Ein Arbeitgeber der sein Potenzial nicht nutzt
Verbesserungsvorschläge
Wert der Mitarbeiter erkennen und mehr Wertschätzung zeigen, oft reicht ein einfaches Danke. Keine offensichtliche Bevorzugung von Einzelpersonen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark abhängig von der Abteilung, von 1-5 Sterne ist da alles dabei. Die Grundstimmung würde ich als eher negativ bezeichnen
Kommunikation
In der Abteilung gut, übergreifend gibt es von Zeit zu Zeit Informationsrunden in denen aber nicht alles wichtige angesprochen wird
Kollegenzusammenhalt
Auch von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Von Freundschaft bis Mobbing ist alles dabei. Man hat den Eindruck, dass einige Kollegen regelmäßig gegenüber anderen bevorzugt werden wenn es um Gehalt, Arbeitsplatz und Beförderung geht.
Work-Life-Balance
Keine Kern-Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter scheint vorrangig an eigener Entwicklung und Stellung interessiert, nicht an den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Interessantes internationales Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet aber laut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Ansätze die aber großteils in Praxis leider noch nicht umgesetzt werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber darum kümmert und oft frägt dann sind Weiterbildungen möglich. Interne Karriere scheint kaum möglich, Besetzungen erfolgen vor allem extern