sammeln können.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Flexible Urlaubsgestaltung möglich, natürlich in Absprache in den Teams.
Karriere/Weiterbildung
Da es eine kleine Firma ist, gibt es natürlich nicht übermäßig viele Möglichkeiten befördert zu werden. Weiterbilungen sind nach Bedarf bzw. Wunsch aber durchaus möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt entsprechend der Verantwortung, überaus pünktliche Auszahlung. Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine negativen Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, wenn man halbwegs teamfähig ist. Wer hier schlecht Bewertet ist es wohl nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht wird hier jeder gleich behandelt, unabhängig vom Alter oder der Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Wer kann es schon Jedem recht machen? Für mich überwiegen die positiven Aspekte
Arbeitsbedingungen
Jegliche nötigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, alles auf dem neuesten Stand der Technik
Kommunikation
schneller und präziser Informationsfluss
Gleichberechtigung
Sehr gut, hoher Anteil weiblicher Arbeitskräfte in der Verwaltung und im Verkauf. Entscheidend sind Fähigkeiten, nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Wer motiviert und fähig ist, kann mit seinen Aufgaben wachsen wenn er möchte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Tätigkeit, nettes Team und schöner Standort direkt am Rhein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brockmann-Holz GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Kommunikationswege
die angenehme Arbeitsatmosphäre
mein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
die Kollegen
mein Büro mit Blick auf den Rhein ;)
Die Lage am Rheinhafen und meinen kurzen Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nicht wirklich etwas ein. Sicherlich gibt es immer Punkte, die optimiert werden können aber deshalb sind sie ja nicht gleich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
- Die Einführung einer Personalsoftware wäre für viele Angelegenheit hilfreich, die aktuell noch manuell erfasst werden müssen.
- Höhenverstellbare Schreibtische, sodass auch Arbeiten im Stehen möglich ist
- ggf. die Pausenzeiten anpassen. Durch die Lage im Industriegebiet und nicht vorhandener Möglichkeiten zur Pausengestaltung können 45 Minuten schon mal recht lang werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Verwaltungsgebäude ist angenehm und entspannt. Die Büroräume sind modern gestaltet und lichtdurchflutet. Dank kleinerer Büros und gut isolierter Fenster kann man konzentriert arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sind. Der frühere Start ins Wochenende ist sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gedruckt und kopiert. Hier könnte sicherlich langfristig noch mehr digitalisiert werden, um Ressourcen einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind freundlich und immer hilfsbereit. Es gibt viele langjähriges Mitarbeiter. Neue Kollegen werden direkt gut aufgenommen und mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann bisher nichts negatives berichten. Ich werde fair behandelt und mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für Probleme, Anregungen und Wünsche.
Arbeitsbedingungen
Modernes und helles Verwaltungsgebäude
Klimatisierte Büroräume
Standort direkt am Rhein
Vertrauensarbeitszeit
Es gibt keinen Unterschied bei den Pausen zwischen den Kollegen draußen auf dem Betriebsgelände und der Verwaltung.
Kommunikation
Vorgesetzte sind immer greifbar und vieles kann auf dem kurzen Dienstweg erledigt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird direkt mit der Geschäftsführung ausgehandelt. Ich fühle mich hier fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitsfeld ist sehr abwechslungsreich. Langweilig wird es hier nie.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brockmann-Holz GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zukunftsorientiert, moderner Führungsstiel, man sucht lanfristiges Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter fast immer gut gelaunt.
Image
Firma besitzt innerhalb der Branche einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
gut bis sehr alles flxiebel.
Karriere/Weiterbildung
Möglich. Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Gehalt muss mit der Geschäftsleitung persönlich ausgehandelt werden.
Sozialleistungen tarifentsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
familiär geführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung für seine Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut da die Kernmannschaft schon viele Jahre im Unternehmen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für Probleme, gesprächsbereit.
Arbeitsbedingungen
sehr gut! Großzügige helle Arbeitsplätze, im Sommer Klimaanlage.
Kommunikation
Kleine Teams, kein Wasserkopf, schnelle Entscheidungen, Geschäftsführung legt großen Wert auf Informationsfluss.
Gleichberechtigung
keine Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
viel Entscheidungsfreiheit, eigenes Handeln wird unterstützt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Netter Versuch, aber nein Danke....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brockmann-Holz GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei genauerer Betrachtung eigentlich garnichts, war mit absoluter Euphorie da, aber wenn man mal hinter die Fassade sieht kommt sehr schnell Ernüchterung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schon erstaunlich das so ein kleines Unternehmen so einen hohen Personalschwund hat...wer noch etwas Gehirn besitzt und nicht darauf angewiesen sollte besser gehen oder erst garnicht Anfangen...
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal fünfe gerade sein lassen und nicht immer nur drauftreten...und nicht immer nur das muß, muß, muß... und nicht immer anfangen zu heulen wenn etwas defekt ist und neu muß...Sinnvoll Investieren ist das Maß der Dinge...
Arbeitsatmosphäre
Man weiß nie was auf einen zukommt und wann Feierabend ist, eigentlich fast jeden Tag länger...die ganz große Ausnahme ist wenn man mal früher gehen kann...
Image
Bei den Kunden wird ein riesiger Aufriss gemacht und alles getan...ist ja halt ein Kunde....
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Förderung gibt es nicht...
Gehalt/Benefits
Gehalt geht in Ordnung...könnte aber besser sein bei dem Streß, Leistungen müssen eingefordert werden, zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld nur wenn man auch gut ist und immer nur ja sagt, sonst gibt es Abzüge...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sollte mal jemand ohne Anmeldung reinschauen, wenn die wissen das jemand zur Prüfung kommt wird der Hof poliert...
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur gut, alle schieben einen dicken Hals....aber hauptsächlich die Führungsriege klopft sich fleißig auf die Schultern wie toll doch wieder alles gelaufen ist....
Umgang mit älteren Kollegen
Grottenschlecht
Vorgesetztenverhalten
...gibt es nicht, alles wird diktiert und befohlen. Fragen wenn es mal eng wird ob jemand länger machen kann gibt es schon garnicht, Überstunden werden befohlen....entweder Länger, oder tschüß...
Arbeitsbedingungen
Totales Chaos, Arbeitssicherheit....was ist das, wenn der Firmenbesitzer sagt das wird so gemacht dann wird das so gemacht, bestehende Regeln und Bestimmungen werden nur dann eingehalten wenn es wirklich nicht anders geht...
Kommunikation
Erst wenn man geziehlt nachfragt werden informationen rausgegeben, alles auf den letzten Drücker
Gleichberechtigung
...was ist das...
Interessante Aufgaben
keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gerne wieder, leider musste ich wegen Umzug aus privaten Gründen einen neuen Job suchen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brockmann-Holz GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte springen bei Not auch selbst ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sitzt im Gewerbebetrieb, Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel bescheiden
Verbesserungsvorschläge
mir fällt nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Totaler Flop!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Brockmann-Holz GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen toll! Unter Vorgesetzten schlimm!
Image
Alle sprechen schlecht über die Firma, da das Verhalten der Vorgesetzten ein "No Go" ist
Work-Life-Balance
Urlaub kann im Angestelltenbereich ohne Probleme genommen werden. Arbeiter werden meist zurück geholt oder der Urlaub wird ihnen versagt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, interessiert keinen
Gehalt/Benefits
Nicht mehr als nötig! Und bei Tariferhöhungen, erst wenn man nach fragt
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter sind toll! So einen Zusammenhalt habe ich selten erlebt.
Mitarbeiter mit einem PP oder Geschäftsführung, müssen alle zur Mitarbeiterschulung!
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wird gefördert! Wer nicht pariert, kann gehen!
Vorgesetztenverhalten
Zweiklassengesellschaft!
Kommunikation
Zwischen Angestellte und Vorgesetzten ist gar keine Kommunikation vorhanden
Interessante Aufgaben
Man vergibt nicht gerne spezielle Aufgaben, da man Angst, das alle Angestellten "Blond" und "Blöd" sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brockmann-Holz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Brockmann-Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brockmann-Holz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.