Absoluter Irrsinn !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer ein paar Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
müsste ich ein Buch schreiben
Verbesserungsvorschläge
Alles!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt und geprägt von Misstrauen. Lob oder Anerkennung gibt es selten, stattdessen wird vor allem auf Fehler hingewiesen.
Image
Nach außen wird versucht, ein modernes, soziales Unternehmen zu verkaufen intern sieht es leider ganz anders aus. Das Image entspricht in keinster Weise der Realität.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Ein schlechter Witz. Überstunden wurden erwartet, aber nie wertgeschätzt oder ausgeglichen. Private Verpflichtungen hatten keinerlei Stellenwert, Flexibilität existierte nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde weder gefördert noch ermöglicht. Wer sich entwickeln wollte, musste dies auf eigene Kosten und in der Freizeit tun. Unterstützung durch das Unternehmen? Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Karrierechancen? Null. Gehalt war unterdurchschnittlich und nicht verhandelbar. Sozialleistungen gab es kaum und selbst gesetzliche Standards wurden manchmal auf kreative Weise umgangen.
PS: Gehälter werden seit 2 Monaten nicht mehr ausgezahlt, stattdessen wird alles über ein anderes Unternehmen abgewickelt weil dieses hier Insolvenz gegangen ist, allerdings mit anderen Unternehmen weiterhin auf dicke Hose machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde weder auf Nachhaltigkeit noch auf soziale Verantwortung Wert gelegt. Umweltbewusstsein spielt keine Rolle und soziales Engagement findet höchstens zu PR-Zwecken statt – wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut gibt paar falsche personen, aber die gibt es bestimmt überrall
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war absolut inakzeptabel. Keine Führungskompetenz, keine Kommunikation auf Augenhöhe, dafür Machtspielchen und herablassender Ton. Kritik wurde nicht angenommen, sondern persönlich genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung spiegelte das komplette Desinteresse der Geschäftsführung wider. Anstatt in eine moderne und funktionale Ausstattung zu investieren, wurden Mängel einfach ignoriert. IT-Probleme blieben ungelöst oder wurden notdürftig "repariert", was den Arbeitsfluss regelmäßig lähmte. Ergonomische Standards wurden komplett vernachlässigt – Hauptsache, es kostet nichts. Die Verantwortung für ein angenehmes und gesundes Arbeitsumfeld wurde von oben herab schlichtweg nicht ernst genommen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist intransparent und oft widersprüchlich. Entscheidungen werden kurzfristig getroffen und kaum erklärt, was Unsicherheit und Frustration bei den Mitarbeitenden auslöst.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung sind in diesem Unternehmen leider nicht mehr als leere Schlagwörter. Es gab klare Bevorzugung bestimmter Mitarbeitender, während andere systematisch übergangen wurden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren monoton, eintönig und wenig herausfordernd. Wer neue Ideen einbringen wollte, wurde ignoriert oder sogar belächelt. Entwicklungsmöglichkeiten gab es keine.