4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider viele negative Erfahrungen gemacht, da mein Vertrag z.B nicht entfristet, sondern weiter befristet werden sollte.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit vor allem die Ungleichbehandlung von Mitarbeitenden, oft mangelhafte Kommunikation, deutlich mehr Führungskompetenzen von Seiten der Geschäftsführung erwünscht und Aussicht auf Entfristung des Arbeitsverhältnisses im Pro-Aktiv-Center.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich eine wichtige Institution in Delmenhorst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe detaillierte Bewertung bzw. konkrete Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Fairness, Transparenz, Gleichberechtigung, Workload-Verteilung verbessern etc.
Arbeitsatmosphäre
Konflikte im Team werden trotz vorhandener Möglichkeiten, wie z.B. Supervisionen oft nicht gelöst.
Image
Außenwirkung zu gut, da fehlende Transparenz in interne Abläufe und Prozesse.
Work-Life-Balance
Ok aber mit Verbesserungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt im sozialen Bereich in Ordnung, aber leider gar keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft privilegierte Behandlung von Arbeitnehmern, die bereits sehr lange im Verein tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft unzureichend in Bezug auf Workload-Verteilung oder Personalangelegenheiten.
Arbeitsbedingungen
Stark ausbaufähig bzw. verbesserungswürdig.
Kommunikation
Verbesserungsbedarf auf Führungsebene im Bereich der Transparenz und Kommunikation bei anstehenden Veränderungen.
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlung bei der Verteilung von Arbeiten an unterschiedliche Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Monoton, da wenig Wechselmöglichkeiten und Top-Down- Verteilung.
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Wichtige Arbeit, die Spaß macht und viel Abwechslung bietet...Teamspirit und Personalführung mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten. Worklifebalance. Abwechslungsreiche Tätigkeit. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzt vorhandene Unterstützungsmöglichkeiten (Supervision, Mediation) zu wenig. Ehrenamtlicher Vorstand mit wenig Verantwortungsbewusstsein. Wenig reflektiert im Umgang mit Konflikten. Zuletzt hohe Personalfluktuation. Teilweise keine Fachaufsicht.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen im Bereich Personalführung verbessern. Teambuilding stärken. Workloadverteilung transparenter gestalten. Gesundheitsmanagement etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima mit sinnstiftender Tätigkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brücke e. V. Delmenhorst durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Brücke e. V. Delmenhorst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brücke e. V. Delmenhorst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.