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Brose Gruppeals Arbeitgeber

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Brose Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,93
Vorgesetztenverhalten
3,88
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
3,62
Arbeitsbedingungen
3,87
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,83
Work-Life-Balance
3,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,19
Umgang mit älteren Kollegen
4,22
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,46
Image
3,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 689 von 850 Bewertern Homeoffice bei 281 von 850 Bewertern Kantine bei 455 von 850 Bewertern Essenszulagen bei 358 von 850 Bewertern Kinderbetreuung bei 204 von 850 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 265 von 850 Bewertern Barrierefreiheit bei 137 von 850 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 326 von 850 Bewertern Betriebsarzt bei 400 von 850 Bewertern Coaching bei 185 von 850 Bewertern Parkplatz bei 357 von 850 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 409 von 850 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 573 von 850 Bewertern Firmenwagen bei 179 von 850 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 273 von 850 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 144 von 850 Bewertern Mitarbeiterevents bei 417 von 850 Bewertern Internetnutzung bei 505 von 850 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 850 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Einfach toll. In >21 Jahren bin ich nicht einmal aufgewacht ohne Lust arbeiten zu gehen!

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, immer Rückhalt gehabt, an inzwischen 6 verschiedenen Standorten!

Kollegenzusammenhalt

Das ist natürlich je nach Abteilung und Standort unterschiedlich und hängt wesentlich von mir selber ab!

Interessante Aufgaben

Wenn man sich ein wenig kümmert nicht stehenzubleiben und Interesse hat, Neues zu lernen, steht im Wortsinn die Welt offen, sogar als Werker!

Kommunikation

manchmal haben die Chefs zu wenig Zeit ausreichend zu informieren

Umgang mit älteren Kollegen

Bin ich ja inzwischen selber! Viele jungen Kollegen müssen erst mal schätzen lernen, was Erfahrung zählt, aber die Firma unterstützt das.

Karriere / Weiterbildung

Riesiges Angebot! Wer nicht darauf zurückgreift ist selber schuld!

Gehalt / Sozialleistungen

Ausreichend

Arbeitsbedingungen

Alle Hilfsmittel vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Unternehmenspolitik verdient fünf Sterne.... die Realität immerhin vier!

Work-Life-Balance

Hängt natürlich immer vom Vorgesetzten ab, hatte bisher einige davon und immer Glück (?) gehabt!

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr anlehnen an die Firmengrundsätze

Pro

Firmenpolitik mit Weitblick (nicht börsennotiertes) Familienunternehmen! Bei Eigeninitiative fast unbegrenzte Möglichkeiten!

Contra

n.a.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    brose
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
Du hast Fragen zu Brose Gruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes zwischenmenschliches Verhalten im Team.
Stete Behilflichkeit und Fragenbeantwortung auch teamübergreifend

Interessante Aufgaben

spannende Themen, neue Bereiche und Aufgabengebiete

Kommunikation

regelmäßige Rücksprachen und Teamrunden

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrungen von Jubilaren, gute altersmäßige Verteilung

Karriere / Weiterbildung

sehr gute Zukunfts-Perspektiven und Möglichkeiten für Karriere-Aufstiege und Förderungen

Gehalt / Sozialleistungen

den jeweiligen Bereichen und der Verantwortung angemessene und pünktliche Lohnzahlung

Arbeitsbedingungen

aktuelle Laptops, an jedem Arbeitsplatz befinden sich Docking Stations, Desk Sharing

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Stetige Mülltrennung, ebenfalls Sammelstellen für Elektronikbauteile und Batterien

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können je nach aktuellen betrieblichen Themen gelegt werden (variable Arbeitszeit); Termine können nach kurzer Rücksprache ebenfalls wahrgenommen werden

Image

manche kritischen äußeren Darstellungen passen leider nicht zu den sehr guten internen Strukturen

Pro

Arbeitsklima, zwischenmenschliches Verhalten, Bereitschaft anderen Kollegen weiter zu helfen, viele Möglichkeiten bereits früh Verantwortung zu übernehmen, Zukunftsperspektive, sichere Arbeitsplätze

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bei Jobrad nicht ausschließlich nur E-Bikes mit Broseantrieb. Es gibt noch Menschen, die fahren mit Muskelkraft :-)

Pro

Die tolle Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brose
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Familienfreundlich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Brose
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Ich bin seit fast 30 Jahren in der der Firma aber so was habe ich noch nicht erlebt mein schichtmodel hat sich in einem Monat 2 Mal geändert immer 3 Tage zuvor erfahren wir wie am Wochenende zu arbeiten ist oder ob sich in der kommenden Woche an deiner Schicht was ändert Urlaub wird es eine Woche zuvor Genehmigt oder abgelehnt wir in der Produktion sind hauptsächlich von der willkürlichkeit der Kunden abhängig und da fragt keiner nach deinen persönlichen verlangen wenn sonderschichten anfallen oder du wegen Ehrenämterpflichten verhindert bist

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mensch als Mensch wieder behandem als Individuum jeder so wie er ist respektieren

Pro

Sehr gute soziale Leistungen

Contra

Die Werner in der Produktion erhalten nicht den nötigen Respekt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
  • Firma
    Brose
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Interessante Aufgaben

in der Produktion redet man von einem Tagesgeschäft, dieses kann sehr einseitig und nicht besonders abwechslungsreich sein. Allerdings gibt es auch hier interessante Themen! Man darf nur nicht erwarten das es so viel Abwechslung wie in der Entwicklung gibt

Arbeitsbedingungen

in der Produktion ist es nun einmal etwas Lauter -> ab und zu tut man sich schwer zu konzentrieren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr sauberes Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Parkplätze bauen, gerade wenn man sich sowieso in der Planung der Erweiterung des Standortes befindet und Bauraum schafft muss man zwangsläufig auch Stellplätze für die Mitarbeiter einplanen. wenn nicht dann die CO2 neutralere Mobilität weiter und vor allem stärker fördern! FIRST->stärker in die Köpfe aller Mitarbeiter bekommen. Vielleicht auf etwas mehr Kontinuität in der Führungsebene sorgen

Pro

Relativ faires Unternehmen.
nicht zu groß aber auch nicht zu klein.
in vielen Bereichen tätig.
versucht Mitarbeiter an sich zu binden (im positiven)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brose
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem Produkt-/Projektbereich chaotisch. Kein vernünftiger Entwicklungsprozess. Die Teams in denen ich gearbeitet habe sind sehr jung und unerfahren, was die ohnehin angespannten Projekte nicht einfacher gestaltet.
Es wird eigentlich ständig im Ausnahmezustand gearbeitet.
Liegt aber nicht nur an Brose, sondern auch teils an den Vorgaben der Kunden.

Interessante Aufgaben

Brose hat aus meiner Sicht eher uninteressante Produkte. Die Zukunftsthemen E-Mobilität und autonomes Fahren werden wenig mitgeprägt. Nichtsdestotrotz sind viele Produkte zukunftsfähig.
Es ist vor allem für Berufseinsteiger möglich viel zu lernen, da einem in der Regel zügig Verantwortung übertragen wird.

Karriere / Weiterbildung

Es ist kaum Zeit für Weiterbildung, wird aber prinzipiell angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt an sich ist gut. Dafür gibt es aber Vertrauensarbeitszeit. In Paarung mit der potentiell großen Leistungszulage, die anhand der Leistungbeurteilung bestimmt wird, kann ggf. Druck für (unbezahlte) Mehrarbeit aufgebaut bzw. Mitarbeiter automatisch zum länger Arbeiten gebracht werden.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit z.B. kaum eine Möglichkeit um Überstunden für einen freien Tag anzusammeln.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brose
  • Stadt
    Bamberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine leistungsorientierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt, aber man erhält stets Unterstützung durch Vorgesetzte. Außerdem wird großen Wert auf Team-Arbeit gelegt, sodass auch anspruchsvolle Probleme lösbar sind. Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung kann als sehr kollegial, fast als familiär, bezeichnet werden. Auch mit Kritik von Mitarbeitern wird sehr positiv umgegangen, z.B. gibt es regelmäßige Feedbackrunden mit dem Vorgesetzten. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern sind erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur meine Abteilung bewerten. Hier erhält man stets Unterstützung durch Vorgesetzte. Das Verhalten kann man gut als Fordern und Fördern beschreiben.

Kollegenzusammenhalt

Team-Arbeit wird groß geschrieben! Natürlich kann man innerhalb seines Aufgabengebietes auch viel eigenständig arbeiten, aber wer nicht teamfähig ist, ist hier fehl am Platz

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind z.T. äußerst anspruchsvoll, aber stets abwechslungsreich. Langeweile dürfte hier bei den meisten ein Fremdwort sein.

Kommunikation

ausgeprägte Kommunikationskultur und kurze Kommunikationswege ermöglichen einen schnellen und reibungslosen Informationsfluss über verschiedenste Abteilungen hinweg.

Karriere / Weiterbildung

Wer Leistung zeigt, wird gefördert. Dadurch bietet Brose vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird von den meisten Vorgesetzten sehr gefördert und individuell mit den Mitarbeitern besprochen.

Gehalt / Sozialleistungen

branchenüblich

Arbeitsbedingungen

Gerade in produktionsnahen Büros hätte etwas mehr Lärmdämmung nicht geschadet, was manchmal etwas nervig ist, aber ansonsten sind die Arbeitsbedingungen einwandfrei. Auf Ordnung und Sauberkeit wird großen Wert gelegt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

viele Gesundheitsangebote, die jede(r) wahrnehmen kann.
Auf eine effiziente Produktion, die vorhandene Ressourcen optimal nutzt, wird nicht nur aus betriebswirtschaftlichen Gründen großen Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist sicher nicht jedermanns Sache, aber wer flexibel ist und sich Arbeit gut einteilen kann, schafft es bei diesem Arbeitszeitmodell leichter, Arbeit und Privates unter einen Hut zu bekommen. Insbesondere für Mitarbeiter mit kleinen Kindern bietet die VAZ viele Vorteile. In einigen Bereichen ist auch Home-Office möglich.

Image

Sehr innovatives Unternehmen, das in der Automobilbranche einen guten Ruf genießt.

Pro

interessante Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Würzburg
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jetzt 37 Jahre bei Brose. Habe die gesamte Vergrößerung mitgemacht. Habe verschiedene Abteilungen und Auslandseinsätze mit bestritten. Mein Resümee ist, ein guter Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer gute Vorgesetzte die dich unterstützt haben.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich immer darauf verlassen. Klar gibt es Arbeitskollegen die das ausnutzen aber die gibt es überall

Interessante Aufgaben

Man wird gefördert. Wenn neue Produkte anlaufen kann man seine Ideen mit einbringen.

Kommunikation

Du kannst jedes Problem kommunizieren.

Gleichberechtigung

Wird sehr gepflegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst 58 und die jüngeren Fragen einen immer was man dazu meint

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Interesse zeigt wirst du gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Sind gut.

Arbeitsbedingungen

War und ist noch immer gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da konnte ich mich immer auf die Firma verlassen.

Work-Life-Balance

Fitnesstudio im Betrieb das man nutzen kann und verschiedene Programme die jeder nutzen kann.

Image

Bin stolz bei dieser Firma zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich hab so manchen Sturm mitgemacht und da zeigte es sich was ein Familienbetrieb ausmacht.

Pro

Gutes Sozialverhalten und Programme.

Contra

Es gibt nichts negatives.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brose
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit , wenig Feedback vom direkten Vorgesetzten; wenn's "eng" wird, kaum (kein) Rückhalt vom direkten Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Solange man dem nützt..., ist alles in Ordnung, danach ..., ich mag übrigens keine "Schulterklopfer", aber davon gab es dort reichlich...

Kollegenzusammenhalt

Nicht gegeben, vor allem als "Neuzugang", wenn man in der Lage ist, Überdurchschnittliches zu leisten, da hält man es doch eher mit anderen Abteilungen

Interessante Aufgaben

Ja,die gab es, wurden aber ins Ausland verlagert

Kommunikation

hinderlich , wenn in den Großraumbüros in Deiner Nähe zu viel gelabert wird, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Entwicklung/Einkauf ) hat auch Spass gemacht, etliche Kollegen waren dort sehr bemüht

Gleichberechtigung

nicht gegeben, vor allem in der Bezahlung bei Standortwechsel etc. und sowas wird vom Betriebsrat auch noch abgesegnet... , eine Enttäuschung (auch der BR)

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist keine Frage des Alters, sondern u.a. eine Frage der vorhandenen soft skills der Vorgesetzten

Karriere / Weiterbildung

e-learning fand ich toll, Karriere? Der AG ist eher ein Sprungbrett für gute Jobs / Karrieren in anderen Firmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnitt, Leistungsprämie - eine pauschalisierende, jährliche Zwangsveranstaltung, die keinen Widerspruch duldet

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind für konzentriertes Arbeiten kontraproduktiv; bei der langen Arbeitszeit (3,5 h/w extra wegen Standortsicherung + 1,5 h wegen Englischkurs zusätzlich)und der hohen Arbeitsbelastung ? Nach Urlaub auch mal gerne mehrere 1000 Mails im Postfach, da wars das mit der Erholung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein?, Betriebsrat -ein "zahnloser Tiger", Standortsicherung=Schockstarre mit Vertrauen auf lange Betriebszugehörigkeit, da bleibt wenig Raum für Neues von Aussen

Work-Life-Balance

nicht möglich, bei täglich mind. 10 h Arbeitszeit (siehe auch Arbeitsbedingungen)

Image

Imagepflege wird ganz groß geschrieben, nach aussen.
Um kritische Bewertungen zu vermeiden, bitte nicht die kritischen Stimmen pauschal "angehen", sondern die wirklichen Probleme, dann kann man auch Leistungsträger dauerhaft an sich binden.

Verbesserungsvorschläge

  • Wirkliche Leistungsträger benötigen mehr als nur gute Bezahlung. Sie suchen sich solche Unternehmen, wo sie eine individuelle Förderung erhalten können. Imagepflege nach aussen sollte ein ständiges Hinterfragen nach Innen nur ergänzen. Wer bei den Mitarbeitern gut ankommt, da erledigt sich dies übrigens von allein.

Pro

Ich finde es bemerkenswert, dass der AG aus der Zentrale jemanden abstellt, um auch auf kritische Stimmen im Netz zu reagieren. Aber ich hoffe, dies ist nicht die einzige Massnahme... , denn seien wir mal ehrlich, wenn jemand die Firma bereits verlassen hat, sollte er das Gespräch noch mit dem Ex-Arbeitgeber suchen ?

Contra

Schlecht fände ich, wenn ich jetzt doch aufgefordert würde, den Kontakt mit irgenwem aus der Firma zu suchen. Wem soll das nützen ?

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Brose (Wuppertal Ronsdorf / Deutschland)
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter, entgegen Ihrer Vermutung haben wir den Anspruch in unserem Unternehmen, jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin – unabhängig von Betriebszugehörigkeit oder vom Standort – Wertschätzung entgegenzubringen. Dies gehört ausdrücklich zu unserer Unternehmenskultur, und wir arbeiten daran, jeden Tag besser zu werden. Woher allerdings Ihre generelle Unzufriedenheit rührt, ist nicht erkennbar. Denn leider wirken Ihre Kritikpunkte diffus, bleiben zumeist im Unbestimmten und entsprechen nicht der aktuellen Situation in unserem Unternehmen. Sie teilen mit, dass Sie es schlecht fänden, „wenn ich jetzt doch aufgefordert würde, den Kontakt mit irgendwem aus der Firma zu suchen. Wem soll das nützen?“ Ihre Frage möchten wir so beantworten: Weil wir jeden Eintrag ernst nehmen und für jeden Hinweis dankbar sind, der uns darauf aufmerksam macht, wo etwas noch besser laufen kann. Mit freundlichen Grüßen Annika Kuchar

Annika Kuchar
Referentin Personalmarketing
Brose Gruppe