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Brücke Rendsburg-Eckernförde e. V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Vereine
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Brücke Rendsburg-Eckernförde e. V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,17
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
4,83
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 6 Bewertern Homeoffice bei 2 von 6 Bewertern Kantine bei 2 von 6 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 2 von 6 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 6 Bewertern Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 1 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 6 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 6 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Der Teamgeist ist sehr stark ausgeprägt, alle duzen sich und stehen für den anderen ein und man kann mit Vorgesetzten immer auf Augenhöhe sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind kompetent und coachen die MA gut, so dass man viel lernen kann und Anerkennung bekommt. Ausnahmen bestätigen aber manchmal die Regel.

Kollegenzusammenhalt

super Teamgeist

Interessante Aufgaben

Da die Brücke sehr dynamisch ist, gibt es immer wieder die Chance, an neuen interessanten Projekten mitzuarbeiten. Man klebt nicht so an Posten sondern wechselt intern gern mal bei der Brücke.

Kommunikation

Eine schnelle offene und transparente Kommunikation ist großes Thema. Das interne wiki wird gerade neu aufgebaut, Die gegenseitigen Erwartungen werden diskutiert und ein Kommunikationskonzept wird gemeinsam erarbeitet. Für Teams gibt es SLAG als Plattform.

Gleichberechtigung

ist selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

ist respektvoll, Erfahrung wird geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein eigenes Forbildungsprogramm "Brücke Akademie", regelmäßige Managementqualifikationen für Nachwuchskräfte und jährliche Mitarbeiter*innenjahresgespräche. Die Talentförderung könnte aber noch weiter ausgebaut werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nach AVB bezahlt und es gibt zahlreiche Sozialleistungen. Aber mehr geht immer...

Arbeitsbedingungen

sind sehr unterschiedlich und teilweise noch im Aufbau (Kita im Container). Im großen und ganzen aber sehr gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

in der Theorie besser als in der Praxis. Da ist noch Luft nach oben: energetische Sanierung, Papierverbrauch, E-Autos. Aber das Thema ist in den Köpfen.

Work-Life-Balance

Es besteht die Gefahr, dass die psychischen Belastungen in manchen Arbeitsfeldern zu groß sind. Da helfen Supervision und Gesundheitsgutscheine zwar, aber da muss jede/r selbst achtsam sein.

Image

Das Bild in der Öffentlichkeit könnte besser sein. Das soziale Engagement steht leider nicht so im Fokus.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Image sollte weiter verbessert werden.

Pro

Hohe Zuverlässigkeit, breites Spektrum der Angebote, lockerer Umgang miteinander, klar beschriebene Aufgaben und Prozesse.

Contra

Manchmal geht es zu schnell mit den Veränderungen, da kommen nicht immer alle mit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Brücke Rendsburg-Eckernförde e. V.
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Brücke Rendsburg-Eckernförde e. V.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Hohe Flexibilität, Vereinbarkeit Beruf und Familie

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Brücke Rendsburg-Eckernförde e. V.
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Struktur und Abschaffung des Großraumbüros.

Pro

Es handelt sich um ein soziales Unternehmen, dies wirkt sich auch in einem sozialen Miteinander innerhalb des Team`s aus. Sehr eigenverantwortliches Arbeiten, weitestgehend kollegialer, respektvoller Umgang miteinander. Die Möglichkeit zum Home-Office ist ein dicker Pluspunkt, ebenso wie die flexible Arbeitszeitgestaltung, Stichwort Work-Life-Balance.

Contra

Arbeitsplatz befand sich im Großraumbüro, das ist ein Streßfaktor und eine Belastung für den Arbeitsnehmer, dafür gibt es Abzüge. Dies gilt allerdings nicht für alles Arbeitsplätze, es gibt auch kleinere Büros. Die Prozesse könnten optimiert werden, das Ein- oder Andere läuft etwas chaotisch ab.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Brücke Rendsburg-Eckernförde e. V.
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Brücke Rendsburg-Eckernförde e. V.
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Brücke Rendsburg-Eckernförde e. V.
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brücke Rendsburg-Eckernförde e. V.
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung