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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
BetriebsarztEntspanntes Miteinander, super Onboarding und KPI's stehen nicht im Vordergrund, was ich sehr zu schätzen weiß.
Nichts, außer ein paar Kollegen
Das Team und diesen Zusammenhalt findet man kein zweites mal.
Die offene Kommunikation, die Unternehmensphilosophie und das Arbeitsklima/Arbeitsatmosphäre sind einfach nur der Hammer. Im ganzen Unternehmen sind junge motovierte Vetriebler die einen mit Ihrer hohen Motivation nur anstecken können!!
Seit meinem Wechsel zu Brownian Motion komm ich mit Herz und Seele zur Arbeit, weil jeder Arbeitstag einfach nur Spaß macht.
Das Provisionsmodell
Top Büro, sehr gute Ausstattung
Alles neu
Tischtennisplatte
Auch über die Arbeit hinaus verbringt man mit dem Team viele tolle freizeitliche Aktivitäten
Man wird nicht mit KPI‘s durchgepeitscht, man kann seinen eigenen Charakter mit in die Arbeit bringen und davon Profitieren
Eigentlich nichts, nur mit Gym und Jobticket wäre es perfekt hier.
müsste ich ein Buch schreiben
Leere Versprechungen
Manchmal gab es Missverständnisse in der Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Kollegen und der andauernde Wettkampf gegen die anderen Kollegen
Bitte lernt aus euren Fehlern
Nett wären Jobticket ect. aber bin dennoch sehr zufrieden
Alles!!!!!!
Ein paar Benefits werden nur ab dem Senior-Level angeboten. Sicherlich ein guter Ansporn und auch richtig, jedoch gibt es Dinge, die man jedem anbieten könnte (bspw. Kostenübernahme der Fahrkarte).
Gebt jenen, die ihre Zahlen bringen mehr Flexibilität und nehmt besonders Quereinsteiger mehr an die Hand. Die Mitarbeiter sind nur so gut, wie das Onboarding, welches sie bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Weiterbildung wurde weder gefördert noch ermöglicht. Wer sich entwickeln wollte, musste dies auf eigene Kosten und in der Freizeit tun. Unterstützung durch das Unternehmen? Nicht vorhanden.
Die Karriereschritte sind transparent aufgeslistet und jeder weiss was zu tun ist, um die nächste Karrierestufe zu erreichen.
Regelmäßige Besuche durch einen engagierten Coach, man kann vom Gehalt immer aufsteigen, Weiterentwicklungen wirken nicht einheitlich (ein bisschen nach Lust und Laune)
Machst man Umsatz, ergeben sich automatisch die Möglichkeiten aufzusteigen. Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
Brownian Motion ist ein riesiges Sprungbrett für jeden. Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
