15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Gehälter, wenn man sie dann bekommt.
Das Team!!
Dass sich nicht um die Mitarbeiter gekümmert wird bei Problemen, wie fehlendes Geld, Überlastung..
Umgang von oben ist meistens Ignoranz.
Es gibt keine Möglichkeit der Weiterbildung.
Die Autos haben lediglich eine Grundausstattung, weswegen es immer wieder zu kleinen Unfällen gekommen ist.
Korrekte Gehälter auszahlen mit Zuschlägen!
Bei Unterbesetzung sich rechtzeitig um neues Personal kümmern (nicht nur auf der Homepage)
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Keine Wertschätzung von der Leitung. Trotz Mehrarbeit, Überstunden etc. Wird nur auf Fehler geschaut und diese werden dann groß aufgemacht.
Mittlerweile hört man nichts gutes mehr. Die Stimmung wird immer schlechter.
Durch lange und starke Unterbesetzung mehr work als Life. Keine Woche läuft wie geplant.
Fortbildungsanträge werden ignoriert, trotz mehrfacher Nachfrage.
Das größte Minus des Unternehmens! Seit Dezember 2025 kommt kein Gehalt richtig. Mehrere hundert euro jeden Monat zu wenig. Man muss ständig seinem geld hinterherlaufen und wird immer auf die nächste Gehaltsauszahlung vertröstet..
Antworten von der Lohnbuchhaltung bekommt man auch nicht.
Ein Entschuldigung der Geschäftsführung kommt mittlerweile auch nicht mehr ..
Verträge, Abrechnungen, Arbeitszeitkonto usw. laufen auch im jahr 2026 noch über Papier - daher sehr viel Papierverbrauch!
Die Arbeit mit den Klient*innen läuft auch über Papier. Tablets wären angebrachter.
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt gut.
Ältere Mitarbeiter werden ohne Probleme eingestellt.
Lange Mitarbeiter werden sehr gut behandelt.
Mitarbeiter werden in die Zukunftspläne nicht einbezogen oder informiert. Es bleibt ständige Ungewissheit und Unsicherheit.
IT ist veraltet, PC sehr langsam, stürzt ständig ab, Drucker wurden dieses Jahr erneuert und verschlechtert, Lampen im Büro grell und laut.
Die Arbeit läuft noch hauptsächlich über Papierform.
Die Brücke ist noch weit entfernt von digitalen dokumentieren über tablets etc um papier zu sparen.
Keine Transparenz über Einstellungsverfahren, Lohnbuchhaltung, Probleme ..
Den Mut zur Selbstkritik und Umgestaltung (hat sich mit den Veränderungenin der GL leider geändert)
Momentane Kommunikation und Transparenz.
Mehr Besinnung auf ursprüngliche Ambitionen der Brücke.
Das es eine Möglichkeit ist, um nicht arbeitslos oder faul Zuhause zu hocken. Unter Menschen sein...
Umgang mit einander. Gibt einige Punkte.
Mehr Unterstützung und Förderung. Intensiveres Eingehen und verstehen von jedem EINZELNEN. GESETZE UND GEHALT richtig anpassen und umsetzen.
Man wird angemacht, Gespräche werden zu heftigen Diskussionen, man fühlt sich nicht wohl.
Es wird lobend geredet, aber auch negativ. Image an die Realität angepasst, überhaupt nicht.
Auf Familie Rücksicht genommen, empfinde ich nicht so. Planung bezüglich Urlaub, findet schon immer wieder statt, aber gibt immer wieder Probleme...
Würde ich sagen, es wird eher nicht so drauf geachtet. An anderen Orten vielleicht schon.
Überwiegend ist es gut.
Überhaupt nicht, immer wieder.
Alle halbe Jahre wird ohne Absprache irgendetwas umgestellt. Auf dem neuesten Stand ist es auch nicht.
Es gibt immer wieder Gespräche, aber sehr viel wird einem auch nicht mitgeteilt und auch nicht verstanden.
Wegen der Probleme in der Hauptfinzanzstelle, kommen Gehalt und Abrechnungen nicht mehr pünktlich! Das Gehalt ist für die Arbeit generell an sich nicht angepasst, auch wenn es jährlich minibischen steigt!
Leider nicht. Kaum passende, anspruchsvolle Aufgaben vorhanden.
Öffentlicher Dienst
Man wird einfach abgestellt und irgendwelchen unterforderten Aufgaben zugeteilt.
Gibt es kaum. Hier und da vielleicht mal.
Herabwürdigend, bestimmend, Missverständnisse, teils nett.
Missverständnisse und fehlende Kommunikation. Teils unter der Gürtellinie. Nicht würdigend und wertschätzend.
Merke ich nicht so viel von.
Wenn mal Aufgaben da wären...
Kein Teamzusammenhalt
Viele Überstunden und oft Arbeit am Wochenende
Gibt es nur selten. Alles Einzelkämpfer!
Kümmern sich nicht um die Mitarbeiter!
Sind schlecht
Keine Info von der Führung
Kein Weihnachtsgeld
So verdient kununu Geld.