Basierend auf Daten aus 435 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brose Gruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1746 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
435 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation existiert quasi fast nicht, es gibt nur Befehlston und es werden einfach beschlossene Sachen fast Jeden auferlegt.
Mehr Schein als Sein...Zusammenhalt ist lange her, es ist zuviel in der Brose Gruppe früher vorgefallen,nur einzelne 2...3 Mann Grüppchen, die meist nicht einmal für eine Kaffeepause taugen. Trügerisches Betriebsklima.
Schichtbetrieb, immer mehr unnötige Samstage als Regelarbeitstag als Vorsichtsmaßnahme, obwohl nicht benötigt, keine Abrufzahlen. Qualitäter, Disponenten und Vorgesetzte sitzen zuhause. Es existiert immer noch Kastendenken! Soviel zur Work Balance , Wochenende ade!
die meisten Vorgesetzten haben ein sehr narzisstisches Ego und treten dementsprechend auf. Das ein Vorgesetzter fordernd und betriebswirtschaftlich führend auftritt um seine Ziele zu erreichen, ist das Eine.
Aber in Sachen Menschlichkeit, Psychologie und Motivation haben die meisten Vorgesetzten wohl ihre Schulstunden in der Ausbildung nicht besucht.
Mitarbeiter werden immer an den gleichen, wenigen Produktionsanlagen eingesetzt, um eine gleichbleibende Ausbringung der Stückzahl pro Schicht zu gewährleisten. Täglich grüßt das Murmeltier!
Alle wesentlichen großen Aufträge wandern zu Brose Standorten im Ausland. Dementsprechend ist auch die Arbeitsatmosphäre in der Produktion.