Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich eine wichtige Institution in Delmenhorst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe detaillierte Bewertung bzw. konkrete Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Fairness, Transparenz, Gleichberechtigung, Workload-Verteilung verbessern etc.
Arbeitsatmosphäre
Konflikte im Team werden trotz vorhandener Möglichkeiten, wie z.B. Supervisionen oft nicht gelöst.
Kommunikation
Verbesserungsbedarf auf Führungsebene im Bereich der Transparenz und Kommunikation bei anstehenden Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen.
Work-Life-Balance
Ok aber mit Verbesserungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft unzureichend in Bezug auf Workload-Verteilung oder Personalangelegenheiten.
Interessante Aufgaben
Monoton, da wenig Wechselmöglichkeiten und Top-Down- Verteilung.
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlung bei der Verteilung von Arbeiten an unterschiedliche Arbeitnehmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft privilegierte Behandlung von Arbeitnehmern, die bereits sehr lange im Verein tätig sind.
Arbeitsbedingungen
Stark ausbaufähig bzw. verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im sozialen Bereich in Ordnung, aber leider gar keine Sozialleistungen.
Image
Außenwirkung zu gut, da fehlende Transparenz in interne Abläufe und Prozesse.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.