Eine attraktive Zwischenstation für 1-2 Jahre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexibilität
-Verschiedene ERGs
-Gutes Onboarding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Stimmung
Umsetzungen dauern manchmal bis zu 4 Jahre, alles sehr langsam
Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
-weniger Workoverload
-Bessere Kommunikation
-Sabbatjahre o.ä. Anbieten
-Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
-Mehr Transparenz und Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Hoher Workoverload
Kollegenzusammenhalt
In den eigenen Abteilungen funktioniert es gut aber sonst nicht wirklich
Work-Life-Balance
Überstunden sind Normalität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fehlen noch Elektro/Hybrid Autos
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen.
Es ist toll, dass du die Flexibilität hervorhebst, mit der du in unserem Vertrieb agieren kannst und dass du den Einsatz unserer Employee Resource Groups (ERGs), die ein Teil unserer intensiven Arbeit an unseren Diversity & Inclusion Zielen sind, sowie das Onboarding von neuen Kolleg*innen in unserem Unternehmen zu schätzen weißt! Tatsächlich deuten auch unsere regelmäßig durchgeführten internen Mitarbeiter*innen-Befragungen darauf hin, dass diese Themenfelder zu unseren Stärken bei Brown-Forman zählen.
Genauso dankbar sind wir aber für deine Kommentare zu den Themen, bei denen du Verbesserungspotenzial siehst.
Einige der Themen (z.B. Workload und mehr Schnelligkeit bei der Umsetzung von Projekten) sind bereits wichtige Punkte auf unserer Agenda.
Wir möchten noch besser werden und zu den anderen von dir erwähnten Punkten würden wir gerne mehr Details erfahren. Wir würden uns freuen, wenn du dich mit uns über die internen, dir bekannten Kanäle, in Verbindung setzt oder persönlich auf uns zukommst!
Da einige Herausforderungen immer auch team- oder rollenspezifisch sind, möchten wir dich auch ermutigen, dich vertrauensvoll an deine Führungskraft zu wenden. Vielleicht lässt sich einiges bereits in einem direkten Gespräch lösen.
Schön, dass du Teil des Teams bist!
Viele Grüße,
dein Brown-Forman Deutschland HR Team