Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts, außer ein paar Kollegen
müsste ich ein Buch schreiben
Alles!!!!!!
Die Atmosphäre ist angespannt und geprägt von Misstrauen. Lob oder Anerkennung gibt es selten, stattdessen wird vor allem auf Fehler hingewiesen.
Nach außen wird versucht, ein modernes, soziales Unternehmen zu verkaufen intern sieht es leider ganz anders aus. Das Image entspricht in keinster Weise der Realität.
Work-Life-Balance? Ein schlechter Witz. Überstunden wurden erwartet, aber nie wertgeschätzt oder ausgeglichen. Private Verpflichtungen hatten keinerlei Stellenwert, Flexibilität existierte nur auf dem Papier.
Weiterbildung wurde weder gefördert noch ermöglicht. Wer sich entwickeln wollte, musste dies auf eigene Kosten und in der Freizeit tun. Unterstützung durch das Unternehmen? Nicht vorhanden.
Karrierechancen? Null. Gehalt war unterdurchschnittlich und nicht verhandelbar. Sozialleistungen gab es kaum und selbst gesetzliche Standards wurden manchmal auf kreative Weise umgangen.
PS: Gehälter werden seit 2 Monaten nicht mehr ausgezahlt, stattdessen wird alles über ein anderes Unternehmen abgewickelt weil dieses hier Insolvenz gegangen ist, allerdings mit anderen Unternehmen weiterhin auf dicke Hose machen.
Es wurde weder auf Nachhaltigkeit noch auf soziale Verantwortung Wert gelegt. Umweltbewusstsein spielt keine Rolle und soziales Engagement findet höchstens zu PR-Zwecken statt – wenn überhaupt.
Ist gut gibt paar falsche personen, aber die gibt es bestimmt überrall
Gab es keine
Das Verhalten der Vorgesetzten war absolut inakzeptabel. Keine Führungskompetenz, keine Kommunikation auf Augenhöhe, dafür Machtspielchen und herablassender Ton. Kritik wurde nicht angenommen, sondern persönlich genommen.
Die Arbeitsumgebung spiegelte das komplette Desinteresse der Geschäftsführung wider. Anstatt in eine moderne und funktionale Ausstattung zu investieren, wurden Mängel einfach ignoriert. IT-Probleme blieben ungelöst oder wurden notdürftig "repariert", was den Arbeitsfluss regelmäßig lähmte. Ergonomische Standards wurden komplett vernachlässigt – Hauptsache, es kostet nichts. Die Verantwortung für ein angenehmes und gesundes Arbeitsumfeld wurde von oben herab schlichtweg nicht ernst genommen.
Die interne Kommunikation ist intransparent und oft widersprüchlich. Entscheidungen werden kurzfristig getroffen und kaum erklärt, was Unsicherheit und Frustration bei den Mitarbeitenden auslöst.
Vielfalt und Gleichberechtigung sind in diesem Unternehmen leider nicht mehr als leere Schlagwörter. Es gab klare Bevorzugung bestimmter Mitarbeitender, während andere systematisch übergangen wurden.
Die Aufgaben waren monoton, eintönig und wenig herausfordernd. Wer neue Ideen einbringen wollte, wurde ignoriert oder sogar belächelt. Entwicklungsmöglichkeiten gab es keine.
Entspanntes Miteinander, super Onboarding und KPI's stehen nicht im Vordergrund, was ich sehr zu schätzen weiß.
Eigentlich nichts, nur mit Gym und Jobticket wäre es perfekt hier.
Nett wären Jobticket ect. aber bin dennoch sehr zufrieden
Recruting erfortert eben viel Einsatz
Das Team und diesen Zusammenhalt findet man kein zweites mal.
Man kann aktiv mitgestalten und Brownian Motion ist keine klassische KPI-Bude, wenn es nicht läuft wird man gefördert und unterstützt. Auf alle Bedürfnisse wird individuell eingegangen und die Geschäftsführung ist immer mit Herz bei der Sache.
Wir haben unser Standing am Markt erarbeitet
Jeder ist selbst dafür verantwortlich wieviel er investiert, trotzdem sollte man bereit sein die Extrameile zu gehen.
Die Karriereschritte sind transparent aufgeslistet und jeder weiss was zu tun ist, um die nächste Karrierestufe zu erreichen.
Man kann sich über das Fixgehalt nicht beschweren und das Provisionsmodell ist unschlagbar.
Wir sind auf einem guten Weg :-)
Eine sehr freundschaftliche Atmosphäre, jeder gönnt dem anderen seinen Erfolg.
Das Team ist zwar generell recht jung, dennoch ist auch der Umgang mit den älteren Kollegen stehts einwandfrei.
Sowohl die Teamleiter, als auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr und das Herz am rechten Fleck. Der Umgang ist immer respektvoll.
Wir sitzen in einem wunderschönen, liebevoll eingerichteten Büro. Alles was man zum arbeiten benötigt, wird einem zur Verfügung gestellt.
Alle wichtigen Themen werden schnellstmöglich kommuniziert. Bei Fragen, kann man sich immer an seine Teamleitung wenden.
Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten bei Brownian Motion erfolgreich zu werden.
Im Sales liegt es in der eigenen Hand, ob man sich seinen Job interessant macht :-)
Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern gepaart mit einer wunderbaren Arbeitsatmosphäre.
Ein paar Benefits werden nur ab dem Senior-Level angeboten. Sicherlich ein guter Ansporn und auch richtig, jedoch gibt es Dinge, die man jedem anbieten könnte (bspw. Kostenübernahme der Fahrkarte).
Wir arbeiten erfolgsbasiert. Das ist auch die Mentalität im Büro - man darf jedoch trotzdem lachen und Spaß haben. Eine gute Mischung, daher 5 Sterne.
Tatsächlich geht dies in zwei komplett verschiedene Richtungen. Entweder man mag den Laden sehr, oder man mag ihn überhaupt nicht. Viele ehemalige kommen nach längerer Zeit noch vorbei und verbringen Abende mit den Kollegen.
Verbesserungspotential
Verbesserungspotential
Besser geht es nicht - Laptop, Handy, zwei am Tisch montierte Bildschirme, höhenverstellbare Tische etc.
Meiner Meinung nach ist die Kommunikation offen und transparent. Das Einzige, was man bemängeln kann, ist die Einhaltung der Termine. Es kann schon mal vorkommen, dass sich Bekanntgaben ein paar Tage verschieben.
Gibt sicherlich Arbeitgeber, die von Haus aus mehr Fixum anbieten. Provisionsmodell ist top!
Verbesserungspotential - aber nicht unbedingt auf Frauen bezogen. Eher im generellen.
Wer sich im Recruiting über uninteressante Aufgaben beschwert, sollte den Job wechseln. Da spielt das Unternehmen, in welchem man arbeitet, keine Rolle.
Keine KPI Bude, Familiäres Umfeld, kurze Wege zu den Vorgesetzten.
Gebt jenen, die ihre Zahlen bringen mehr Flexibilität und nehmt besonders Quereinsteiger mehr an die Hand. Die Mitarbeiter sind nur so gut, wie das Onboarding, welches sie bekommen.
Super Zusammenhalt, man hat unglaublich viele Freiheiten und kann seinen Tag selbst planen. Keine KPI´s!
Höhnen verstellbare Tische, Laptops und Diensthandy. Arbeiten im Home Office ist begrenzt.
Viele Kunden kennen BM bereits, viele werden uns noch kennen lernen! :)
Wer einen 9-5 Job sucht, den Tag "absitzen" will oder nur am schwätzen ist, ist im Vertrieb falsch.
Machst man Umsatz, ergeben sich automatisch die Möglichkeiten aufzusteigen. Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
Fix Gehalt ist immer Verhandlungssache. Super Provision! Erst recht im Vergleich zu den "Mitbewerbern".
Jeder versucht jedem zu helfen. Man konkurriert zwar gegeneinander aber freut sich für jeden Deal mit. Kollegen gehen nach Feierabend zusammen feiern.
Die frustrierten negativen Bewertungen einiger Ex Kollagenen kann ich nicht nachvollziehen. Einige davon scheinen BM von sich aus nicht hinter sich lassen zu können und Nachtreten zu müssen. Gut gemeinter Rat: Steckt die Energie lieber in euren neuen Job.
Das alter spielt keine Rolle
Haben zum Teil auch noch ihre Learnings, sonst sind sie immer für einen da und haben ein offenes Ohr. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gibt es auch. Probleme sollten auch frühzeitig aktiv von den Mitarbeitern selbst angesprochen werden.
Neues großes Büro in zentraler Lage, höhen verstellbare Tische, Laptops und Diensthandy.
Einige Dinge hätte früher, anders offener und klarer kommuniziert werden sollen. Darunter auch die Ziele von der Geschäftsführung/ den Teamleitern an die Mitarbeiter.
Machst du Umsatz, wirst du gesehen.
Klassisches 360 Grad Recruiting mit Kaltakquise und Vertrieb. Du bist hier richtig, wenn du gerne und viel telefonierst und wert auf Provision legst
Das Provisionsmodell
Top Büro, sehr gute Ausstattung
Alles neu
Tischtennisplatte
Auch über die Arbeit hinaus verbringt man mit dem Team viele tolle freizeitliche Aktivitäten
Man wird nicht mit KPI‘s durchgepeitscht, man kann seinen eigenen Charakter mit in die Arbeit bringen und davon Profitieren
Wie oben
Mehr Wertschätzung der zugehörigen Mitarbeiter
Überblick beibehalten
In letzter Zeit ist vieles nicht richtig gelaufen, lag aber einfach auch an der Performance. Die Atmosphäre war natürlich angespannt, weshalb die meisten meinen man müsste das Unternehmen schlecht zu reden. Die eigne Inkompetenz sagt nichts über das Unternehmen aus. Dieser Job ist leider kein Zuckerschlecken und das man nicht einfach nur chillen kann sollte jedem klar sein.
Manche kennen BM, andere eben nicht, aber ist nicht unbekannt.
Je nachdem wie viel man erreichen möchte, kann man natürlich mehr leisten. In jedem Recruiting-Beruf wird man hiermit zu kämpfen habe.
Regelmäßige Besuche durch einen engagierten Coach, man kann vom Gehalt immer aufsteigen, Weiterentwicklungen wirken nicht einheitlich (ein bisschen nach Lust und Laune)
Positiv: Provision schmeckt, viele benefits, Kaffee, viele Teamevents
Negativ: geringes Fixgehalt
Mülltrennung ist ausbaufähig
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr stark. Man Konkurriert weniger miteinander, man hilft sich aus. Paar flache Witze und trockener Humor gehören bei einem Office-Job dazu.
Dennoch möchte ich hierbei auf ein „schwarzes Schaf“ besonders eingehen. Wenn Kollegen das Unternehmen verlassen, sollte man diesen Kollegen nicht das Leben erschweren und sie bei anderen ähnlichen Unternehmen schlecht reden, wir alle arbeiten für unser Brot. An dich, du weist wer du bist: fass dir mal an die eigene Nase. Ich finde, dass genau solche Personen nicht zu Brownian Motion passen, denn wenn diese Personen das mit Leuten machen, die gehen oder gehen müssen, will ich nicht wissen was diese Personen wohl machen, bei Kollegen die noch da sind (um an die Spitze zu gelangen).
Keine Probleme
Ein inhabergeführtes Unternehmen und beide Hauptführungskräfte sind menschlich und auch unternehmerisch für die Kollegen da.
Neues Büro, zentral, heißes Wasser auf Knopfdruck, Tischtennisplatte, neue Technik, hauseigenes Fitnessstudio wird auch bald kommen.
Vieles war unklar in der letzten Zeit, doch trotz allem versucht jeder sein bestes. Auch mit angespannter Stimmung wird hier drauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlen kann.
Ob man nun Festangestellt oder Werkstudent ist, man gehört trotzdem zum Team. Ist nicht wie bei anderen Unternehmen, dass man den „Schmutz“ aufsammeln muss. Die Lieblinge werden dann doch noch mal mehr bevorzugt.
Neue Kontakte, Kunden, Kandidaten, man lernt immer neue Leute kennen, womit man sich selber weiterhin ein Netzwerk aufbaut und auch zukünftig für das Berufsleben vorbereiten kann. Leider viele administrative Lasten.
Tolle Möglichkeiten
Umweltthemen in Events aufnehmen: wie Bäume pflanzen
Tolle Kollegen und modernes Büro
Können mit den Großen Playern mithalten
Vertrieb fordert immer Einsatz
Du möchtest im Leben mehr als nur einen 0815 Job - dann komm zu uns
Fixgehalt marktüblich
Provisionsmodell sehr attraktiv
Betriebsferien zwischen den Jahren
Incentives & tolle Events
Company Hund
Mülltrennung
Wie in jedem Unternehmen gibt es Grüppchen - dies ist aber nicht schlimm - Freundschaften wurden geschlossen
Du wirst geschätzt
Vorgesetzte geben sich Mühe jedem Mitarbeiter zu entsprechen, dies wird oft nicht geschätzt
Modernes Office mitten in Frankfurt
Cloud basierte Datenbank
neuste Technik
Firmenhandy, Firmenlaptop, Headset etc alles vorhanden
Transparente Kommunikation
360 Grad Recruiting
Tolle Atmosphäre, tolle Kollegen und super Karrierechancen
Pflanzen
Modernes Büro in der Stadt, gute Erreichbarkeit. Höhenverstellbare Tische, mobiles Arbeiten mit den neusten Laptops und Headsets,
Coole Atmosphäre
Du möchtest als Werkstudent etwas mitgestalten und Ziele selbstständig erreichen können - dann komm zu uns!
Wenn du die Arbeit eher absitzen möchtest - geh lieber woanders hin.
Wir sind im Vertrieb - auch als Werkstudent kannst du mehr verdienen
Leider noch viel auf Papier
Einfach super
Kein Kaffee kochen - eigenständiges Arbeiten
Die offene Kommunikation, die Unternehmensphilosophie und das Arbeitsklima/Arbeitsatmosphäre sind einfach nur der Hammer. Im ganzen Unternehmen sind junge motovierte Vetriebler die einen mit Ihrer hohen Motivation nur anstecken können!!
Seit meinem Wechsel zu Brownian Motion komm ich mit Herz und Seele zur Arbeit, weil jeder Arbeitstag einfach nur Spaß macht.
Bitte so weiter machen und so bleiben wie ihr seid
sehr modernes Büro, Tischtennisplatte im Office und höhen verstellbare Tische
Brownian Motion ist ein riesiges Sprungbrett für jeden. Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
man hat die besten Kollegen hier alle sehr nett und helfen weiter wo Sie können jeder will jeden oben sehen
auf Augenhöhe
Alles wird zur Verfügung gestellt. Neuer Laptop + Handy
Regelmäßiger Austausch mit Teamleitern und vor allem auf Augenhöhe mit jeden egal ob CEO, Manager oder Teamleiter
100%
sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, langweilig wird es hier AUFJEDENFALL nicht.
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl, vertraut und angekommen.
Das Betriebsklima ist sehr vertraut.
Auch neben der Arbeit ist Brownian Motion offen für Spaß.
Für meine Berufliche Laufbahn ist dieser Schritt definitiv das Richtige.
Pünktliche und mehr als faire Zahlungen
Arbeit auf Augenhöhe.
Es wird nicht über den Kopf hinweg entschieden. Wünsche und Anliegen werden in die Entscheidungen miteinbezogen.
Ich wurde sofort mit einem modernen und voll ausgestatteten Arbeitsplatz willkommen geheißen.
Es werden regelmäßig Meetings gehalten, indem die Mitarbeiter über alle Neuigkeiten in Kenntnis gesetzt werden.
Abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.