Spannendes Umfeld, tolles Team, gute Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- junges Team
- lockere und freundschaftliche Atmosphäre
- sehr gute Perspektiven & Erfolgsmöglichkeiten
- jährliche gemeinsame Reisen (innerhalb/außerhalb der EU)
- tolle Motivationsstruktur
- die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten (man ist quasi Unternehmer im Unternehmen)
- tolle Arbeitsatmosphäre
- zentrale Lage der Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise offenere Kommunikation
- nur Freitag Casual
- Arbeitsequipment könnte moderner sein
Arbeitsatmosphäre
- Großraumbüro
- tolles Betriebsklime
- netter und vertrauensvoller Umgang untereinander
- stets Musik im Hintergrund
Kommunikation
- Wöchentliche Meetings mit dem Team
- Wöchentliche Meetings mit den Teamleitern
Kollegenzusammenhalt
- tolle Atmosphäre
- wirklich tolles Team
- es wird viel gelacht
- keine Neider / keine Ellbogen
- stets hilfsbereiter Umgang
- es wird zusammen geluncht und auch mal Abends etwas gemeinsam unternommen, dann auch mit der Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
- Urlaub auch gerne mal spontan
- Flex-Arbeitszeiten
- Überstunden kann man machen, muss man aber definitiv nicht
- private Angelegenheiten werden berücksichtigt
- leider ist Casual nur Freitags möglich
Vorgesetztenverhalten
- klare und realistische Ziele
- sehr gute Perspektiven
- man ist sein eigener Chef und selbst für seinen Erfolg verantwortlich und nicht abhängig von Dritten
- Qualität vor Quantiät (keine englische Unternehmenskultur)
- Trainings / Einarbeitung durch die Geschäftsleitung
- junge Geschäftsleitung
- freundschaftliches Verhältnis dennoch respektvoll
- es wird versucht die Mitarbeiter in Strategien zur Verbesserung des Unternehmenserfolgs miteinzubeziehen
- die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung ist gut, manchmal könnte es mehr sein
- man hat sehr viele Freiheiten
- eigene Organisation (man muss seinen Alltag selbst gestalten)
- die Geschäftsleitung zeigt sich jederzeit sehr verständnisvoll auch bei privaten Angelegenheiten
- tolle Unternehmensphilosophie
Interessante Aufgaben
- klassichen Aufgaben einer Personaldienstleistung
- die Gestaltung des Alltags und der Aufgaben kann der Mitarbeiter selbst steuern
- Mitarbeiter können auch übergreifende Aufgaben übernehmen
- durch unterschiedliche Karriereoptionen kann sich die Aufgabenstellung bzw. der Fokus leicht ändern
Gleichberechtigung
- keinerlei Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Umgang mit älteren Kollegen
- gibt es keine
- junges Team
Arbeitsbedingungen
- alles da (Küche, Fernsehraum, Meetingräume)
- office direkt in der City
- Equipment könnter besser bzw. neuer sein
Gehalt/Sozialleistungen
- absolut faire Bezahlung
- variabler Anteil über marktüblichem Schnitt
- exzellente Verdienstmöglichkeiten
- pünktliche Auszahlungen
- monatliche Gruppentargets (Champagner, Gutscheine, etc.)
Image
- Kunden & Bewerber sind stets überrascht über eine deartige Qualität eines Personaldienstleisters
- langfristige Kundenbeziehungen (Key Accounts)
Karriere/Weiterbildung
- Perspektiven sind super
- Weiterbildung (extern als auch intern möglich)