Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brownian Motion die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle wichtigen Themen werden schnellstmöglich kommuniziert. Bei Fragen, kann man sich immer an seine Teamleitung wenden.
Eine sehr freundschaftliche Atmosphäre, jeder gönnt dem anderen seinen Erfolg.
Jeder ist selbst dafür verantwortlich wieviel er investiert, trotzdem sollte man bereit sein die Extrameile zu gehen.
Sowohl die Teamleiter, als auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr und das Herz am rechten Fleck. Der Umgang ist immer respektvoll.
Im Sales liegt es in der eigenen Hand, ob man sich seinen Job interessant macht :-)
Man kann aktiv mitgestalten und Brownian Motion ist keine klassische KPI-Bude, wenn es nicht läuft wird man gefördert und unterstützt. Auf alle Bedürfnisse wird individuell eingegangen und die Geschäftsführung ist immer mit Herz bei der Sache.