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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 422 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brose Gruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1723 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brose Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brose Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

422 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannt

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kam oft “ne das mache ich nicht soll das halt jemand anders machen”

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich hatte einen sehr guten Chef der immer voll hinter seinen Mitarbeitern steht und sich für sie einsetzt und ein offenes Ohr hat.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stressig, kein Homeoffice mehr

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kaum Kommuniziert von oben. News werden durch unzählige Managementrunden gefiltert.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrarbeit ist normal, Ausgleichstage sind schwer bis unmöglich zu bekommen