Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungEigentlich eine wichtige Institution in Delmenhorst.
Flexibilität der Arbeitszeiten. Worklifebalance. Abwechslungsreiche Tätigkeit. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
In der Vergangenheit vor allem die Ungleichbehandlung von Mitarbeitenden, oft mangelhafte Kommunikation, deutlich mehr Führungskompetenzen von Seiten der Geschäftsführung erwünscht und Aussicht auf Entfristung des Arbeitsverhältnisses im Pro-Aktiv-Center.
Siehe detaillierte Bewertung bzw. konkrete Verbesserungsvorschläge.
Nutzt vorhandene Unterstützungsmöglichkeiten (Supervision, Mediation) zu wenig. Ehrenamtlicher Vorstand mit wenig Verantwortungsbewusstsein. Wenig reflektiert im Umgang mit Konflikten. Zuletzt hohe Personalfluktuation. Teilweise keine Fachaufsicht.
Fairness, Transparenz, Gleichberechtigung, Workload-Verteilung verbessern etc.
Kompetenzen im Bereich Personalführung verbessern. Teambuilding stärken. Workloadverteilung transparenter gestalten. Gesundheitsmanagement etablieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brücke e. V. Delmenhorst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
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