BrotHaus 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ und zukunftsorientiert, authentisch, herzlich und bodenständig. Es wird viel für die Mitarbeiter getan, was oft schon als selbstverständlich wahrgenommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Eine lockere, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man sich sehr wohlfühlt.

Image

100% wie erwartet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Top, immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Die Kommunikation ist herzlich und respektvoll – man begegnet sich auf Augenhöhe. Ideen werden gehört, ernst genommen und man findet Raum um sich zu entfalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gebäck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles was erwähnt wurde

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Mitarbeiter zu achten, die im Verkauf sind. Mehr Benefits für Mitarbeiter und das Mitnehmen der Abgeschriebenen Waren.
Zudem ist die MWST im Cafe stets noch aktiv, trotz neuer Gesetzeslage

Arbeitsatmosphäre

sehr toxisch dort. Gibt fast immer negative Stimmung. Mittlerweile wurden Videokameras hinter der Theke sogar installiert. Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern nicht. Je länger man dort arbeitet, desto weniger arbeiten diese direkt im Verkauf, sondern verschanzen sich bei den Öfen.

Image

ist zu gut, obwohl die Artikel so günstig zugekauft bzw. gefertigt werden

Work-Life-Balance

nicht vorhanden. Schichtpläne werden kurzfristig geändert. Man wird dazu gezwungen Überstunden zu machen, auch wenn man nur auf Teilzeit arbeitet. Zudem muss man oft einspringen, wofür es keine Wertschätzung gibt. Auch zu erwähnen ist, dass man am einen Tag Spätschicht hat und am darauffolgenden Tag direkt eine Frühschicht machen muss. Und es muss auch mal 10 Tage durchgearbeitet werden ohne einen Tag Wochenende etc. An Wochenenden muss man auch arbeiten und kann nur ein Ausnahmesituationen da mal frei haben.

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden als Verkäufer

Gehalt/Benefits

Mindestlohn wird bezahlt und wehe man fragt nach etwas mehr Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach jeder Schicht, wird alles nicht verkaufte weggeworfen. Kein Mitarbeiter darf sich etwas mitnehmen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden ok behandelt

Vorgesetztenverhalten

Die Fillialleitung ist nett. Aber die Bezirksleitung unempathisch und kein guter Chef. Solange man nicht krank ist oder etwas fordert, wie mal etwas mehr Geld, wirst du beachtet. Bist du mal krank oder springst nicht ein, wirst du ignoriert und schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

es ist einfach warm und es muss immer die gleichen Blusen getragen werden, sodass man im Sommer viel schwitzt

Kommunikation

Einarbeitung dauert 20 Minuten, dann muss man schauen was man macht. Letztlich erfährt man Änderungen erst spät.

Gleichberechtigung

Die Filialältesten verkaufen nicht mehr, sondern drücken sich im Hintergrund und quatschen. Letztlich wird man komplett im Stich gelassen und darf sich von Kunden dann anmaulen lassen. Dann geht man einmal was trinken oder so, schon wird man von diesen Kollegen runtergemacht.

Interessante Aufgaben

man muss immer verkaufen, evtl. darf man backen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Vorschläge und geht definitiv mit der Zeit und den Trends!

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes Klima

Image

Das leckerste Gebäck!!

Work-Life-Balance

Dadurch das Arbeit wie Familie ist fühlt man sich super wohl.

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist immer, aber an sich kann man über alles reden!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

sehr loyal und vor allem Neutral

Kommunikation

offene, ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich viel Wert - finde ich toll!!

Interessante Aufgaben

Definitiv!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit, falls noch nicht umgesetzt, minutengenau berechnen! Diese wird doch ohnehin elektronisch erfasst. Die Anpassung im System sollte winzig sein, die Auswirkung enorm und rechtssicherer als der zu meiner Zeit juristisch angreifbare Zustand.

Arbeitsatmosphäre

Sehr selektiv! Entweder ist man beste Freunde oder es wird gelästert bis zum geht nicht mehr, manchmal auch beides gleichzeitig.

Image

Besser, als es verdient wäre.

Work-Life-Balance

Man erfährt weniger als eine Woche im Voraus, wie der Dienstplan der Folgewoche sein wird. Ja, man kann Wünsche angeben, aber wehe es sind mehr als 2-3 im Monat! Krankmeldungen waren, vorsichtig ausgedrückt, ungerne gesehen. Sofern es irgendwie ging, sollte gearbeitet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mengen an Nahrungsmitteln, die entsorgt werden müssen, und die Strafen, die drohen, wenn man etwas davon mitnehmen wollen würde ... Man will es sich nicht vorstellen!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nichts nettes zu sagen hat ... Einiges kann man sicher bei Work-Life-Balance herauslesen.

Kommunikation

Hin und wieder gab es Kommunikation von oben nach unten, aber eher selten.

Gehalt/Benefits

Arbeitszeit wird auf Viertelstunden gerundet, oft zum Nachteil der MA, sodass bei Aushilfen teilweise auch im Gesamtbild der Mindestlohn unterschritten wird.

Interessante Aufgaben

Es ist Bäckereiverkauf. Es ist, was es eben ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Chef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Furchtbare Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar , respektlos , neid gegenüber älteren Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos , unterste Schublade , was jüngere sich rausnehmen , wüste Beschimpfungen , denen gehört A mahnungen,

Kommunikation

Keine Absprache, respektlos, unfähige Filialleitung

Gleichberechtigung

In dieser Filiale nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jährlichen Betriebsfeste, Chef ruft noch persönlich jedes Jahr an Weihnachten in allen Filialen an um sich für die Arbeit zu bedanken, vielseitiger und sicherer Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Man findet immer ein offenes Ohr und Hilfestellung wenn benötigt.
Kleine Aufmerksamkeiten vom Chef gibt es immer wieder unter dem Jahr; fühlt man sich als Mitarbeiter geschätzt.
Als Team hält man zusammen und man hat immer gute Stimmung und Spass auf der Arbeit.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde bisher immer genehmigt wie beantragt wurde.
Wenn ich mal an freien Tagen angerufen werde, dann nur weil es tatsächlich mal nicht anders ging. Kann ich aber nach über 7 Jahren Brothaus an einer Hand abzählen.
Ruhezeiten werden immer beachtet wenn man mal wirklich nicht kann, wird es einem nicht krumm genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen möchte, hat bei entsprechender Leistung und Ambition immer gute Chancen im Brothaus!
Egal ob gelernt oder Quereinsteiger, jeder hat die gleichen Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich!
Bin mit meinem Stundenlohn zufrieden und es gibt jährliche Gehaltsanpassungen. Wenn man seine Arbeit auch gut macht, ist auch mal mehr drinnen!
Es gibt Urlaubsgeld, VWL und eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Brothaus spendet stellenweise Lebensmittel an Tafel und Co, Lebensmittel werden weiter verarbeitet (z.B. Semmelmehl) und was nicht weiter gegeben oder verarbeitet werden darf, landet in der hauseigenem Biogasanlage zur Energiegewinnung.
Seit ein paar Jahren wird auf Plastik Cleandhands (Handschuhe) verzichtet. Eigenes Mehrwegbecher Pfandsystem.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt viele ältere Kollegen im Betrieb. Jeder geht mit jedem respektvoll um und unterstützt sich anstandslos.

Vorgesetztenverhalten

Könnte mir keine bessere Verkaufsleiterin wünschen!
Hat stets ein offenes Ohr und nimmt sich die Zeit für uns Mitarbeiter.
Immer ehrlich, offen, menschlich und pusht einen ungemein sich stetig zu steigern.
Sie hat hohe Standards und gibt diese an uns Mitarbeiter und Leitungen weiter; im Gegenzug bekommt man aber auch viel von ihr zurück!
Wenn man ambitioniert ist und seine Arbeit auch mit Liebe macht, ist sie eine ungemeine Unterstützung voran zu kommen.
Man kann viel von ihr lernen wenn man möchte!

Arbeitsbedingungen

Filiale mit Klima, neuer Backofen, Kaffeemaschine und Brotschneidemaschine.
Allgemein ein schöner kleiner Laden in dem man gerne arbeitet.
Hinter der Theke zeitweise etwas eng wenn man zu zweit dahinter steht, aber der Filialgröße zu verschulden ;)

Kommunikation

Der Austausch Untereinander ist sehr gut, sei es Mitarbeiter oder Vorgesetzte.
Wenn man Fragen hat, wird einem immer geholfen, auch von anderen Abteilungen oder Kollegen aus anderen Filialen.
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist immer gegeben und man erhält jederzeit Feedback, Lob und auch mal konstruktive Kritik.
Wichtige Infos werden immer sofort weiter gegeben und wenn es doch mal das ein oder andere Problem gibt, darauf eingegangen und schnellst möglichst gelöst.
Kommunikation ist immer das A und O!

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt!
Die Chancen Karriere im Brothaus zu machen sind für jeden gegeben wenn sie wirklich wollen und mit Herzblut bei der Arbeit dabei sind.
Als alleinerziehende Mutter hätte ich ehrlich gesagt nicht bei jedem Arbeitgeber die Möglichkeit erhalten eine leitende Position einzunehmen, im Brothaus hat das nie ein Problem dargestellt.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich finde alle meine Aufgaben interessant. Es gibt immer was zu tun und kein Tag ist wie der Andere. Monotonie und Langeweile schleicht sich nur ein wenn man es selber nicht verhindert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich ehrlich bin, gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlt nicht gut. Der Chef weiß wahrscheinlich gar nicht was draußen in den Filialen abgeht. Mobbing wird betrieben

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne, ordentliches Personal, vorallem Bezirksleitung sollte geschuld werden auf Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in den Filialen ist ehr angespannt. Jeder schimpft auf den anderen. Mitarbeiter sind unzufrieden da sie immer wieder Überstunden leisten müssen.

Image

Hat kein gutes Image, wenn bei Kartenzahlung nach Trinkgeld gefragt wird. In der Bäckerei etwas fehl am Platz. Lieber mehr Lohn zahlen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Wurde sogar an meinen freien Tagen angerufen das ich einspringen muss. Hatte eigentlich eine 25std Woche. Hab aber meist 30/35 oder sogar 40std gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Gehalt lässt zu wünschen übrig. Weihnachtsgeld gibt es keines. Außer das Trinkgeld wird unter uns aufgeteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv zu viel Müll. Was täglich an Müll entsorgt wird. Plastikbeutel ohne Ende, inderen unsere Teiglinge geliefert werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Naja bei uns hat die älter Kollegin eigentlich für alles einen Freifahrtschein. Ist ja auch die Mama der Filialleitung.

Vorgesetztenverhalten

Kenne nur die Bezirksleitung persönlich und diese ist nur nett wenn du ständig einspringst. Bist du mal krank oder sagst nein, bist du unten durch. Zudem sieht sie sich anscheinend als Hobby -Psychologin und mischt sich in Privatleben ein, die ihr absolut Nichts angehen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer keine Klimaanlage in meiner Filiale. Es ist heiß und wir müssen dennoch unsere Blusen tragen, die vom Stoff nicht so angenehm sind wie unsere T-Shirts.
Brotmaschine ist schon alt und das Messer schneidet nicht mehr so gut. Die Reklamationen der Kunden bekamen wir ab.

Kommunikation

Kommunikation gleich null. Man hat das Gefühl es wird einem nicht richtig zugehört. Sei es von der Filialleitung oder der Bezirksleitung. Es zählt nicht der Mitarbeiter, sondern nur der Umsatz. Klar, beide werden ja auch daran beteiligt.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Als gelernte Kraft bekomme ich 15,-€ die Stunde und eine ungelernte erzählte mir die bekäme 14,65,-€ die Stunde. Also kein großer Unterschied.

Interessante Aufgaben

Ist jeden Tag im Verkauf das gleiche