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Brück 
GmbH
Bewertung

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treuer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Produkte, Eigenständiges Arbeiten, sehr Abwechslungsreich, gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre gut, wenn Mitarbeiter die nicht in der IG Metall sind ebenfalls Anspruch auf 8 Tage Sonderurlaub hätten.
Gerade Mitarbeiter ohne Mitgliedschaft haben sich bei keinem Streik in den letzten Jahren beteiligt und bekommen es mit weniger Sonderurlaub von der Geschäftsleitung gedankt.
Sehr schwacher Betriebsratsvorsitzender. Ist immer krank und kümmert sich hauptsächlich um sich.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Chefs in den oberen Rängen. Weniger Personal in den Büros. Mehr Personal an der Wertschöpfungskette.

Image

Vieles wird schlechter geredet als es ist. Mitarbeiter beschweren sich über die Firma, kündigen und melden sich nach zwei Jahren wieder mit einer Bewerbung.
Vor allem alt eingesessene Mitarbeiter wissen gar nicht mehr wie es ist richtig zu Arbeiten und jammern auf sehr hohem Niveau.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit. Kurzfristig Urlaub ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es bei sehr guter Leistung. Regelmäßige Schulungen in Arbeitssicherheit und Brandschutz.

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei privaten Problemen kann kurzfristig Urlaub genommen werden oder Stunden abgefeiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich in der Produktion

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen bekommen Schonarbeitsplätze

Arbeitsbedingungen

die Lüftung in den Hallen könnte besser sein.

Kommunikation

zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation ausbaufähig

Interessante Aufgaben

beeindruckende Bauteilgröße, Teilweise sehr moderne Maschinen


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian JacobGeschäftsführer Technik

Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere die spannenden Produkte, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie den Kollegenzusammenhalt in der Produktion hervorheben. Auch die Möglichkeiten zum eigenständigen Arbeiten und die Flexibilität bei kurzfristigen Urlaubswünschen sehen wir als wichtige Stärken unseres Unternehmens.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Themen wie Kommunikation zwischen den Abteilungen, die Anzahl an Führungskräften, eine ausgewogene Personalverteilung sowie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen (z. B. Lüftung in den Hallen) stehen bei uns auf der Agenda. Auch die Hinweise zu Betriebsrat, Sonderurlaub und interner Zusammenarbeit nehmen wir in den Blick.

Dass Sie unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie die tarifliche Vergütung positiv wahrnehmen, freut uns ebenfalls. Beim Thema Image teilen wir Ihre Einschätzung: Vieles wird manchmal schlechter dargestellt, als es tatsächlich ist – daher ist Ihr differenziertes Feedback besonders wertvoll.

Wir möchten uns herzlich bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sowohl positive als auch kritische Punkte offen anzusprechen. Nur so können wir uns kontinuierlich verbessern.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.