Wer auf sein Gehalt verzichten kann und keine Wertschätzung möchte, ist bei der Brücke richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter, wenn man sie dann bekommt.
Das Team!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich nicht um die Mitarbeiter gekümmert wird bei Problemen, wie fehlendes Geld, Überlastung..
Umgang von oben ist meistens Ignoranz.
Es gibt keine Möglichkeit der Weiterbildung.
Die Autos haben lediglich eine Grundausstattung, weswegen es immer wieder zu kleinen Unfällen gekommen ist.
Verbesserungsvorschläge
Korrekte Gehälter auszahlen mit Zuschlägen!
Bei Unterbesetzung sich rechtzeitig um neues Personal kümmern (nicht nur auf der Homepage)
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung von der Leitung. Trotz Mehrarbeit, Überstunden etc. Wird nur auf Fehler geschaut und diese werden dann groß aufgemacht.
Kommunikation
Keine Transparenz über Einstellungsverfahren, Lohnbuchhaltung, Probleme ..
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Durch lange und starke Unterbesetzung mehr work als Life. Keine Woche läuft wie geplant.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in die Zukunftspläne nicht einbezogen oder informiert. Es bleibt ständige Ungewissheit und Unsicherheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden ohne Probleme eingestellt.
Lange Mitarbeiter werden sehr gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
IT ist veraltet, PC sehr langsam, stürzt ständig ab, Drucker wurden dieses Jahr erneuert und verschlechtert, Lampen im Büro grell und laut.
Die Arbeit läuft noch hauptsächlich über Papierform.
Die Brücke ist noch weit entfernt von digitalen dokumentieren über tablets etc um papier zu sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verträge, Abrechnungen, Arbeitszeitkonto usw. laufen auch im jahr 2026 noch über Papier - daher sehr viel Papierverbrauch!
Die Arbeit mit den Klient*innen läuft auch über Papier. Tablets wären angebrachter.
Gehalt/Benefits
Das größte Minus des Unternehmens! Seit Dezember 2025 kommt kein Gehalt richtig. Mehrere hundert euro jeden Monat zu wenig. Man muss ständig seinem geld hinterherlaufen und wird immer auf die nächste Gehaltsauszahlung vertröstet..
Antworten von der Lohnbuchhaltung bekommt man auch nicht.
Ein Entschuldigung der Geschäftsführung kommt mittlerweile auch nicht mehr ..
Image
Mittlerweile hört man nichts gutes mehr. Die Stimmung wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsanträge werden ignoriert, trotz mehrfacher Nachfrage.