Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer weniger.
Konzern kein Familienunternehmen in der Struktur
Eigene Blase verlassen.
Alle von Angst getrieben
Toxisch
Immer auf Abruf
Man wird klein gehalten
Arrogant, Hauptsache das eigene Ansehen wird beim großen Chef gewahrt
Jede Woche wird in eine neue Richtung gerannt
Innovativ und zukunftsorientiert, authentisch, herzlich und bodenständig. Es wird viel für die Mitarbeiter getan, was oft schon als selbstverständlich wahrgenommen wird.
Eine lockere, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man sich sehr wohlfühlt.
100% wie erwartet
Die Kollegen sind offen und sehr hilfsbereit – der Teamgedanke steht klar im Vordergrund.
Wertschätzend und respektvoll.
Top, immer ein offenes Ohr.
Top
Die Kommunikation ist herzlich und respektvoll – man begegnet sich auf Augenhöhe. Ideen werden gehört, ernst genommen und man findet Raum um sich zu entfalten.
das Gebäck
alles was erwähnt wurde
mehr auf die Mitarbeiter zu achten, die im Verkauf sind. Mehr Benefits für Mitarbeiter und das Mitnehmen der Abgeschriebenen Waren.
Zudem ist die MWST im Cafe stets noch aktiv, trotz neuer Gesetzeslage
sehr toxisch dort. Gibt fast immer negative Stimmung. Mittlerweile wurden Videokameras hinter der Theke sogar installiert. Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern nicht. Je länger man dort arbeitet, desto weniger arbeiten diese direkt im Verkauf, sondern verschanzen sich bei den Öfen.
ist zu gut, obwohl die Artikel so günstig zugekauft bzw. gefertigt werden
nicht vorhanden. Schichtpläne werden kurzfristig geändert. Man wird dazu gezwungen Überstunden zu machen, auch wenn man nur auf Teilzeit arbeitet. Zudem muss man oft einspringen, wofür es keine Wertschätzung gibt. Auch zu erwähnen ist, dass man am einen Tag Spätschicht hat und am darauffolgenden Tag direkt eine Frühschicht machen muss. Und es muss auch mal 10 Tage durchgearbeitet werden ohne einen Tag Wochenende etc. An Wochenenden muss man auch arbeiten und kann nur ein Ausnahmesituationen da mal frei haben.
nicht vorhanden als Verkäufer
Mindestlohn wird bezahlt und wehe man fragt nach etwas mehr Geld
nach jeder Schicht, wird alles nicht verkaufte weggeworfen. Kein Mitarbeiter darf sich etwas mitnehmen
Hierarchie wird künstlich aufgebaut; je länger der Job ausgeführt wird, desto mehr ziehen sich diese Kollegen aus dem Verkauf zurück. Letztlich darf man dann zwei Kassen unterbesetzt mit viel Kundschaft bedienen. zudem wird viel gelästert. Und die Teilzeit Mütter werden immer bevorzugt. Die guten Schichten werden den Leuten gegeben, die man mag. Zudem müssen immer die gleichen am Wochenenden arbeiten, während andere frei haben. Im Allgemeinen erlauben sich Filialleitungen zu kommen und zu gehen, wann sie wollen, auch wenn die Hütte brennt.
werden ok behandelt
Die Fillialleitung ist nett. Aber die Bezirksleitung unempathisch und kein guter Chef. Solange man nicht krank ist oder etwas fordert, wie mal etwas mehr Geld, wirst du beachtet. Bist du mal krank oder springst nicht ein, wirst du ignoriert und schlecht behandelt.
es ist einfach warm und es muss immer die gleichen Blusen getragen werden, sodass man im Sommer viel schwitzt
Einarbeitung dauert 20 Minuten, dann muss man schauen was man macht. Letztlich erfährt man Änderungen erst spät.
Die Filialältesten verkaufen nicht mehr, sondern drücken sich im Hintergrund und quatschen. Letztlich wird man komplett im Stich gelassen und darf sich von Kunden dann anmaulen lassen. Dann geht man einmal was trinken oder so, schon wird man von diesen Kollegen runtergemacht.
man muss immer verkaufen, evtl. darf man backen
Offen für Vorschläge und geht definitiv mit der Zeit und den Trends!
Ein angenehmes Klima
Das leckerste Gebäck!!
Dadurch das Arbeit wie Familie ist fühlt man sich super wohl.
Luft nach oben ist immer, aber an sich kann man über alles reden!
Top, man kann sich auf seine Kollegen verlassen
Top!
sehr loyal und vor allem Neutral
offene, ehrliche Kommunikation
Jeder ist gleich viel Wert - finde ich toll!!
Definitiv!
Sehr guter Chef
Viele Furchtbare Mitarbeiter
Furchtbar , respektlos , neid gegenüber älteren Mitarbeiter
Gar , nicht , schrecklich , unterste Schublade , Beschimpfungen, Mopping ,Neid und.Mißgunst
Respektlos , unterste Schublade , was jüngere sich rausnehmen , wüste Beschimpfungen , denen gehört A mahnungen,
Keine Absprache, respektlos, unfähige Filialleitung
In dieser Filiale nicht vorhanden
Nichts
Alles
Man sollte überlegen wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht
Unmöglich
Jährlichen Betriebsfeste, Chef ruft noch persönlich jedes Jahr an Weihnachten in allen Filialen an um sich für die Arbeit zu bedanken, vielseitiger und sicherer Arbeitgeber
Man findet immer ein offenes Ohr und Hilfestellung wenn benötigt.
Kleine Aufmerksamkeiten vom Chef gibt es immer wieder unter dem Jahr; fühlt man sich als Mitarbeiter geschätzt.
Als Team hält man zusammen und man hat immer gute Stimmung und Spass auf der Arbeit.
Urlaub wurde bisher immer genehmigt wie beantragt wurde.
Wenn ich mal an freien Tagen angerufen werde, dann nur weil es tatsächlich mal nicht anders ging. Kann ich aber nach über 7 Jahren Brothaus an einer Hand abzählen.
Ruhezeiten werden immer beachtet wenn man mal wirklich nicht kann, wird es einem nicht krumm genommen.
Wer Karriere machen möchte, hat bei entsprechender Leistung und Ambition immer gute Chancen im Brothaus!
Egal ob gelernt oder Quereinsteiger, jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Gehalt kommt immer pünktlich!
Bin mit meinem Stundenlohn zufrieden und es gibt jährliche Gehaltsanpassungen. Wenn man seine Arbeit auch gut macht, ist auch mal mehr drinnen!
Es gibt Urlaubsgeld, VWL und eine betriebliche Altersvorsorge.
Brothaus spendet stellenweise Lebensmittel an Tafel und Co, Lebensmittel werden weiter verarbeitet (z.B. Semmelmehl) und was nicht weiter gegeben oder verarbeitet werden darf, landet in der hauseigenem Biogasanlage zur Energiegewinnung.
Seit ein paar Jahren wird auf Plastik Cleandhands (Handschuhe) verzichtet. Eigenes Mehrwegbecher Pfandsystem.
Der Zusammenhalt ist mit dem richtigen Team immer spitze!
Man hilft sich gegenseitig gerne, springt mal ein wenn einer krank ist und animiert sich gegenseitig sich stetig zu bessern.
Gibt viele ältere Kollegen im Betrieb. Jeder geht mit jedem respektvoll um und unterstützt sich anstandslos.
Könnte mir keine bessere Verkaufsleiterin wünschen!
Hat stets ein offenes Ohr und nimmt sich die Zeit für uns Mitarbeiter.
Immer ehrlich, offen, menschlich und pusht einen ungemein sich stetig zu steigern.
Sie hat hohe Standards und gibt diese an uns Mitarbeiter und Leitungen weiter; im Gegenzug bekommt man aber auch viel von ihr zurück!
Wenn man ambitioniert ist und seine Arbeit auch mit Liebe macht, ist sie eine ungemeine Unterstützung voran zu kommen.
Man kann viel von ihr lernen wenn man möchte!
Filiale mit Klima, neuer Backofen, Kaffeemaschine und Brotschneidemaschine.
Allgemein ein schöner kleiner Laden in dem man gerne arbeitet.
Hinter der Theke zeitweise etwas eng wenn man zu zweit dahinter steht, aber der Filialgröße zu verschulden ;)
Der Austausch Untereinander ist sehr gut, sei es Mitarbeiter oder Vorgesetzte.
Wenn man Fragen hat, wird einem immer geholfen, auch von anderen Abteilungen oder Kollegen aus anderen Filialen.
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist immer gegeben und man erhält jederzeit Feedback, Lob und auch mal konstruktive Kritik.
Wichtige Infos werden immer sofort weiter gegeben und wenn es doch mal das ein oder andere Problem gibt, darauf eingegangen und schnellst möglichst gelöst.
Kommunikation ist immer das A und O!
Alle werden gleich behandelt!
Die Chancen Karriere im Brothaus zu machen sind für jeden gegeben wenn sie wirklich wollen und mit Herzblut bei der Arbeit dabei sind.
Als alleinerziehende Mutter hätte ich ehrlich gesagt nicht bei jedem Arbeitgeber die Möglichkeit erhalten eine leitende Position einzunehmen, im Brothaus hat das nie ein Problem dargestellt.
Ich persönlich finde alle meine Aufgaben interessant. Es gibt immer was zu tun und kein Tag ist wie der Andere. Monotonie und Langeweile schleicht sich nur ein wenn man es selber nicht verhindert.
Wenn ich ehrlich bin, gar nichts
Zahlt nicht gut. Der Chef weiß wahrscheinlich gar nicht was draußen in den Filialen abgeht. Mobbing wird betrieben
Bessere Löhne, ordentliches Personal, vorallem Bezirksleitung sollte geschuld werden auf Menschlichkeit
Die Atmosphäre in den Filialen ist ehr angespannt. Jeder schimpft auf den anderen. Mitarbeiter sind unzufrieden da sie immer wieder Überstunden leisten müssen.
Hat kein gutes Image, wenn bei Kartenzahlung nach Trinkgeld gefragt wird. In der Bäckerei etwas fehl am Platz. Lieber mehr Lohn zahlen
Gibt es nicht. Wurde sogar an meinen freien Tagen angerufen das ich einspringen muss. Hatte eigentlich eine 25std Woche. Hab aber meist 30/35 oder sogar 40std gearbeitet.
Gehalt lässt zu wünschen übrig. Weihnachtsgeld gibt es keines. Außer das Trinkgeld wird unter uns aufgeteilt.
Definitiv zu viel Müll. Was täglich an Müll entsorgt wird. Plastikbeutel ohne Ende, inderen unsere Teiglinge geliefert werden.
Gibt es nicht. Jeder denkt nur an sich. Man tut einem schönen ins Gesicht und im Nachhinein das Messer in den Rücken.
Naja bei uns hat die älter Kollegin eigentlich für alles einen Freifahrtschein. Ist ja auch die Mama der Filialleitung.
Kenne nur die Bezirksleitung persönlich und diese ist nur nett wenn du ständig einspringst. Bist du mal krank oder sagst nein, bist du unten durch. Zudem sieht sie sich anscheinend als Hobby -Psychologin und mischt sich in Privatleben ein, die ihr absolut Nichts angehen.
Im Sommer keine Klimaanlage in meiner Filiale. Es ist heiß und wir müssen dennoch unsere Blusen tragen, die vom Stoff nicht so angenehm sind wie unsere T-Shirts.
Brotmaschine ist schon alt und das Messer schneidet nicht mehr so gut. Die Reklamationen der Kunden bekamen wir ab.
Kommunikation gleich null. Man hat das Gefühl es wird einem nicht richtig zugehört. Sei es von der Filialleitung oder der Bezirksleitung. Es zählt nicht der Mitarbeiter, sondern nur der Umsatz. Klar, beide werden ja auch daran beteiligt.
Gibt es nicht. Als gelernte Kraft bekomme ich 15,-€ die Stunde und eine ungelernte erzählte mir die bekäme 14,65,-€ die Stunde. Also kein großer Unterschied.
Ist jeden Tag im Verkauf das gleiche
Es ist ein Familienunternehmen, das seine Mitarbeiter wirklich schätzt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe. Vom Chef bis zum Mitarbeiter wird hier jeder geduzt.
Das BrotHaus ist bis jetzt mein bester Arbeitgeber und sehe ich bis zum Rentenalter in der BrotHaus-Familie!
Meine Ausbildern in der Filiale selbst war super. Sollte wirklich einen höheren Posten erhalten.
Ansonsten gibts 50% MA-Rabatt und wie gesagt, Sonderzahlungen
Alles gesagt, meiner Meinung nach.
Große Hierarchie, Aushilfen werden von oben herab behandelt und danach wird sicher gewundert, weshalb keiner dort arbeiten möchte.
Von einer betriebsinternen abschlussfeier hab ich bis heute nichts gehört. War ich sehr schade finde.
Redet bitte mit euren Mitarbeitenden und Azubis. Das lästern wird man nirgendwo ändern können. Man kann aber gewisse Personen auch einfach mal abmahnen, wenn schon etliche Beschwerden eingehen.
Natürlich immer je nach Team und Schichtplan. Wenn die richtigen Kolleg:innen da waren, war alles top. Sobald ein schwarzes Schaf den Laden betreten hat, war die Luft am dampfen
In der Frühschicht musste man jeden Morgen eine halbe Stunde früher rein, ohne dass diese gestempelt wurde. Darüber habe ich mich persönlich oft beschwert. Gemacht wurde trotzdem nichts. Hochgerechnet hab ich dem Betrieb ca 50 Überstunden geschenkt.
Besser als in anderen Betrieben, es gibt Nacht-/Feiertagszuschlag. Aber meiner Meinung nach immer noch zu wenig, für die Arbeit die man leistet. (Da muss natürlich der allgemeine Azubi-Lohn angehoben werden, das Brothaus ist, was das Gehalt angeht bei Azubis schon sehr weit oben)
Die Zuständige Person für Azubis vom ganzen Betrieb hat meiner Meinung nach keine Ahnung was sie tut. Bei Fragen gab es kaum Rückmeldung und wenn dann nur, wenn es einen Vorteil für den Betrieb gibt.
Die Zuständige Person in der Filiale selbst war wirklich super und respektvoll. Hat sich immer Zeit für uns genommen und war bei Fragen immer offen und hat uns versucht so gut wie möglich weiterzuhelfen. Hat Aufgaben übernommen, die eigentlich jemand anderes für uns übernehmen sollte. Ohne diese Ausbildern wäre die Zeit dort noch schlimmer gewesen
ist natürlich für jede eine eigene Erfahrung. Mir persönlich hat einiges nur Spass gemacht, wenn gewisse Personen auch Schicht hatten.
Ist natürlich für jede Schicht, immer dasselbe. Die selben Abläufe und Routinen. Ich hätte mir persönlich gewünscht öfter eine andere Schicht als nur immer dieselbe Frühschicht zu haben.
Kommt natürlich auch immer auf Kolleg:innen an. Manchmal hatte man Glück und schon Freund:innen fürs Leben gefunden. Andererseits gab es sehr bodenlose Kolleg:innen, die offen homophob und rassistisch waren. Als betroffene Person sehr belastend. Man fühlte sich oft nicht sicher.
Lästern war auch ein sehr großes Thema und viele haben nicht mal während der Schicht versteckt, dass sie über einen lästern
So verdient kununu Geld.